| Kalinina Svetlana Petrovna | |
|---|---|
| Födelsedatum | 31 mars 1967 (55 år) |
| Födelseort | Donetsk , Donetsk oblast |
| Land | Ukraina |
| Vetenskaplig sfär | ekonomi |
| Alma mater | Donetsk State University |
| Akademisk examen | doktor i ekonomiska vetenskaper |
| Akademisk titel | Professor |
| Hemsida | skalinina.com.ua |
| Mediafiler på Wikimedia Commons | |
Svetlana Petrovna Kalinina (ukr. Svitlana Petrivna Kalinina, född 31 mars 1967, Donetsk, Donetsk-regionen) är en ukrainsk vetenskapsman, ekonom, doktor i nationalekonomi (2007), akademiker vid Akademin för ekonomiska vetenskaper i Ukraina.
Svetlana Petrovna Kalinina föddes den 31 mars 1967 i Donetsk, Donetsk-regionen.
1989 tog hon examen från Donetsk State University med en examen i arbetsekonomi.
1989 - 2016 arbetade vid Donetsk National University i Ukrainas utbildnings- och vetenskapsministerium (år 2000 döptes Donetsk State University om till Donetsk National University). Där avslutade hon sina forskar- och doktorandstudier. 1997 disputerade hon på sin doktorsavhandling, 2001 belönades hon med den akademiska titeln docent. 2007 disputerade hon på sin doktorsavhandling, 2013 tilldelades hon den akademiska titeln professor.
Samtidigt under 2001-2014. var akademisk sekreterare för Specialized Academic Council D11.051.03 vid Donetsk National University, 2014-2016. - Vice ordförande i rådet.
Sedan 2016 – Akademiker vid Akademin för ekonomiska vetenskaper i Ukraina.
Sedan 2016 har hon arbetat vid Institutet för personalutbildning vid den statliga arbetsförmedlingen i Ukraina, Kiev, som professor vid avdelningen för personaladministration och arbetsekonomi.
S. P. Kalinina är grundaren av den enda vetenskapliga skolan i Ukraina om problemen på den internationella arbetsmarknaden. Området för vetenskapliga intressen är utvecklingen och omvandlingen av internationella och företags arbetsmarknader, bildandet av den intellektuella komponenten i ekonomisk utveckling.
Svetlana Kalinina är författare till mer än 100 vetenskapliga artiklar, inklusive i utländska publikationer, inklusive 2 personliga monografier, 8 monografier i medförfattarskap.
Hon deltog i de internationella projekten TEMPUS TACIS, REAP, där Donetsk National University vid Ukrainas utbildnings- och vetenskapsministerium deltog, samt i DFID-projektet (United Kingdom Department for International Development).
S. P. Kalinina är medlem av redaktionen för ett antal samlingar av vetenskapliga artiklar som ingår i inhemska och internationella scientometriska databaser.
Under 2004 - 2014, parallellt med arbetet vid Donetsk National University, S.P. Kalinina ledde School of Managers för PrJSC "Donetsksteel - Metallurgical Plant", skapad som en del av genomförandet av Comprehensive Human Resource Management Program, utvecklat på idén och under ledning av författaren. Huvuduppgiften för School of Managers är att säkerställa den kontinuerliga utvecklingen av företagets ledningspersonal och konstruktionen av ett flernivåsystem för personalreserv.
Författare till konceptet för det omfattande Human Resource Management-programmet för ett stort industriföretag, vars utveckling resulterade i ett antal författarcertifikat, konceptet för den omfattande metoden för att bedöma personalens affärsmässiga och personliga egenskaper, konceptet för personalutveckling . Införandet av dessa och andra utvecklingar gjorde det möjligt att skapa ett operativsystem för bioreengineering av personal i PJSC "Donetsksteel - Metallurgical Plant". De erhållna resultaten presenteras vid internationella och helt ukrainska vetenskapliga och praktiska konferenser och forum, samt vid de årliga rundabordssamtal som hålls av företaget.
Svetlana Petrovna Kalinina 2011 tilldelades märket "För vetenskapliga prestationer".