Ledning inom den sociala sfären - förvaltning av sociala system och relevanta organisationer och institutioner, som syftar till att uppnå målen om reglering, kvalitetsbevarande och utveckling av samhället [1] .
Verksamheten hos organisationer inom den sociala sfären, vars huvudsakliga inriktningar är utbildning , hälsovård och bostäder och kommunala tjänster , syftar till att lösa befolkningens sociala problem [2] . Huvudämnena för den sociala sfären, som är nära sammanflätad med statens socialpolitik [3] , är regionala myndigheter och företagsstrukturer, som kontrolleras av offentliga organisationer [4] . Objektet för social förvaltning är befolkningen, olika sociala grupper, arbetslag och så vidare. [ett]
Ledningens huvudsakliga uppgifter inom den sociala sfären inkluderar: främja utvecklingen av utbildnings- och medicinska institutioner, utveckla sysselsättningsprogram, hålla kulturevenemang och så vidare [5] . Syftet med förvaltningen inom den sociala sfären är att upprätthålla balansen och utvecklingen i samhället [3] .
Huvudbegreppen för social sfärförvaltning inkluderar begreppet mänsklig utveckling, begreppet livskvalitet, teorin om humankapital, begreppet grundläggande behov [6] . För att bedöma tillståndet för befolkningens livssfärer inom modern vetenskap används generaliserande indikatorer ( index för mänsklig utveckling , humankapital per capita, etc.) [7] .
I det ryska samhället betraktas begreppet "ledning i den sociala sfären" från olika synvinklar och betydelser [8] :