Affärsetik (även känd som företagsetik ) är en form av tillämpad och professionell etik som tar upp de etiska och moraliska principer eller etiska frågor som kan uppstå i en affärsmiljö. Detta gäller alla aspekter av att göra affärer och har att göra med individers och hela organisationers beteende. [1] Dessa etiska normer kommer från individer, uttalanden från organisationer eller från rättssystemet. Dessa normer, värderingar, etiska och oetiska metoder är de principer som styr verksamheten. De hjälper företag att upprätthålla en närmare kontakt med sina intressenter. [2]
Affärsetik är moderna organisatoriska standarder, principer, uppsättningar av värderingar och normer som styr en persons handlingar och beteende i en organisation. Affärsetik har två aspekter: normativ affärsetik eller beskrivande affärsetik. Som företagspraxis och karriärspecialisering är detta verksamhetsområde till stor del normativt. Akademiker som försöker förstå affärsbeteende använder beskrivande metoder. Omfattningen och antalet affärsetiska frågor återspeglar samspelet mellan vinstmaximerande beteende och icke-ekonomiska frågor.
Intresset för affärsetik sköt i höjden under 1980- och 1990-talen, både i stora företag och i den akademiska världen. Till exempel främjar de flesta stora företag idag sitt engagemang för icke-ekonomiska värden under rubriker som etiska koder och stadgar för socialt ansvar.
Adam Smith sa: "Män av samma yrke träffas sällan, inte ens för skojs skull och underhållning, men samtalet slutar i en konspiration mot allmänheten, eller något påhitt för att höja priserna." [3] Regeringar använder lagar och förordningar för att vägleda affärsbeteende i fördelaktiga riktningar. Etiken reglerar indirekt områden och detaljer om beteenden som ligger utanför statens kontroll. Framväxten av stora företag med begränsade relationer och känslighet för de samhällen där de verkar har påskyndat utvecklingen av formella etiska regimer. [fyra]
Att upprätthålla den etiska statusen är företagets chefs ansvar. Enligt Journal of Business Ethics är "Att hantera etiskt beteende en av de vanligaste och mest utmanande frågorna som företagsorganisationer står inför idag" [5]
Affärsetik speglar normerna för varje historisk period. Med tiden utvecklas normer, vilket gör att accepterat beteende blir oönskat. Affärsetik och relaterade beteenden har också utvecklats. Verksamheten var inblandad i slaveri , [6] [7] [8] kolonialism , [9] [10] och det kalla kriget . [elva]
Termen "affärsetik" användes flitigt i USA i början av 1970-talet. I mitten av 1980-talet hade 40 000 studenter genomgått minst 500 kurser i affärsetik, med hjälp av ett tjugotal läroböcker och minst tio läroböcker, med stöd av professionella affärsetiska föreningar, centra och tidskrifter. The Business Ethics Society grundades 1980. Europeiska handelshögskolor har antagit principerna för affärsetik sedan 1987, med början i European Business Ethics Network. [12] [13] [14] 1982 dök de första böckerna i detta område upp. [15] [16]
Företag började upprätthålla sin etiska status i slutet av 1980-talet och början av 1990-talet, kanske i ett försök att ta avstånd från affärsskandaler som besparingar och kreditåtstramning. Vid slutet av det kalla kriget hade begreppet affärsetik uppmärksammats av den akademiska världen, media och affärsföretag. [13] [17] [18] Emellertid kritiserades kritik av affärspraxis för att kränka entreprenörers frihet , och kritiker anklagades för att stödja kommunisterna . [19] [20] Detta har översvämmat diskursen om affärsetik i både media och akademi. [21] Defence Industry Integrity and Conduct Initiative (DII) skapades för att stödja företagens etiska uppförande. Denna era inledde en tro och stöd för självreglering och frihandel som höjde handelstullar och barriärer och gjorde det möjligt för företag att kombinera och expandera i en global atmosfär.