Frilansare

Frilansare ( eng.  frilansare , även frilansande artist [1] ) är en frilansarbetare . Termen frilansare brukar tillskrivas Walter Scott (används i romanen Ivanhoe (1819) för att beskriva en medeltida legosoldat, lit. "fri spjutman" (lans - riddarspjut) [2] [3] , men användes tidigare, kl . åtminstone från början av 1800-talet.

En frilansare erbjuder oftast sina tjänster själv - på specialiserade onlineresurser, genom tidningsannonser eller genom att använda mun till mun , det vill säga personliga kontakter. Frilansande är särskilt vanligt inom områden som journalistik (och andra former av verksamhet relaterade till att skriva texter), juridik, datorprogrammering , arkitektur, design i alla dess uttryck (reklam, webbdesign , inredning etc.), översättning, fotografi och videofilmning, olika slags expert- och konsultverksamhet, men frilansande är också mycket vanligt inom byggbranschen. Det är mer lönsamt för entreprenörer att anställa arbetare för säsongen än att behålla en arbetsstyrka.

Marknaden för frilanstjänster är redan ganska utvecklad i Västeuropa och USA och utvecklas snabbt över hela världen, och lockar fler och fler nya deltagare både från de artister som erbjuder sina tjänster och från individer och organisationer som är redo för frilanssamarbete, ofta på distans grund [2] .

Fördelar och nackdelar med frilansande

Fördelar

För en frilansare

• Det slösas inte bort tid på montering, förberedelser och vägen till arbetet, samt tillbaka, vilket sparar tid.
• Gratis arbetsschema (bekvämt för skolbarn och studenter).
• Förmågan att arbeta hemma (relevant för unga mammor och personer med begränsad rörlighet, personer med hälsoproblem och de som inte gillar att vara i samhället).
• Relativt låg tröskel för att organisera sitt eget företag (en frilansare behöver ofta inte spendera pengar på kontorshyra, på dagliga transportkostnader, även om vissa typer av arbete, som fotografering, måste köpa dyr utrustning med egna medel).
• Gör bara ditt jobb. [fyra]
• Ofta, men inte alltid, de mest bekväma arbetsförhållandena: en personlig arbetsplats, kläder, temperatur, mat, etc. [5]
• Skapa en optimal balans mellan arbete och familj. [6]
• Möjlighet till större deltagande i det offentliga livet [6] .
• Förmågan att självständigt välja ett jobb och vägra att utföra ointressanta, olönsamma projekt.
• Förmågan att självständigt välja partners, och inte anpassa sig till det befintliga teamet.

För arbetsgivaren

• Möjligheten att endast betala för det utförda arbetet och inte för de timmar som tillbringas på arbetsplatsen (även om ackordslön också är möjlig för tillsvidareanställda heltidsanställda).
• Möjligheten att attrahera högklassiga specialister från olika regioner, och inte vara begränsad till heltidsspecialister från din region.
• Möjligheten att spara på en dyr arbetsplats på kontoret (relevant endast i storstäder med dyra fastigheter) [5] , att köpa möbler och utrustning för att ordna arbetsplatsen.
• Inget behov av att ge sociala garantier, betala semester och sjukskrivning.
• Möjligheten att minimera dokumentflöde och rapportering (det är dock svårare och inte alltid möjligt att hänföra betalning till en frilansare till produktionskostnaden, speciellt högteknologiska eller vetenskapsintensiva produkter, vilket leder till att man måste betala frilansare fr.o.m. vinst).
• Möjligheten att när som helst välja bort att fortsätta arbeta med en frilansare, vilket är mycket enklare än att säga upp en heltidsanställd, vilket kräver vissa grunder och mer komplexa juridiska förfaranden.

