Militära reformer 1905-1912 - omvandlingar i det ryska imperiets armé och flotta , orsakade av nederlaget i det rysk-japanska kriget .
1905 separerades Rysslands generalstaben från generalstaben med inrättandet av posten som chef för generalstaben, direkt underställd kejsaren. Detta följdes av skapandet av generalstabens huvudavdelning. Men situationen 1905 varade bara till 1908, då generalstabens chef, efter de åsikter som etablerats under loppet av ett sekel, åter var underställd krigsministern, och 1909 fråntogs han också anmälningsrätten. direkt till kejsaren. Inrättandet av posten som biträdande krigsminister med vida ekonomiska rättigheter och befogenheter ledde emellertid till att krigsministern i allt väsentligt var ansvarig för de uppgifter som i enlighet med situationen 1906 skisserades för generalstabens chef och för sin oro över statens och truppernas stridsförberedelser för krig blev krigsministern mycket friare, samtidigt som han behöll en personlig rapport till kejsaren och inflytande över alla andra angelägenheter.
I och med centraliseringen 1905 och 1911 i generalhögkvarteret för arméns högre administrativa förvaltning överfördes en betydande del av angelägenheterna från huvudförvaltningarna till generalstaben och huvudförvaltningen för truppernas bostadsbidrag återfördes -bildades, och kosacktruppernas huvudadministration avskaffades.
Main Engineering Directorate döptes om till Main Military Technical Directorate, som kombinerade den tekniska sidan av den moderna utrustningen av trupper och teatrar för militära operationer med alla nödvändiga medel. Detta följdes av utvecklingen av kårledningen i armén, och samtidigt utvidgningen av aktionsområdet för divisionshögkvarteret. Kåren fick en helt självständig betydelse inte bara i administrativa och kommandomässiga förhållanden, utan också i ekonomiskt hänseende. Kårens omorganisation var också förenad med omvandlingen av ledningen för artilleri- och ingenjörstrupper, som ingick i kåren och divisionerna i ledningsordningen, och för ändamålet med särskild teknisk tillsyn av utbildningen av ingenjörstrupper, befattningen av kåren. ingenjörsinspektörer (senare - inspektörer av ingenjörsenheten) etablerades i militärdistrikt, vilkas uppgifter också tilldelades inspektionen inom ingenjörsverket och över fästningarna.
Ett projekt för omorganisation av artilleriet utvecklades.
Under omvandlingen av arméns militära administration ägnades också uppmärksamhet åt förhållandet mellan reserv- och fälttrupper mellan deras olika grenar och till utvecklingen av speciella militära enheter. Den nya utplaceringen av trupper över statens territorium uppnådde fördelarna med dess enhetlighet, enkel avrättning av trupper, förbättring av deras liv och villkor för deras koncentration till gränserna i händelse av krig. Utvecklingen av järnvägen och det allmänna vägnätet, återuppbyggnaden av flottan och återuppbyggnaden av fästningar gick i nivå med detta.
Bristerna med vapen, moderna tekniska medel och lager fylldes på. Ökade produktiviteten i de statligt ägda fabrikerna i land- och sjöavdelningarna för att stärka den inhemska industrin och om möjligt undvika beställningar utomlands. Alla stridsförband var utrustade med maskingevär; allt fältartilleri beväpnades med nya snabbskjutande kanoner; reserver av telefon-, rivnings-, järnvägs- och flygegendomar skapades; bildades ett särskilt automobilföretag etc. Särskild uppmärksamhet ägnades också flygteknikens utveckling.
Stadgarna för alla militära grenar och fälthandboken reviderades och publicerades igen. Ett antal instruktioner publicerades som definierar olika institutioners uppdrag i de viktigaste militära frågorna, samt ett antal militärvetenskapliga arbeten.
Den nya stadgan om militärtjänstgöring, som trädde i kraft 1913, innebar en betydande förändring av förfarandet för rekrytering, mottagande och prövning av rekryter samt bestämmande av värnpliktsförmåner och ändrade radikalt förfarandet för inresa och betjäning av frivilliga. För att föryngra sammansättningen av de lägre leden av reserven reducerades perioden för aktiv militärtjänst (upp till 4 år och i infanteriet och lätt artilleri upp till 3 år). Reserven är indelad i 2 kategorier, och i första hand, under mobilisering, bör de yngsta och små familjerna komma från reserven till trupperna. Suveränen fick i uppdrag att vidta omfattande åtgärder för att förse förbanden med extra brådskande lägre grader – med underlättande av deras tillgång till officersgraden, särskilt under krigstid.
