Militärhierarkin ( grekiska ίεράρχίά , från ίερσς - helig , och άρχή - makt ) är en generaliserad strukturering av landets väpnade styrkor , utformad för att skydda och försvara staten och skydda dess självständighet in i statliga militära strukturer ; samt ett strukturerat system för uppdelning av militär personal ( värnpliktiga ) i högre och lägre befattningar, grader, grader , militära grader; en strikt ordning för underordning av den lägsta i position eller rang av personer till den högsta, med hänsyn till landets nationella (militära) traditioner .
Väpnade styrkor i alla länder i världen är en organisation med ett strikt reglerat kontrollsystem, både i fredstid och i krigstid eller under en speciell period. All militär personal från alla militära enheter , institutioner och institutioner, oavsett eventuella förhållanden, måste tydligt och strikt definiera sina uppgifter och befattningar i relevanta lagstiftningsdokument (stadgor, manualer). I dessa dokument är det exakt definierat - till vem och i vilken utsträckning denna tjänsteman är underordnad , och vem och i vilken utsträckning är underordnad honom, vilka rättigheter den eller den här chefen har med avseende på underordnade.
Makten i de väpnade styrkorna är opersonlig, det vill säga i armén kan det inte finnas en sådan situation när, på grund av frånvaron av en eller annan tjänsteman på arbetsplatsen ( semester , sjukdom , affärsresa , etc.), ett visst utbud av arbetsuppgifter utförs inte av någon eller skjuts upp tills den anställde kommer tillbaka, och ingen är ansvarig för läget inom detta arbetsområde.
För de flesta ledande positioner finns det suppleanter som automatiskt tillträder tjänsten i stället för sin chef , även om han är frånvarande under en kort tid, tar fullt ansvar och använder sin chefs makt.
För de befattningar för vilka det inte finns någon suppleant på heltid, föreskrivs i stadgarna att tjänsteutövningen i chefens frånvaro automatiskt tilldelas hans närmaste underordnade, och så vidare i underordningskedjan.