Nackdelar

För en frilansare

• Det är nödvändigt att ständigt leta efter nya beställningar på egen hand, vilket är tidskrävande och ibland med direkta ekonomiska kostnader (betalning för tjänster från specialiserade frilanswebbplatser, reklam etc.).
• Inkomsten är extremt ojämn i jämförelse med förskotts-/avräkningssystemet när man arbetar i staten, förmågan att planera en personlig budget krävs.
• Det kan uppstå problem med godkännandet av ansökningar om banklån.
• För vissa psykologiska typer av personligheter kan detta vara en mer nervös arbetsstil än att arbeta i företagets personal.
• Behovet av att göra bokföring och betala skatt. [7]
• Ytterligare insatser krävs för självmotivation och tidshantering.
• Avsaknad av sociala garantier.
• I vissa fall måste du betala för sjukförsäkring på egen hand.
• Beroende på typ av statligt pensionssystem har en frilansare antingen ingen ålderspension alls, eller får en minimipension. Men du kan betala avgifter till pensionskassan på egen hand.
• I lagstiftningar där ansvar för parasitism definieras , eventuella problem med lagen på grund av bristen på officiell anställning eller skatteavdrag.
• Om en frilansare inte deklarerar sin inkomst och inte betalar inkomstskatt kan det finnas problem med lagen i de flesta jurisdiktioner i världen.
• Det finns en hög risk för bedrägeri eller andra oärliga handlingar från arbetsgivarens sida, där det inte kommer att vara lätt för en frilansare att bevisa själva förekomsten av ett avtalsförhållande (om avtalet ingås muntligen eller via Internet resurser där det är omöjligt att identifiera parterna i transaktionen).

För arbetsgivaren

• Det är svårare att kontrollera processen att utföra arbete.
• Det finns en hög risk för bedrägerier eller andra oärliga handlingar från en frilansares sida, särskilt en geografiskt avlägsen sådan.
• Integritetsskyddsfrågor och hög risk för läckor av känslig information.
• Omöjligheten att locka frilansare att utföra arbete som kräver tillgång till statshemligheter eller personuppgifter.
• Svårigheten att locka en frilansare till ett långsiktigt flerstegsprojekt, då det finns en risk att en frilansare kan lämna det när som helst eller höja priset för sina tjänster.
• Beroende på tillämpligt skattesystem kan ett företag ha problem med att betala för en frilansares tjänster om denne inte vill deklarera sin inkomst eller inte är skattemässigt bosatt.

Frilansande inom flyg

Flygfrilans är en typ av anställningsförhållande för flygvärdinnor inom affärsflyg, där flygvärdinnan inte ingår i flygbolagets personal, utan åker på en flygning på egen begäran och efter överenskommelse med flygbolaget. [åtta]

Frilansstatistik

Enligt uppgifter från 2005 från US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics:

• cirka 10,3 miljoner arbetare i USA är oberoende entreprenörer (frilansare), [9]
• Frilansare utgör 7,4 % av den amerikanska arbetsstyrkan. [9]

Juridisk sida

Den ryska federationens lagstiftning innehåller tre sätt för officiellt arbete för frilansare:

1. Att som individ ingå civilrättsliga avtal med juridiska personer och individer. I det här fallet, i enlighet med artikel 5 i den federala lagen av den 24 juli 2009 nr 212-FZ, är personen som lockade frilansaren skyldig att betala försäkringspremier för honom (PFR, FSS RF, MHIF) och personlig inkomst skatt måste också betalas i enlighet med kapitel 23 i Ryska federationens skattelag.
2. Som enskild företagare utan anställda. Frilansaren har i detta fall rätt att tillämpa det förenklade skattesystemet med basen "inkomst" enligt kapitel 26.2. Ryska federationens skattelag, då är skattebördan bara 6% av inkomsten med intäkter 2015 på mer än 371 023 rubel och 2016 - mer än 385 888,83 rubel (fasta försäkringspremier går för att minska betalningen under det förenklade skattesystemet) , dessutom tillhandahåller frilansare som använder det förenklade skattesystemet en begränsad lista med rapporter, i de flesta fall inte mer än 1-2 rapporter per år.
3. som egenföretagare. Det nya särskilda skattesystemet för egenföretagare kan tillämpas från 2019. Denna regim kommer att verka i 10 år på territoriet för alla undersåtar i Ryska federationen. Egenföretagare kan endast betala skatt med en reducerad skattesats på 4 % eller 6 % på inkomst av egenföretagare. Du behöver inte lämna in någon deklaration. Det finns ingen skyldighet att betala fasta avgifter till pensionsförsäkringen. Inkomstredovisning utförs automatiskt i mobilapplikationen Min Skatt eller på en liknande webbresurs.

