Sovsal - ett rum utrustat för bostäder som tillhandahålls av en utbildningsinstitution eller ett företag för inkvartering av anställda i företaget eller studenter. Man bör därför skilja mellan student- och arbetshem . Bostadslokaler i sovsalar tillhandahålls med minst sex kvadratmeter boyta per person [1] . Enligt denna standard kan flera personer bo i ett rum. Bekvämligheterna på vandrarhemmet är vanligtvis ganska låga.
Det finns "bachelor" vandrarhem, som är uppdelade i "herrar" och "kvinnor", samt " småfamiljs vandrarhem ".
På medeltiden kallades vandrarhem vid universitet för fattiga studenter (och i Ryssland - vid teologiska skolor och seminarier fram till 1917 ) bursa.
Ett vandrarhem för universitetsstudenter kan placeras i universitetets byggnad (mycket sällan) eller i universitetskomplexet. Till exempel innehåller huvudbyggnaden av Moskvas statliga universitet en akademisk byggnad, samt sovsalar för studenter och doktorander.
I sin tur kan alla nuvarande sovsalar särskiljas från varandra genom ägandeform och typ av layout [2] :
Ägandeformer:
Typer av layouter:
"Småfamiljsbostäder" eller "familjenshem" skiljer sig från andra sovsalar genom att i dem fick en enskild familj en order (vanligtvis tillfällig, under en period av 30 dagar) från företagets administration och fackföreningen att bosätta sig i ett separat rum, utan andra sambor i det, för särskilda meriter för förvaltningen av företaget, lång arbetslivserfarenhet och köande, och ibland utan det. I sådana vandrarhem var ett separat rum officiellt tilldelat en separat familj eller invånare, vilket inte är fallet i vandrarhem av andra typer. Boendeförhållandena i småfamiljsbostäder skiljer sig vanligtvis inte så mycket från boendeförhållandena i andra typer av sovsalar eller som i gemensamma lägenheter , det vill säga med gemensamt kök och andra bekvämligheter som kanske inte alls finns tillgängliga. Statusen för ett "småfamiljsvandrarhem" ger inte rätt att privatisera rum, vilket ofta fungerar som skäl för återförsäljning av bland annat sådana vandrarhem tillsammans med deras invånare och nya ägares försök att vräka invånare.
För närvarande är den här typen av vandrarhem ett minne blott, de har länge ersatts av kommersiella vandrarhem, som har flera rum (eller till och med hela kvarter) för familjer att bo i. Vilken person eller familj som helst kan hyra sådana rum och det är inte nödvändigt att stå i kö för detta.
De är en byggnad (lokal) med gemensamma sovrum eller separata rum för tillfälligt boende för utländska anställda i en eller flera organisationer. Arbetarhem används också av privata säsongsarbetare som kommer för tillfälligt arbete.
Alla sovsalar för arbetare, oavsett boendeförhållandena, löser sin huvuduppgift: att tillhandahålla anständiga levnadsvillkor för utländska personal till ett lågt pris. Kunden (arbetsgivaren) har en juridisk uppsättning dokument för inkvartering av arbetstagare, och personalen har registrering på vistelseorten . Till skillnad från "vänster"-hemsalen, där arbetare (gästarbetare) bor blandat med studenter, men på olaglig grund, där det finns risk att förlora pengar på grund av plötslig vräkning, där en del av bostadsutrymmena är upptagna av illegala invandrare som självständigt förhandla med befälhavarna och sedan passera FMS- , i juridiska specialiserade vandrarhem för arbetare finns det fullständigt förtroende för framtiden och lagligheten av uppehållstillstånd. För närvarande uppmärksammar vissa ledare inte lagstiftningen på vandrarhemsområdet. Genom att använda lagarnas dualitet kan ledare förtäta bosättningen av vandrarhem. Störningar i hemmet i sovsalar tvingar lokala myndigheter att införa förmåner för dem som bor i en sovsal. Till exempel har förmåner för tvätt i badhuset införts, särskilt för dem som bor på IHEP:s vandrarhem (beslut av deputeraderådet i Protvino daterat den 30 januari 2012 N 298/44 s. 1.2).
Dessutom kan sovsalar som ägs av stora (vanligtvis industriella) företag som framgångsrikt löser frågan om tillfällig bosättning för anställda i själva företaget (till exempel de som arbetar på rotationsbasis) klassificeras som arbetsvandrarhem. Ett utmärkande drag för denna typ av sovsalar från den ovan beskrivna typen av kommersiella sovsalar är att endast anställda i ett eller flera närstående företag bor. [2]
Gällande lagstiftning i många länder i det forna Sovjetunionen tillåter avhysning från vandrarhem utan att tillhandahålla andra bostäder, både studenter vid utbildningsinstitutioner och tillfälligt anställda och säsongsarbetare. Invånare i studenthem med permanent registrering var tidigare relativt skyddade från vräkningar genom "upplåtande av annan bostad". Med tillkomsten av privatiseringens era och förändringar i Ryska federationens bostadslagstiftning genomgick vandrarhem för företag och organisationer, inte bara i Ryssland, utan också i andra OSS-länder, massprivatisering av företag, utan att ta hänsyn till intressena hos arbetarna som bor i dem, med efterföljande massvräkningar. Sådana åtgärder från arbetsgivare och myndigheter leder regelbundet till massprotester från invånare på vandrarhem i Ryssland, Ukraina och andra OSS-länder.
Som filosofen E. V. Grednovskaya noterar, har det klassiska vandrarhemmet egenskaperna hos " Panopticon ", som beskrivs av M. Foucault . Forskaren hänvisar till tecknen på ett vandrarhem, bristen på personligt utrymme, oförmågan att helt hantera personlig tid, påtvingad kommunikation med grannar och kunskap om deras liv, "fysiologiskt liv". Allt detta gör vandrarhemmets invånare till " kroppsliga subjekt" som inte tillhör dem själva [4] .
![]() |
|
---|