| Hoshyar Zebari | |
|---|---|
| Arab. هوشيار محمود زيباري , kurdiska Hoşyar Mehmûd Mihemed Zêbarî | |
| Iraks finansminister | |
| 18 oktober 2014 - 21 september 2016 | |
| Regeringschef | Hyder Al Abadi |
| Företrädare | Najiba Najib ( skådespeleri ) |
| Efterträdare | Abdul Razzaq al-Issa ( skådespeleri ) |
| Iraks vice premiärminister | |
| 8 september – 18 oktober 2014 | |
| Regeringschef | Hyder Al Abadi |
| Företrädare | Rosh Rakar |
| Efterträdare | Rosh Rakar |
| Iraks 66 :e utrikesminister | |
| 3 maj 2005 - 11 juli 2014 | |
| Regeringschef |
Ibrahim Al Jafari Nuri Al Maliki |
| Företrädare |
Naji al-Sabri övergångsperiod |
| Efterträdare | Hussein al-Shahristani |
| Födelse |
2 december 1953 (68 år) Acre |
| Försändelsen | DPK |
| Utbildning | University of Essex |
| Attityd till religion | Islam , sunni |
| Mediafiler på Wikimedia Commons | |
Hoshyar Zebari ( هوشيار محمود محمد زيباري ; Kurd. Hoşyar Mehmûd Mihemed Zêbarî ; född 2 december 1953 ) är en irakisk - kurdisk politiker och diplomat. Medlem av Kurdistans demokratiska partis politbyrå , Iraks utrikesminister.
Son till en Zebarhövding, släkting (av mor) till KDP-ledaren Masood Barzani . Studerade sociologi vid Essex University ( Storbritannien ) och i Jordanien. På 1980-talet kämpade i Peshmerga led . På 1990-talet var representant för KDP i Storbritannien och USA . I politbyrån övervakade KDP internationella relationer - det vill säga han var den informella utrikesministern i irakiska Kurdistan .
2003 var han medlem av det styrande rådet i Irak, sedan 2004 var han tillfällig och utnämndes sedan till utrikesminister i Irak.
Den 11 juli 2014 avgick utrikesminister Zebari, tillsammans med andra representanter för det kurdiska samfundet, från regeringen i protest mot anklagelser om att stödja terrorism relaterade till Islamiska statens framgångar i norra Irak [1] .
18 oktober 2014 fick portföljen av Iraks finansminister.
Den 21 september 2016 röstade det irakiska parlamentet för att avsätta Zebari som finansminister efter anklagelser om korruption och dåligt ledarskap [2] .