Förstärkning (psykologi)
Den aktuella versionen av sidan har ännu inte granskats av erfarna bidragsgivare och kan skilja sig väsentligt från
versionen som granskades den 21 april 2018; kontroller kräver
2 redigeringar .
Förstärkning är, i stora drag, varje händelse, stimulans, handling, respons eller information som, om den följs av ett svar, tjänar till att öka den relativa frekvensen eller sannolikheten för att det svaret inträffar [1] . Begreppet "förstärkning" används på olika sätt i olika sätt att studera beteende . I klassisk konditionering är det en association som bildas genom att upprepade gånger kombinera ett betingat stimulus med ett obetingat stimulus; i operant inlärning , en association som bildas när en operant respons följs av en förstärkande stimulans [2] .
Typer av förstärkningar
Beroende på karaktären av förstärkande incitament finns det :
- primära förstärkare, eller direkta fysiska belöningar, och sekundära förstärkare, det vill säga neutrala stimuli som är associerade med primära förstärkare och därmed själva fungerar som en belöning [3] .
- positiv förstärkning är en ökning av beteende (förstärkning) som uppstår på grund av förekomsten av någon stimulans eller händelse; som regel kan tolkas som stimuli som försökspersonen vill stärka eller förlänga med sitt beteende;
- negativ förstärkning är en ökning av beteendet som uppstår på grund av att någon obehaglig stimulans eller händelse försvinner; uppstår när det finns stimuli som försökspersonen vill försvaga eller stoppa (till exempel höja ett paraply för att sluta bli blöt i regnet) genom att ändra beteende.
Det är värt att notera att positiv och negativ förstärkning inte är straff . Straff är uppkomsten av en obehaglig stimulans eller försvinnandet av en trevlig.
Negativ förstärkning är inte ett straff , eftersom bestraffningen utförs efter beteendehandlingen och inte ger möjlighet att ändra beteendet i det aktuella ögonblicket [4] .
Skillnader mellan förstärkning och belöning [4]
- Förstärkning är länken mellan beteende och konsekvenser, och belöning är objektet . I vissa situationer används material eller symboliska belöningar som förstärkare, men omfattningen av belöningarna är begränsad för att inte orsaka beroende av dem.
- Uppmuntran är inte helt hanterbar av personen själv, utan ges till honom utifrån.
- Förstärkning riktar sig till handlingen och uppmuntran - till personen .
Anteckningar
- ↑ Oxford Explanatory Dictionary of Psychology/Ed. A. Revben. - M., 2002.
- ↑ Hjell L., Ziegler D. Personlighetsteorier. - St. Petersburg: Peter, 2003.
- ↑ Psykoterapeutisk uppslagsverk/red. B.D. Karvasarsky. 2:a uppl. - St. Petersburg: Peter, 2000
- ↑ 1 2 Vargas J. Analys av studentaktiviteter. Metodik för att förbättra skolprestationer. — M.: Operant, 2015.
Se även