Minimilön i Ungern

Den ungerska minimilönen är den lägsta månads- och timlön som arbetsgivare lagligen har rätt att betala sina arbetare i Ungern. Beloppet bestäms av den ungerska regeringen. I Ungern infördes en minimilön 1989. mellan 1992 och 2011 beslutades minimilönen genom trepartsförhandlingar i Council for the Reconciliation of National Interests (OÉT). Den 30 juli 2011 upphörde rådet att existera och det nationella ekonomiska och sociala rådet, som ersätter det, har endast möjlighet att föreslå en minimilön. Den minimilön som fastställs vid årets slut gäller i hela Ungern. Dess skala är den grundläggande enheten för skatte- och avgiftsförpliktelser, såsom skyldigheten för en privat företagare att betala bidrag. Den första månadslönen på det nya året kommer att erhållas i början av februari, eftersom lagen om minimilön träder i kraft först i januari i år. Minimilönen är brutto (dvs innan tillämpliga skatter betalas); därför kan arbetstagares inkomster ligga långt under minimilönen. Minimilönen var undantagen från skatt under beskattningsåren 2002 till 2008 (under sju beskattningsår). Sedan 2009 har det beskattats igen, men på grund av skatteavdraget innebär det bara ett minimalt skattetryck. Från och med den 1 januari 2012 upphörde skatteavdraget direkt beskattning med en skattesats på 16 % av personlig inkomstskatt. Storleken på minimilönen i Ungern beror på behovet av kunskap och kvalifikationer för att utföra ett visst arbete. Detta system är gjort så att högutbildade arbetare kan få tillbaka kostnaderna för utbildning. Från den 1 januari 2019 är den månatliga minimilönen för okvalificerade yrkesverksamma i Ungern 149 000 HUF (brutto), 99 085 HUF (netto) och för kvalificerade yrkesverksamma 195 000 HUF (brutto), 129 675 HUF (netto). Från den 1 januari 2020 är den månatliga minimilönen för icke-utbildade yrkesverksamma i Ungern 161 000 HUF (brutto), 107 065 HUF (netto) och för kvalificerade yrkesverksamma 210 600 HUF (brutto), 140 049 HUF (netto). Från den 1 januari 2022 är den månatliga minimilönen för okvalificerade yrkesverksamma i Ungern 200 000 HUF (brutto), 133 000 HUF (netto) och för kvalificerade yrkesverksamma 260 000 HUF (brutto), 172 900 HUF (netto). [1] [2] [3] [4] [5]

Källa: Magyar Idők

Förändringar i minimilönen i Ungern över tid

Minimilön för okvalificerade yrkesverksamma
datumet	Per månad	I vecka	På en dag	Om timme	Lag
1 januari 1992	8000 HUF _
1 januari 1993	9000 HUF _
1 januari 1994	10500HUF _
1 januari 1995	12200HUF _
1 januari 1996	14500HUF _
1 januari 1997	17 000 HUF _
1 januari 1998	19500HUF _
1 januari 1999	22500HUF _
1 januari 2000	25500HUF _	-	-	144HUF _	215/1999. (XII. 26.) Regeringens förordning
1 januari 2001	40 000 HUF _	9200HUF _	1840HUF _	230 HUF _	197/2000. (XI. 27.) Regeringens förordning
1 januari 2002	50 000 HUF _	-	-	288HUF _	224/2001. (XI. 21.) Regeringens förordning
1 januari 2003	50 000 HUF _	-	-	288HUF _	224/2001. (XI. 21.) Regeringens förordning
1 januari 2004	53000HUF _	12200HUF _	2440HUF _	305HUF _	210/2003. (XII.10.) Statligt dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2005	57 000 HUF _	13120HUF _	2624HUF _	328HUF _	327/2004. (XII. 11.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2006	62500HUF _	14400HUF _	2880HUF _	360 HUF _	316/2005. (XII. 25.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2007	65500HUF _	15080HUF _	3020HUF _	377HUF _
1 januari 2008	69000HUF _	15880HUF _	3180HUF _	397HUF _
1 januari 2009	71500HUF _	16500HUF _	3290HUF _	411HUF _	321/2008. (XII. 29.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2010	73500HUF _	16900HUF _	3380HUF _	423HUF _	295/2009. (XII. 21.) Regeringens förordning om fastställande av minimilönen
1 januari 2011	78000HUF _	17950HUF _	3590HUF _	449HUF _	337/2010. (XII. 27.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2012	93000HUF _	21400HUF _	4280HUF _	535HUF _	298/2011. (XII. 22.) Regeringens förordning om fastställande av minimilönen
1 januari 2013	98000HUF _	22560HUF _	4510HUF _	564HUF _	390/2012. (XII. 20.) Regeringens förordning om fastställande av minimilönen
1 januari 2014	101500HUF _	23360HUF _	4670HUF _	584HUF _	483/2013. (XII. 17.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2015	105 000 HUF _	24160HUF _	4830HUF _	604HUF _	347/2014. (XII. 29.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2016	110 000 HUF _	25500HUF _	5110HUF _	639HUF _	454/2015. (XII. 29.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2017	127500HUF _	29310HUF _	5870HUF _	733HUF _	430/2016. (XII. 15.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2018	138000HUF _	31730HUF _	6350HUF _	794HUF _	430/2016. (XII. 15.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2019	149000HUF _	34260HUF _	6860HUF _	857HUF _	324/2018. (XII. 30) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2020	161000HUF _	37020HUF _	7410HUF _	926HUF _	324/2018. (XII. 30) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2021	167400HUF _	HUF	HUF	HUF
1 januari 2022	200 000 HUF _	HUF	HUF	HUF