Jobbsökning

För att lyckas lägga beställningar behöver du:

• manifestation av aktivitet och beständighet i kvaliteten och kvantiteten av utförda order;
• demonstration av redan genomförda beställningar (portfölj); [tio]
• användningen av speciella Internetresurser, samt projektsamlare från olika fjärrstyrda arbetsbörser. [elva]

Frilansar i olika länder

2004 genomfördes en internetundersökning av copywriters och frilansjournalister i USA. Enligt denna studie är 73 % av frilansarna i denna bransch kvinnor, varav 65 % är mellan 40 och 60 år. 65 % av dem är gifta och 57 % har ett barn. 92 % av kvinnorna har högre utbildning. 52 % av de tillfrågade kvinnorna bor i städer med en befolkning på över en miljon. Inkomstnivån på 1,1% av studiedeltagarna är från 200 till 249 tusen dollar, för 2,1% är det från 150 till 199 tusen dollar, för 4,0% - från 100 till 149 tusen dollar, för 23,9% - 50 -99 tusen dollar och 68,9% - mindre än 50 tusen dollar. Under 2007 genomfördes en undersökning vid en av de ryska arbetsbörserna för frilansare, där besökarna svarade om månadsinkomster. 106 personer deltog i undersökningen. Frilansande handlar om att cirka 40 % tjänar mindre än $100, 15% tjänar $100-200, 21% tjänar $200-500, 11% tjänar $500-1000 och 13% tjänar mer än $1000. I Italien, Sverige, Norge ligger frilansarnas inkomstnivå under det nationella genomsnittet. I den tysktalande delen av Schweiz sa 20 % av de tillfrågade att de var intresserade av ett heltidsjobb och 15 % sa att de tyckte att frilansande var en bra karriärmöjlighet. 10 % av de tillfrågade sa att de ändrade anställningsform på grund av att ett jobb förlorats i företagets personal. Självtillit och oberoende har nämnts som en av fördelarna med frilansande. Finland och Norge har socialförsäkringsprogram som ger arbetslöshetsersättning, sjukvård och sjuklön för alla kategorier av medborgare. I Frankrike och Tyskland finns vissa sjukförsäkringsförmåner tillgängliga för frilansare eftersom de klassificeras som medborgare som behöver socialt skydd. I USA har 12 % av egenföretagare översättare ingen sjukförsäkring [12] .

År 2005 ägde en annan studie av frilansjournalister rum i USA, som omfattade 473 personer som kallade frilansande sin huvudsakliga sysselsättning. 91,3 % av deltagarna i undersökningen säger att de planerar att fortsätta frilansa i framtiden, medan 77,8 % bara är frilansare och inte har något annat jobb. Enligt undersökningen Business Practices Education Committee arbetar majoriteten av respondenterna 30-40 timmar i veckan och har i genomsnitt frilansat i 14 år. Frilansare i Storbritannien som arbetar inom IT-sektorn, som en del av en studie av Giant Group 2006, kallar regeringen och finanssektorn för deras främsta kunder [12] .

I Australien finns ett fackförbund APESMA. 35 % av fackets medlemmar är egenföretagare. I Kanada finns Canadian Freelance Union, vars medlemmar är frilansarbetare inom mediebranschen [12] .

Nu har frilansandet fått den största utvecklingen i Kanada, europeiska länder och USA. I Ryssland finns frilansande oftast inom försäljning, marknadsföring, personalledning, informationsteknologi [13] .

