| Karriär | |
|---|---|
| Specialisering | guide för karriärister |
| Periodicitet |
månadsvis (1998-2007), varannan månad (2008-2009) |
| Språk | ryska |
| Land | |
| Utgivare | Rodionovs förlag |
| Publiceringshistorik | från 1998 till 2009 |
| Hemsida | kariera.idr.ru |
Karriär är ett företagsbilaga till veckotidningen Profil , tidigare en affärstidning . Den riktade sig till företagsamma människor som målmedvetet bygger en karriär och är intresserade av hur andra gör det; rankad först bland månatliga publikationer i popularitetsindex som utarbetats av Managers Association, och också rankad på första plats i gruppen av månatliga affärs-/finansiella publikationer i betyget av TNS Gallup Media [1] .
Tidningen är för närvarande slut.
Upplaga: 80 000 exemplar.
Volym: från 96 till 128 sidor.
Format: A4 .
Tidningen skapades på basis av rubriken med samma namn i veckotidningen " Profil" 1998 . Trots fallissemanget och krisen i mediebranschen lyckades ledningen hålla publiceringen i läsarens intressezon. År 2001, på grund av en konflikt med utgivaren, lämnade tidningens hela personal (ledd av redaktör Ekaterina Danilova) väggarna i IDR och grundade en liknande produkt, Career Formula [2] [3] . Att den certifierade Careers-logotypen användes i den nya tidningen ledde till en rättegång, som blev framgångsrik ett år senare. Karriärformelprojektet misslyckades och upphörde att existera.
Just då återvände Zhenya Dodolev, som jag kände från Moskovsky Komsomolets tid, från USA - en lysande journalist, en av de starkaste mediecheferna jag någonsin har träffat. Jag föreslog att han skulle ta upp karriären, han gjorde ett nytt koncept på en vecka, bjöd in Sergey Gorbunov att vara huvudartist – och på mindre än ett år började karriären gå med vinst. I det nya konceptet och med en ny design har tidningen inte bara blivit informativ, den har blivit läsvärd, och viktigast av allt, verkligen stilren.
AvturaDen nya ledaren ändrade layouten: omslagen blev monokroma och, för första gången i hemmet, utan tillkännagivanden och takeaways. För att arbeta med omprofileringen lockade Dodolev framstående författare som Dmitry Bykov , Nikita Kirichenko och Kirill Razlogov . Restylingkonceptet har utvecklats av medieideologen Marina Lesko .
Under tre år i rad har tidningen vunnit tävlingen Årets omslag [5] [6] .
BetygFörutom de traditionella betygen av utbildningsinstitutioner och yrken lockades läsarna av journalistiska experiment, såsom betygsättning av brudgummar eller betygsättning av förlorare (förlorare). Som en del av publiceringen av "betyget av förlorare" i "Karriär" publicerades den sista intervjun (till den ryska pressen) av oligarken Boris Berezovsky (2004) [7] ; denna "omslags"-publikation utgjorde grunden för TV-programmet "Cover" för TV Center- kanalen 2015 [8] .
Redaktörerna uppmärksammade inte bara problemen med företagsutbildning, utan analyserade också i populär form sådana problem som kontorsromantik [9] , könsdiskriminering [10] , modern feminism [9] :
I Ryssland är myten ganska populär att begreppet "feminism" uppfanns av välmående amerikanska kvinnor som dog av tristess i sina hus på landet, fyllda med kylskåp i flera våningar, diskmaskiner och andra hushållsapparater. I själva verket är den uttråkade hemmafrun en produkt av efterkrigstidens era av ekonomisk tillväxt och konsumtionsboom, då man inte ens hörde talas om feminism. Modet för en tikkvinna, som lätt offrar familjekomfort för en karriärs skull, dök upp senare, på 80-talet, och förknippas med yuppiegenerationen.
Läsarna fick höra om Stanford-fängelseexperimentet , de förklarade vem Otto Weininger var och vad bulimi var [11] . Tidningen intervjuades av politiska och offentliga personer kända för sin otillgänglighet för pressen ( Mikhail Lesin och andra).
Citeringsbetyget för "Karriär" växte på grund av det faktum att chefredaktören talade i radio [12] , han blev inbjuden till populära tv-program (" Detaljer " med Tina Kandelaki ( STS [13] [14] ) , " Dominoprincipen " ( NTV ) , etc. [15] .
