Interregionalt fackförbund "Arbetareföreningen" | |
---|---|
MPRA | |
Stiftelsedatum | 2006 |
Huvudkontor | |
En förening | Rysslands arbetsförbund |
internationell förening | IndustriALL Global Union |
Antal medlemmar | 16 primära fackliga organisationer (2018) |
Industri | sektorsövergripande |
Union sigill | samarbetar med tidningen Fakel |
Hemsida | mpra-official.info |
Interregional Trade Union "Workers' Association" ( MPRA ) är ett ryskt interregionalt intersektoriellt fackförbund. Fram till november 2013 var det Interregional Trade Union of Automobile Industry Workers , som förenade anställda i företag inom bilindustrin, såväl som närliggande industrier, inklusive verktygsmaskiner, kemisk industri och färgindustri, energi, metallbearbetning och andra [1 ] [2] .
MPRA bildades i juni 2006. Till en början inkluderade det fackliga organisationer vid Ford Motor Companys fabriker i Vsevolozhsk ( Leningradregionen ), GM-AvtoVAZ CJSC och AvtoVAZ OJSC i Tolyatti ( Samararegionen ). I framtiden dök fackföreningsceller upp på andra bilföretag - på Nokian Tyres (Vsevolozhsk), Renault Avtoframos (Moskva), Taganrog Automobile Plant (Taganrog), Tsentrosvarmash (Tver) och ett antal andra [3] [4 ] [ 5] . Efter införandet av ändringar av stadgan vid MPRA:s fjärde och femte konferenser i juli 2008 och mars 2010, gavs anställda i företag med anknytning till bilindustrin möjlighet att gå med i fackföreningen [6] [1] . Därefter anslöt sig ett antal nya fackliga organisationer till föreningen, i synnerhet arbetare från färg- och lackföretaget Tikkurila i St. Petersburg [7] [8] .
Sedan starten har MPRA varit en del av All-Russian Confederation of Labour (VKT). I mars 2010 gick MPRA med i Rysslands arbetsförbund (KTR) som en del av processen för enande av CGT och KTR [9] . Sedan november 2007 har MPRA varit medlem i International Metalworkers' Federation [10] [11] .
I november 2013 hölls den tredje kongressen för IPRA, där ändringar gjordes i IPRA:s stadga. Enligt kongressens beslut blev MPRA ett interregionalt intersektoriellt fackförbund. På kongressen beslutades det att ändra strukturen för MPRA, i enlighet med vilken de primära fackliga organisationerna vid företagen avskaffas och territoriella organisationer skapas. På kongressen ändrades namnet på den fackliga organisationen, som blev känd som Interregional Trade Union "Arbetareföreningen", med bibehållande av den tidigare använda förkortningen MPRA [12] [2] .
I januari 2018 beslutade St. Petersburgs tingsrätt att likvidera MPRA på åklagarmyndighetens begäran [13] . Den formella grunden för att lämna in en stämningsansökan var det faktum att MPRA får utländsk finansiering (160 tusen rubel från den internationella fackliga organisationen IndustriALL Global Union ( sv:IndustriALL Global Union )) [13] . Åklagarmyndigheten ansåg att MPRA var en strukturell enhet i det internationella fackförbundet "IndustriALL Global Union" [13] . Ett annat skäl för att lämna in en stämningsansökan var MPRA:s politiska verksamhet [13] . Som en politisk aktivitet betraktade åklagarmyndigheten MPRAs insamling av underskrifter för att ändra rysk lagstiftning [13] . En talesman för MPRA uppgav att pengarna som mottagits från IndustriALL Global Union är desamma som de pengar som MPRA betalade till IndustriALL Global Union för utbildning [13] . Unionen återbetalade dessa medel, eftersom den inte uppfyllde sina skyldigheter gentemot MPRA [13] . Beslutet från St. Petersburgs tingsrätt trädde inte i kraft [13] .
