Karl Taylor Compton Medal for Leadership in Physics är en medalj som delas ut sedan 1957 av American Institute of Physics till hedrade fysiker som har gjort en exceptionell insats till fysikens utveckling, men grunden för tilldelningen av medaljen bör inte vara forskning, men exklusivt deltagande i den statliga regleringen av fysisk forskning. Priset är uppkallat efter Carl Taylor Compton . Medaljen delas för närvarande ut vart fjärde år. Vinnaren får $10 000 kontant.
År | Foto på pristagaren |
Pristagarens namn | Motiv för priset |
---|---|---|---|
1957 | Pegram | Som ett erkännande av hans statsmannaskap inom fysikområdet. | |
1960 | Carl Darrow | För hans värdiga behärskning av dekor och hans personlighetsvärme som har gjort honom till en figur i amerikansk fysik som aldrig kommer att glömmas bort av det otaliga antalet av hans kollegor som har haft förmånen att lära känna honom. | |
1964 | Henry Barton | Som ett erkännande för hans framstående statsmannaskap i organisationen av amerikansk fysik och hans tjänst under en period av tjugosex år som den första direktören för American Institute of Physics. | |
1967 | Alan Waterman | Som ett erkännande för hans bidrag till fysikvetenskapen och hans ledarskap i utvecklingen av politik som bestämmer tillväxten och stödet för vetenskapen i USA. | |
1970 | Fredrik Seitz | För sina många prestationer, hans skarpa uppfattning, starka ledarskap och hängivenhet för vetenskapens sak och samhället som helhet, har han verkligen förtjänat utmärkelsen som en vetenskapsstatsman. | |
1971 | Sawyer | För sina många prestationer, hans skarpa uppfattning, starka ledarskap och hängivenhet för vetenskapens sak och samhället som helhet, har han verkligen förtjänat utmärkelsen som en vetenskapsstatsman. | |
1974 | Samuel Goudsmit | Under femtio år av kreativt ledarskap inom fysik som forskare, lärare, författare och redaktör. | |
1981 | Melba Phillips | Som ett erkännande för hennes framstående tjänst inom fysiken | |
1985 | Norman Ramsay | Som ett erkännande för hans mångfaldiga bidrag till fysikvetenskapen och hans enastående exempel på statsmannaskap och ledarskap för stora fysikinstitutioner i över fyra decennier. | |
1992 | Victor Weiskopf | Som ett erkännande av hans ledarskap över hela världen när det gäller att främja vetenskapen, främja fred och söka lösningar på världsproblem. | |
2000 | Mildred Dresselhaus | Som ett erkännande för hennes enastående bidrag till den kondenserade materiens fysik och till vetenskaps- och ingenjörssamfundet genom engagerad och effektiv tjänst i många ledarpositioner. | |
2004 | Leon Lederman | Som ett erkännande för hans inspirerande ledarskap i undervisningen i fysik. | |
2008 | Neil Lane | Som ett erkännande för hans ledarskap och service till fysiksamhället och vetenskapen; för att ha tjänat som en modell för "civic scientist"; för hans förespråkande av allmänhetens förståelse av vetenskap och teknik; och för hans mästerskap inom vetenskaplig forskning och utbildning. | |
2012 | Birgeneau | För hans ledarskap i att förbättra situationen för kvinnor inom vetenskapen i USA och runt om i världen, hans ansträngningar att öka mångfalden inom vetenskapen och för att fördjupa vår förståelse av magnetism och dess samspel med andra materiatillstånd. | |
2016 | Helen Quinn | För hennes ledarskap när det gäller att främja grund- och gymnasieutbildning och uppsökande verksamhet, inklusive utvecklingen av standarder och tillvägagångssätt för naturvetenskaplig utbildning som har haft ett enormt inflytande på lokal, statlig, nationell och internationell nivå, och för hennes breda och djupa bidrag till utvecklingen av teoretisk partikelfysik. | |
2020 | Paul Ginsparg | För hans paradigmförändrande bidrag till fysik informationsdelning genom att uppfinna, utveckla och hantera arXiv-systemet för elektronisk distribution av förpublicerade (eller preprint) papper. Detta system ger rättvis världsomspännande tillgång till spetsen för fysikforskning, både före och efter publicering i refererad tidskrift, och har sedan dess efterliknats av ett antal andra vetenskapliga områden. |