Kommersiell framgångFörbättringen av kvaliteten på publikationen påverkade också den kommersiella komponenten. Den innovativa varumärkesstrategin för det mycket professionella teamet i tidningen "Career" väckte uppmärksamheten hos den så kallade. nätverkare, dök en prestigefylld annons upp i tidningen. Enligt Gallup AdFact såg tillväxten i annonsintäkter i ryska företagspublikationer 2004 (jämfört med resultaten 2003 ) ut så här:
| Utgåva | Tillväxt i annonsintäkter | år |
|---|---|---|
| "Karriär" | 45 % | 2004 vs 2003 |
| "Pengar" | arton % | 2004 vs 2003 |
| "Expert" | arton % | 2004 vs 2003 |
| "Företag" | fjorton % | 2004 vs 2003 |
| "Profil" | -fyra % | 2004 vs 2003 |
| "Ryskt fokus" | -26 % | 2004 vs 2003 |
Det fenomenala steget i betyget "Careers" (från 2,4% 2003 till 4,7% 2004 ), i kombination med uppkomsten på sidorna av publiceringen av en strategisk partner DaimlerChrysler , försåg detta reklammedium med ett kvalitativt nytt "reklaminnehåll" .
Framgången med publikationen var särskilt märkbar i samband med framväxten av nya starka aktörer på mediemarknaden, när på ett eller annat sätt alla ryska affärspublikationer (förutom Career) förlorade sin andel.
| Utgåva | Ranking 2004 | Ranking 2003 |
|---|---|---|
| "Karriär" | 4.7 | 2.4 |
| "Pengar" | 7.1 | 8.7 |
| "Expert" | 3.3 | 4.5 |
Chefredaktören utsågs till en utmanare till titeln som den bästa mediachefen i landet i slutet av året [16] [17] .
Västerländska standarder och The EntrepreneurPubliken av företagspublikationer förändrades märkbart i början av 2000-talet. Expats och utexaminerade från handelshögskolor, som är väl förtrogna med västerländska mediemodeller , ställde lämpliga krav på inhemska produkter. Att det för affärsmän obligatoriska Indexet (en särskild sida som listar de företag och personer som nämns i numret) dök upp i Karriär var för många ett symptom på den högkvalitativa standardiseringen av tidningen. Marina Lesko formulerade sin extravaganta "kapital/rang-teori" [18] :
Du kan definiera "eliten" som individer med en betydande mängd kapital:
Det är i omvandlingen av vissa typer av kapital till andra som konstruktionen av en individuell karriär består, vars krona kan betraktas som en harmonisk kombination av alla deras typer. Det vill säga närvaron av kulturellt kapital (förmågor och kunskap omvandlade till dokument som fastställts av statliga institutioner), symbolisk (det vill säga en social position som motsvarar kulturellt kapital), ekonomisk (inkomst tillräcklig för denna position) och social (harmoniska relationer med yttre miljön). När det gäller siffrornas språk är det optimala förhållandet 25/25/25/25%, om allt kapital som är tillgängligt för en person tas som 100%. Naturligtvis är dess storlek individuell och omätbar. Huvudtesen är denna: om alla upptar en plats enligt sina förmågor, har en inkomst enligt sin kompetens och anslutningar enligt meriter, så kan samhället säkert kallas idealiskt, eftersom en sådan kombination är en sammanträffande av rang.
Med hjälp av sin erfarenhet av samarbete med västerländska mediestrukturer organiserade Dodolev co-branding med den amerikanska tidningen The Entrepreneur . Ett block med licensierat material dök upp i "Career" liknande BusinessWeek- projektet i "Profile" (senare Der Spiegel i "Profile" ).
Våren 2005 fick chefredaktören för "Karriär" tjänsten som utvecklingschef för IDR, och senare (våren 2007 ) ledde han hela affärsblocket (inklusive "Karriär") för koncernen [19] [20] .
Samma år introducerade tidningen läsarna till begreppet rysk energidiplomati, som presenterades på sidorna i publikationen av Stanislav Zhiznin [21] .
Under 2008 genomförde det nya teamet ytterligare en omprofilering av publikationen och moderniserade layouten.
Sedan 2009 har Career ändrat sin periodicitet - från månadsvis till 6 nummer per år.
I november 2009 meddelade utgivaren att tidskriften med största sannolikhet skulle ändra sin periodicitet och publicera kvartalsvis [22] . Men i slutet av 2009 avbröts releasen helt, teamet upplöstes. Det senaste numret är daterat i januari 2010 .
Alexander Perov kommenterade nedläggningen av tidningen [4] :
Det är synd att det nu inte publiceras - det verkar för mig att en sådan publikation skulle vara absolut efterfrågad och kommersiellt framgångsrik.
Sedan augusti 2010 har "Karriär" varit en del av tidningen "Profil".
| Ryska affärstidningar | |
|---|---|
| Publicerad |
|
| Elektronisk |
|
| Stängd |
|