Se även

• Outsourcing
• informationsarbetare
• coworking
• Onlinearbete
• telestuga
• Luffare

Anteckningar

1. ↑ frilansare // Engelska för jurister . Prospekt Publishing House, 2018.  (ryska)
2. ↑ 1 2 Vitushkin D. Fria spjutmän attackerar. // St Petersburg Vedomosti . Problem. nr 099 av 2011-02-06
3. ↑ Walter Scott. Biografi och bibliografi. . Hämtad 24 juni 2018. Arkiverad från originalet 24 juni 2018. (obestämd)
4. ↑ Frilans - gratis flyg eller flyg utan reservfallskärm? (inte tillgänglig länk) . Hämtad 1 augusti 2009. Arkiverad från originalet 27 oktober 2012. (obestämd) 
5. ↑ 1 2 Freelancer Management: Metoder och praxis
6. ↑ 1 2 Khusyainov T. M. Sysselsättning på Internet: en anställds position // World in Man: Faktiska problem inom filosofi, sociologi och statsvetenskap, psykologi: material från XV International Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists ( 29-30 november 2012 G.). Avsnitt II. Sociologisk och politisk forskning. — Perm. - 2012. - S. 165-168. — ISBN 978-5-7944-2022-7 .
7. ↑ Frilansarbete som enskild företagare . Hämtad 1 augusti 2009. Arkiverad från originalet 23 november 2010. (obestämd)
8. ↑ Ruslan Turov. Frilansande flygvärdinna. Är det möjligt? ( otillgänglig länkhistorik ) . Aviagazeta (23 mars 2015). (obestämd) 
9. ↑ 1 2 Oberoende entreprenörer 2005, Redaktörens skrivbord . Hämtad 1 augusti 2009. Arkiverad från originalet 7 maj 2009. (obestämd)
10. ↑ "Anställd raderad" Arkiverad 25 november 2009 på Wayback Machine || gazeta.ru  (åtkomstdatum: 1 juni 2011)
11. ↑ Telegramkanaler om frilansande . Hämtad 5 augusti 2022. Arkiverad från originalet 15 oktober 2021. (obestämd)
12. ↑ 1 2 3 Nikutkina Kristina Mikhailovna, Privalova Arina Olegovna. Western Quantitative Freelance Research: A Professional Review . Arkiverad 26 mars 2020. (obestämd)
13. ↑ Malyshev A.A. Analys av data om avlägsna jobb i Ryssland och i främmande länder . Arkiverad från originalet den 24 september 2020. (obestämd)

Litteratur

• Fedor Dobrjanskij. Freelancer Management: Metoder och praxis. — M .: Alpina förlag , 2009. — 132 sid. — ("Verktyg och metoder"). - ISBN 978-5-9614-0924-6 .

• Khusyainov T.M. Anställning på Internet: en anställds position // World in Man: Faktiska problem inom filosofi, sociologi och statsvetenskap, Psykologi: Proceedings of the XV International Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists (29-30 november, 2012). Avsnitt II. Sociologisk och politisk forskning. - Perm . - 2012. - S. 165-168 . — ISBN 978-5-7944-2022-7 .
• Khusyainov T.M. Sysselsättning på Internet: arbetsgivarens position // Mänskliga resurser i koordinaterna för XXI-talet: Samling av vetenskapliga artiklar baserade på material från den internationella vetenskapliga och praktiska konferensen, 27 november 2012 / Ed. ed. L.V. Sankova - Saratov : Förlag "KUBIK". - 2012. - S. 211-215 . - ISBN 978-5-91818-267-3 .
• Khusyainov T.M. Sysselsättning på Internet: samhällets och statens intressen // Proceedings of the V All-Russian Conference (Moskva, 5 april 2013). Samling. - Moskva . - Vetenskaplig expert .. - 2013. - S. 320-324 .

Länkar

• Mikhail Malykhin. Forskarna fick reda på: vem i Ryssland är engagerad i frilansande . Vedomosti (2011). Hämtad: 27 april 2013. (ryska)
• Samsonova Antonina, Grebneva Alina. Galet nummer. Arbeta utanför staten och utanför kontoret. Är du redo att bli frilansare om du får sparken på grund av krisen? . Eko av Moskva . Hämtad: 27 april 2013. (ryska)
• "Frilösandet blir mer lönsamt under krisen" , Kommersant  (Datum för tillträde: 1 juni 2011)