A&R , Artists & Repertoir (från engelska - " artists and repertoire ") är en division av ett skivbolag som söker efter nya artister [1] . A&R-chefer är bland de mest nyckelmedarbetarna på ett skivbolag, och ansvarar för relationen mellan musikerna och bolagets ledning [2] .
A&R-chefer letar efter duktiga artister som bolaget kan skriva kontrakt med. De studerar olika musikers och bands demos, och om de hittar en artist som passar etikettens målgrupp rekommenderar de att företagets ledning skriver ett kontrakt med honom. Vanligtvis är A&R-chefer väl insatta i musikbranschen, känner till lyssnarnas smaker, följer de senaste marknadstrenderna och förstår vem som kan ge vinst till skivbolaget [1] .
Traditionellt, i processen att leta efter talanger, deltar A&R-chefer på konserter med föga kända band, tar emot och lyssnar på inspelningar av nya artister och kommunicerar med professionella musiker. Med tillkomsten av Internet har tillgången till information om artister blivit mycket lättare, och antalet mellanhänder mellan musiker och chef har minskat. Yrket har dock inte förlorat sin relevans, eftersom att bedöma en artists potential fortfarande är en viktig uppgift, särskilt för små oberoende etiketter [1] .
Efter att ha undertecknat kontraktet med artisten kontrollerar A&R-chefen inspelningen av albumet, hjälper till med att söka och välja poeter, kompositörer och arrangörer. Han utvärderar också låtarnas potential, deras lämplighet för radiospelning och deras potential att bli hits . Kvaliteten på materialet som ingår i den slutliga versionen av albumet beror på det. Och även efter utgivningen av albumet är A&R-chefen engagerad i dess marknadsföring, väljer låtar för singlar och videoklipp, interagerar med PR-organisationen, spårar positionerna för albumet och singlar i listorna för att säkerställa den kommersiella framgången för spela in [1] [2] .