Professionell standard

En yrkesstandard  är en egenskap hos de kvalifikationer som krävs för genomförandet av en viss typ av yrkesverksamhet, inklusive utförande av en viss arbetsfunktion [1]

Förfarandet för utveckling och godkännande av professionella standarder

Förfarandet för utveckling och godkännande av professionella standarder bestäms av dekretet från Ryska federationens regering av 22 januari 2013 nr 23 (som ändrat den 9 februari 2018) "Om reglerna för utveckling och godkännande av professionella Standarder"

Utkast till yrkesstandarder kan utvecklas av sammanslutningar av arbetsgivare, arbetsgivare, yrkesgrupper, självreglerande organisationer och andra ideella organisationer med deltagande av yrkesutbildningsorganisationer och andra intresserade organisationer.

Professionella standarder utvecklas i enlighet med kraven i rättsakter:

• Order från Rysslands arbetsministerium daterad 12 april 2013 nr 147n "Om godkännande av layouten för den professionella standarden";

• Order från Rysslands arbetsministerium daterad 12 april 2013 nr 148n "Om godkännande av kvalifikationsnivåer i syfte att utarbeta professionella standarder";

• Order från Rysslands arbetsministerium daterad 29 april 2013 nr 170n "Om godkännande av riktlinjer för utveckling av en professionell standard";

• Order från Rysslands arbetsministerium daterad 30 september 2014 nr 671n "Om godkännande av riktlinjer för att organisera professionella och offentliga diskussioner och granskning av utkast till professionella standarder";

• Order från Rysslands arbetsministerium daterad 29 september 2014 nr 667n "Om registret över professionella standarder (lista över yrkesverksamhet)".

Tillämpning av professionella standarder

Den professionella standarden är ett multifunktionellt dokument som tillämpas:

• inom arbetsområdet - för personalledning, bildande av personalpolitik;

• i systemet för yrkesutbildning - i utveckling och uppdatering av federala statliga utbildningsstandarder och program (när det gäller den professionella komponenten), professionell och offentlig ackreditering av utbildningsprogram;

• med en oberoende bedömning av kvalifikationer.

När du tillämpar professionella standarder är det nödvändigt att vägledas av:

1. Ryska federationens arbetslagstiftning (nedan kallad koden):

• del två av artikel 57 - namnen på befattningar, yrken, specialiteter och kvalifikationskrav för dem måste motsvara de namn och krav som anges i kvalifikationsreferensböckerna eller professionella standarder, om, i enlighet med koden eller andra federala lagar, prestationen av arbete i dessa positioner, yrken, specialiteter är ansluten tillhandahållande av ersättning och förmåner eller förekomsten av restriktioner;

• Artikel 195.3: krav på kvalifikationer för anställda som ingår i professionella standarder är obligatoriska för arbetsgivaren i de fall de är fastställda av koden, andra federala lagar, andra reglerande rättsakter i Ryska federationen.

Den obligatoriska tillämpningen av professionella standarder fastställs för fall som bestäms av Ryska federationens arbetslag (artikel 57; artikel 195.3).

2. Dekret från Ryska federationens regering av den 27 juni 2016 nr 584 "Om särdragen med tillämpningen av professionella standarder när det gäller de krav som är obligatoriska för tillämpningen av Ryska federationens statliga icke-budgetmedel, statliga eller kommunala institutioner, statliga eller kommunala enhetsföretag samt statliga bolag, statliga bolag och affärsenheter, vars andelar (andelar) i det auktoriserade kapitalet är i statlig eller kommunal ägo mer än femtio procent” (nedan kallad som resolutionen).

Dekretet föreskriver att yrkesnormer tillämpas av de organisationer med statligt deltagande som anges i dekretet, i etapper baserade på godkända planer, med hänsyn till yttrandet från arbetstagarnas representativa organ.

3. Federal lag nr 273-FZ av den 29 december 2012 "Om utbildning i Ryska federationen":

• artikel 11, klausul 7: - bildandet av kraven i federala statliga utbildningsstandarder för yrkesutbildning till resultaten av att bemästra de huvudsakliga utbildningsprogrammen för yrkesutbildning i termer av yrkeskompetens utförs på grundval av relevanta yrkesstandarder (om några).

4. Federal lag nr. 238-FZ daterad 03.07.2016 "Om oberoende bedömning av kvalifikationer":

• artikel 2, klausul 3 - en oberoende bedömning av kvalifikationerna för anställda eller personer som ansöker om en viss typ av arbetsverksamhet, - förfarandet för att bekräfta att sökandens kvalifikationer överensstämmer med bestämmelserna i den professionella standarden eller kvalifikationskraven som fastställts av federala lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationen, utförda av kvalifikationsbedömningscentret i enlighet med denna federala lag.

Professionella standarder är en viktig del av det nationella kvalifikationssystemet.

Länkar

• Material om professionella standarder på webbplatsen för ministeriet för arbete och socialt skydd i Ryska federationen
• Om åtgärder för att genomföra statlig socialpolitik

Anteckningar

1. ↑ Ryska federationens arbetslag, artikel 195.1