Omorganisation av en juridisk person - uppsägning av en juridisk person, vilket innebär uppkomsten av ett juridiskt arvsförhållande för juridiska personer, som ett resultat av vilket en eller flera nya skapas samtidigt, och / eller uppsägning av en eller flera tidigare juridiska personer enheter . Den genomförs i form av en sammanslagning , anslutning , delning , separation eller omvandling .
Omorganisationen genomförs genom beslut av grundarna (deltagarna) eller organet för den juridiska person som har tillstånd att göra det enligt de konstituerande dokumenten. I vissa fall genomförs omorganisationen av juridiska personer genom beslut av de auktoriserade statliga organen eller domstolen , eller med samtycke från de auktoriserade statliga organen. Vid rekonstruktion är grundarna (deltagarna) av en juridisk person eller det organ som fattat beslut om rekonstruktion av en juridisk person skyldiga att skriftligen underrätta borgenärerna i den ombildade juridiska personen, och de har i sin tur rätt att kräva uppsägning eller förtida fullgörande av skyldigheten, vars gäldenär är denna juridiska person, och skadestånd.
| Typer av omorganisation: | skapande av nya eller uppsägning av befintliga juridiska personer | |||
| skapande av en | flera olika | uppsägning av en | uppsägning av flera | |
| sammanslagning av organisationer | + | — | — | + |
|---|---|---|---|---|
| organisationens anslutning | — | — | + | + |
| uppdelning av organisationen | — | + | + | — |
| separation av organisationen | + | + | — |
— |
| organisationsförvandling | + | — | + | — |