Fackliga organisationer som är medlemmar i MPRA organiserade ett antal strejker , avstängningar av arbetet , " arbete enligt reglerna ", och använde även andra aktiva metoder för att skydda arbetstagares rättigheter i företag [3] . De mest kända var strejkerna vid Ford-fabriken 2005, 2006 och 2007, särskilt 25-dagarsstrejken i november-december 2007. Resultatet av strejkerna vid Ford var en ökning av arbetarnas löner, en förbättring av deras arbetsvillkor [14] [15] [16] [17] [18] . Å andra sidan ledde skapandet av MPRA:s fackliga organisationer vid vissa företag, såväl som deras aktiva handlingar för att försvara arbetstagarnas rättigheter, till påtryckningar från arbetsgivare och brottsbekämpande organ på fackliga aktivister [3] [19] .
MPRA håller regelbundet seminarier där facklig erfarenhet utbyts, inklusive erfarenhet av att hantera kollektiva arbetskonflikter och strejker. I synnerhet hölls sådana seminarier i St Petersburg , Kaluga , Tutaev ( Jaroslavl oblast ) och andra städer. Både aktivister från MPRA:s fackliga organisationer och representanter för arbetskollektiv för företag där det inte finns sådana fackföreningar deltar i seminarierna [20] [21] . Som påpekats av ett antal medier genomförde anställda vid Volkswagen Group Rus- företaget i staden , där MPRA-fackföreningen är verksam, en " italiensk strejk " och avbröt arbetet i flera dagar under sommaren efter att ha hållit seminarier i Kaluga. av 2009 på grund av brott mot arbetsvillkoren och genomförde en varning en timslång strejk sommaren 2010 [22] [23] .
MPRA har initierat flera offentliga kampanjer inom området sociala rättigheter och arbetsrätt. Särskilt i augusti 2007 lanserades en kampanj för att höja lönerna för arbetare inom bilindustrin, vilket fick stor respons i media. Uttalandet om starten av kampanjen undertecknades av ledarna för de fem fackliga cellerna i MPRA som var verksamma vid den tiden - Ford och Nokian Tyers LLC (Vsevolozhsk), Avtoframos OJSC ( Moskva ), Unity-fackförbundet AvtoVAZ och ZAO GM Avtovaz (Tolyatti) [24] [25] [5] . I januari 2009 lanserades en kampanj för att stärka fackföreningar och arbetare i kristider. MPRA föreslog Rysslands regering att upprätta facklig kontroll över utgifterna för statliga stödmedel som tilldelats under "anti-krisprogrammet" för biltillverkare [26] [27] . Sedan, i februari samma år, lanserade MPRA en kampanj under parollen "Arbetare ska inte betala för krisen." Åtgärder genomfördes i ett antal ryska städer för att försvara arbetarnas rättigheter i samband med finanskrisen [28] [29] [30] .
En annan offentlig kampanj tillkännagavs av MPRA i november 2010 i samband med initiativet från den ryske miljardären Mikhail Prokhorov för att ändra arbetslagstiftningen , inklusive införandet av en 60-timmars arbetsvecka, överföring av anställda till civilrättsliga kontrakt, möjligheten av att säga upp en anställd på initiativ av arbetsgivaren av ekonomiska skäl och andra. MPRA lanserade en kampanj för att införa sina egna ändringar av arbetslagstiftningen för att skydda arbetarnas och fackföreningarnas rättigheter och intressen. Uppmaningen att starta kampanjen antogs vid MPRA:s råd, som hölls i St. Petersburg den 8 november 2010, och skickades till Rysslands arbetsförbund, Ryska federationens kommunistiska parti och det politiska partiet " Rättvis Ryssland " " [31] .
MPRA förenar 16 primära fackliga celler (från och med 2018), som var och en är registrerad som en separat juridisk enhet [13] . Av denna anledning hindrar inte organisationens förbud 2018 dess medlemmar från att samlas igen och bilda en ny förening [13] .
Konferensen är MPRA:s högsta styrande organ. Konferensen väljer MPRA:s råd, som är det permanenta styrande organet för fackföreningen mellan konferenser. I enlighet med stadgan som antogs i december 2006 leddes fackföreningen av två medordförande, som också valdes på kongressen [32] . I enlighet med ändringarna av stadgan som antogs i mars 2010, väljer kongresserna ordförande och vice ordförande för MPRA [1] . 2006-2010 var Alexei Etmanov och Petr Zolotarev medordförande i MPRA . 2010 valdes Aleksey Etmanov till ordförande för MPRA och Petr Zolotarev valdes till vice ordförande.
![]() | |
---|---|
Foto, video och ljud |