Påfyllningen av trupper med de specialister de krävde utökades. För att förbereda de militära angelägenheterna för ungdomen, som skulle tjänstgöra i militärtjänst, inblandades idrottsföreningar.
Mer än 30 miljoner rubel tilldelades från statskassan för att förbättra livet för de lägre leden av armén; bidraget för de lägre leden med löner tredubblades, te, tvål och sängtillägg infördes; särskild uppmärksamhet ägnades åt att lära de lägre leden att läsa och skriva och att organisera bibliotek åt dem; ordningen för beklädnadstillägg för trupper ändrades radikalt; åtgärder (administrativa) vidtogs för att effektivisera förhållandet mellan arméns och flottans ledning och underordnade personal.
Åtgärder vidtogs för att befria trupperna från oro för ekonomin, från icke-stridsplikter och gratis arbetskraft, för att ge trupperna värdet av rena strids- och stridsförband, vilket Han vill att de ska vara. Särskilda uniformsverkstäder, garnisonsbagerier och andra ekonomiska inrättningar inrättades där soldatarbete ersattes med civilt arbete; många ekonomiska angelägenheter som belastade trupperna överlämnades till privata företagare; antalet icke-stridande positioner fördes till den minsta storleken. Med hänsyn till närvaron av stridande lägre grader minskade antalet officersgrader som hade rätt till statstjänstemän, för vilka penningtillägg infördes för att anställa tjänstemän. Omfattande åtgärder vidtogs för den religiösa och moraliska utbildningen av de lägre leden, vilket resulterade i byggandet av många regementskyrkor och i att ägna största uppmärksamhet åt frågor om en soldats andliga liv. Förbättringen av soldatens liv slutade med publiceringen 1910 av en ny stadga om inre tjänst i trupperna.
Beträffande arméns befälsstaben gällde farhågorna förbättringen av hans liv, föryngringen av sammansättningen och framför allt en ordentlig utbildning av officerare, återupprättade. Förbättrade alla aspekter av livet för kadetterna och kadetterna, organisationen av träningspass. Alla kadettskolor omvandlades till militära, vilket avsevärt ökade och, viktigast av allt, gjorde officerskårens utbildningsnivå homogen. Artilleriskolorna Mikhailovsky och Konstantinovsky utökades till 2 batterier och Nikolaevs ingenjörsskola till en 2-företagspersonal, och de gjorde det återigen obligatoriskt att slutföra en 3-årig kurs. Nya läroplaner i kadettkåren och den allmänna planen för träningssessioner i militära utbildningsinstitutioner överfördes till tillämpad jord, tack vare vilken unga officerare som utexaminerades från skolan anländer till stridsenheter som redan är tillräckligt förberedda för att träna lägre rang och utföra officiella uppgifter. För alla militärskolor upprättades ett särskilt noggrant urval av pedagoger och lärare, som säkerställde deras preliminära utbildning. Stor uppmärksamhet ägnades åt anpassningen till behoven hos trupperna för den högre utbildningen av officerare. Nikolaev Academy of the General Staff, som utbildade officerare främst för tjänsten vid detta högkvarter, omvandlades till en militärakademi med rätt att kallas Imperial Academy och har nu som mål att ge största möjliga antal officerare en högre militär. utbildning. Kvartermästarakademin bildades för att effektivisera den militära ekonomin i trupperna och kommissariet i allmänhet.
Ytterligare åtgärder för att höja utbildningskvalifikationen hos trupperna var: upprättandet av en regel att varje artillerikapten, innan han utnämndes till posten som batterichef, måste gå en kurs i en officersartilleriskola; inrättande i vissa distrikt av särskilda kurser för infanteristabens kaptener avsedda att besätta befattningarna som kompanichefer; en institution för att höja nivån på specialmilitär utbildning i trupperna och deras tekniska utbildning av officersskolor: flyg-, järnvägs-, gymnastik-fäktning och officersklasser i ett bilföretag. Längs vägen utökades programmen i officersskolorna som fanns tidigare avsevärt: officersgevärsskolans verksamhet utökades och ”Föreskrifterna om officerskavalleriskolan” ändrades. "Instruktionen för officersstudier" reviderades; utöver det militära spelet, taktiska uppgifter på planerna och i fält, ägnas särskild uppmärksamhet åt presentationen av rapporter på officersmöten om olika grenar av militär kunskap i syfte att bredare bekanta sig med militär utrustning och egenskaperna hos alla typer av trupper. En högre attestationskommission inrättades och nya regler för attestering av all militär personal i allmänhet (med undantag för de lägre leden) utvecklades, och attesteringsrätten tilldelades styrelser, vars sammansättning beror på personens officiella ställning. auktoriserad; med samma mål att höja den moraliska nivån i trupperna utvidgades hedersrättens effekt avsevärt, utvidgades till stabsofficerare och anställda vid militära avdelningar.