Minimilön för kvalificerade specialister
datumet	Per månad	I vecka	På en dag	Om timme	Lag
1 juli - 31 december 2006	65700 HUF (105 % av minimilönen, bilaga till dekret 316/2005. (XII. 25.))	15120HUF _	3030HUF _	378HUF _	két evnél kevesebb szakmai gyakorlati időhöz kötött munka esetén, illetve 50 éves életkor alatt
	68800 HUF (110 % av minimilönen, bilaga till dekret 316/2005. (XII. 25.))	15840HUF _	3170HUF _	396HUF _	legalább két ev gyakorlati idő esetén, illetve 50 éves életkor felett
1 januari - 31 december 2007	72100 HUF (110 % av minimilönen)	16590HUF _	3330HUF _	415HUF _	két evnél kevesebb szakmai gyakorlati időhöz kötött munka esetén, illetve 50 éves életkor alatt
	75400 HUF (115 % av minimilönen)	17350HUF _	3480HUF _	434 & HUF	legalább két ev gyakorlati idő esetén, illetve 50 éves életkor felett
1 januari - 31 december 2008	82800 HUF (120 % av minimilönen)	19060 HUF	3820HUF _	477HUF _	két evnél kevesebb szakmai gyakorlati időhöz kötött munka esetén, illetve 50 éves életkor alatt
	86300 HUF (125 % av minimilönen)	19850 HUF	3980HUF _	497HUF _	legalább két ev gyakorlati idő esetén, illetve 50 éves életkor felett
1 januari 2009	87000HUF _	20 000 HUF _	4000 HUF _	500 HUF _	Teljes munkaidő teljesítese esetén.
1 juli - 31 december 2009	87500HUF _	20100HUF _	4030HUF _	503HUF _	Teljes munkaidő teljesítese esetén.
1 januari 2010	89500HUF _	20600HUF _	4120HUF _	515HUF _
1 januari 2011	94000HUF _	21650HUF _	4330HUF _	541HUF _
1 januari 2012	108000HUF _	24850HUF _	4970HUF _	621HUF _
1 januari 2013	114000HUF _	26250HUF _	5250HUF _	656HUF _
1 januari 2014	118000HUF _	27160HUF _	5430HUF _	679HUF _
1 januari 2015	122000HUF _	28080HUF _	5620HUF _	702HUF _	Teljes munkaidő teljesítése esetén, ezt är en 347/2014. (XII.29.) Korm. rendelet rogziti
1 januari 2016	129000HUF _	29690HUF _	5940HUF _	742HUF _	454/2015. (XII. 29.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2017	161000HUF _	37020HUF _	7410HUF _	926HUF _	430/2016. (XII. 15.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2018	180500HUF _	41500HUF _	8300HUF _	1038HUF _	430/2016. (XII. 15.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2019	195000HUF _	44830HUF _	8970HUF _	1121HUF _	324/2018. (XII. 30.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2020	210600HUF _	48420HUF _	9690HUF _	1211HUF _	324/2018. (XII. 30.) Regeringens dekret om fastställande av minimilönen
1 januari 2021	219000HUF _	HUF	HUF	HUF
1 januari 2022	260000HUF _	HUF	HUF	HUF

Anteckningar

↑ Arkiverad kopia . Hämtad 28 oktober 2021. Arkiverad från originalet 28 oktober 2021. (obestämd)
↑ A minimálbérről szóló tárgyalások novemberben lezárulhatnak - Portfolio.hu . Hämtad 28 oktober 2021. Arkiverad från originalet 28 oktober 2021. (obestämd)
↑ Újabb kedvezményt adna a kormány a minimálbér emelésének kompenzálására - Portfolio.hu . Hämtad 28 oktober 2021. Arkiverad från originalet 28 oktober 2021. (obestämd)
↑ Bérkalkulátor 2021: Bruttó-nettó ber kiszámítása 2021 - HR Portal . Hämtad 28 oktober 2021. Arkiverad från originalet 28 oktober 2021. (obestämd)
↑ Bérkalkulátor 2021: Bruttó-nettó ber kiszámítása 2021 - HR Portal . Hämtad 28 oktober 2021. Arkiverad från originalet 28 oktober 2021. (obestämd)

Länkar

Nagy változás erik minimalber-fronton? – napi.hu
Minimalber (1992–) – ksh.hu
Europai minimálbérek (1999–2012) – ksh.hu
Minimalber, garantalt berminimum – nav.hu

Europeiska länder : Minimilön
Oberoende stater	Österrike Azerbajdzjan 1 Albanien Andorra Armenien 1 Belarus Belgien Bulgarien Bosnien och Hercegovina Vatikanen Storbritannien Ungern Tyskland Grekland Georgien 1 Danmark Irland Island Spanien Italien Kazakstan 2 Lettland Litauen Liechtenstein Luxemburg Malta Moldavien Monaco Nederländerna Norge Polen Portugal Ryssland 2 Rumänien San Marino Nordmakedonien Serbien Slovakien Slovenien Turkiet 2 Ukraina Finland Frankrike Kroatien Montenegro tjeckiska Schweiz Sverige Estland
Beroenden	Åland guernsey Gibraltar Jersey Ö av man Färöarna Svalbard Jan Mayen
Oerkända och delvis erkända tillstånd	Abchazien 1 Kosovo Republiken Nagorno-Karabach 1 Transnistrien Sydossetien 1
1 Mestadels eller helt i Asien, beroende på var gränsen mellan Europa och Asien går . 2 Främst i Asien.