Erkänner behovet av att föryngra ledningsstaben och påskynda dess förnyelse, en ny befordransordning i graderna, nya normer för kandidater till posten som regementschef och åldersgränsen för befälhavare, från bataljonschefen till truppchefen i distriktet, inklusive, etablerades. Denna åldersgräns var viktig inte bara för bibehållandet i tjänsten utan också för inskrivningen av kandidater till de högsta befattningarna och tillsättningen till dessa. Erkänner att dessa åtgärder bör återspegla fastigheten. militär personals tillstånd, indikerades utöver de nya löner och bostadspengar som gradvis infördes, från 1889, att från januari 1909 öka innehållet i alla stridsofficerare. Samtidigt höjdes dags-, läger- och marschpengar och med införandet av ett nytt attestsystem och en åldersgräns inrättades särskilda förhöjda pensioner för linjeofficerare samt förmåner för andra grader som lämnar militärtjänsten. Den godkända nya pensionsstadgan behöll 80 % av det underhåll som de fick i sin sista position för de avgående kombattanterna, och tillhandahållandet av en bättre pension utvidgades därefter till annan militär personal.
Ett särskilt fänrikinstitut inrättades och underofficerarnas ställning förbättrades, åtgärder vidtogs för att förbereda dem så gott som möjligt på särskilda kurser och med bästa försörjning för dem och deras livs organisation, mer gedigen träning av trupperna uppnåddes. För samma ändamål godkändes antagning till övningslag i förband 2 gånger per år, med antagning av unga soldater här. I allmänhet, vid utbildning av trupper, är stridsträning av yttersta vikt, samtidigt som truppernas inspektionsförmåga bibehålls.
1910 avskaffades officerskursen i orientaliska språk och utbildningen av officerare med kunskaper i orientaliska språk anförtroddes distriktssärskolorna.
Omvandlingen av den militära fängelseenheten påbörjades, överförd till jurisdiktionen för den huvudsakliga militär-rättsliga avdelningen, för vilken en speciell militär fängelseavdelning inrättades under den.
Militärmedicinska enheten omvandlades till en militär sanitetsenhet, som byggde på skapandet av en sjuksköterskekår och organisationen av den militära sjukvården på den grund som bäst tillgodoser arméns behov, särskilt under krigstid; militärläkarnas ställning har förbättrats och åtgärder har vidtagits för att av dem bilda en officersmilitär sanitetskår; Imperial Military Medical Academy omorganiserades med syftet att vänja läkare vid kraven på militärtjänst i fredstid och krigstid; åtgärder vidtogs för att utbilda erforderligt antal ordningsmän i trupperna m.m.
Sjömännens liv förbättrades och tillgången till sjötjänsten öppnades för de mest energiska offentliga element genom att förvandla sjöskolan till en marinkår av alla klasser, åtgärder vidtogs för att föryngra flottans befälspersonal, stridskraven ökade, uppmärksamhet ägnades åt att förse fartyg med alla tekniska förbättringar och i allmänhet allt som krävdes av den nuvarande statliga sjöfarten. Ledningen för sjöfartsavdelningen omorganiserades och sjöförsvarsstaben skapades; fartygsekonomin strömlinjeformades; för varje gren av sjöfarten skapades skolor, både lägre (Jung-skolan i Kronstadt ) och högre; åtgärder vidtogs för att utbilda maringeneralstabens led och Nikolaev Naval Academy omorganiserades; pilotdelen utökades; stor utveckling har fått dykning; flygflottan introducerades i samband med sjöflottan; ett närmare samband etablerades mellan sjöfarts- och militäravdelningarnas arbete för att förbereda gemensamma aktioner av sjö- och landstyrkor; erfarenheten av att underordna sjöfästningen sjöfartsavdelningen.
Stor uppmärksamhet ägnades åt flottans stridsskjutning och alla typer av sjösporter.
Särskild uppmärksamhet ägnades också åt inhemsk varvsbyggnad: en betydande del av beställningarna för konstruktion av flotta fartyg under det lilla varvsbyggnadsprogrammet 1912-1914 överfördes till privata ryska varvsfabriker. Många av dem skapades tack vare dessa beställningar.