NEO PI-R

Den aktuella versionen av sidan har ännu inte granskats av erfarna bidragsgivare och kan skilja sig väsentligt från versionen som granskades den 21 juni 2014; verifiering kräver 31 redigeringar .

NEO PI-R  är en förkortning för Revised NEO Personality Inventory (revised NEO Personality Inventory) - en metod för psykologisk diagnos av personlighet.

Enkäten består av 240 frågor och är avsedd för vuxna (från 18 år) män och kvinnor utan psykiska patologier . På 1990-talet blev utbredd i näringslivet och ersatte till och med den hittills populära Myers-Briggs-typologin.

Test av Paul T. Costa, Jr. och Robert R. McCrae, text copyright PAR Inc. [1] .

Ursprungligen kallad NEO-I: Neuroticism-Extroversion-Openness Inventory (Neuroticism-Extroversion-Openness Inventory). I denna version mättes endast tre av ovanstående 5 faktorer. Senare reviderades testet och fick namnet NEO Personality Inventory ( NEO PI , NEO Personality Method) - därmed upphörde NEO att vara en förkortning. Den tredje och sista versionen heter NEO PI-R.

Faktorer och aspekter

Frågeformuläret utvecklades inom dispositionskonceptet för de fem stora personlighetsfaktorerna; var och en av de 5 "stora" faktorerna är i sin tur uppdelad i 6 aspekter:

  1. Neuroticism / Neuroticism
    1. Ångest
    2. Fientlighet
    3. Depression
    4. Självmedvetenhet
    5. Impulsivitet / Impulsivitet
    6. Sårbarhet för stress
  2. Extraversion / Extraversion
    1. Värme
    2. Kollektivism / Gregariousness
    3. Självsäkerhet
    4. Aktivitet
    5. Spänningssökande
    6. Positiva känslor / Positiva känslor
  3. Öppenhet / Öppenhet
    1. Fantasy / Fantasy
    2. Estetik
    3. Känslor
    4. Åtgärder / Åtgärder
    5. Idéer
    6. Värderingar
  4. Trevlighet i kommunikation / Agreeableness
    1. Förtroende
    2. Rätthet / Rättframhet
    3. Altruism / Altruism
    4. Avtal / Efterlevnad
    5. Anspråkslöshet
    6. Mjukhet / Ömhet
  5. Samvetsgrannhet / Samvetsgrannhet
    1. Kompetens
    2. Beställning / Beställning
    3. Pliktkänsla / Pliktighet
    4. Prestationssträvan
    5. Självdisciplin
    6. Försiktighet / övervägande

IPIP-NEO

Det finns en öppen implementering av testet som kallas IPIP-NEO, [2] som är baserat på IPIP-enkäten [3] . Testet är inkonsekvent i resultat med NEO-testet, men använder samma metodik och en liknande lista med personlighetsdimensioner för att rangordna fem faktorer. Författaren till testet beskriver de aspekter som används i varje faktor enligt följande. [fyra]

Extraversion

Extraversion betyder viljan att interagera med omvärlden. Extroverta gillar att vara runt människor, de är fulla av energi och visar ofta positiva känslor. De är vanligtvis entusiastiska, aktiva och vill ha omedelbar njutning. I grupp gillar de att prata, uppmärksamma sig själva och känna sig trygga.

Introverta har inte den energi, rikedom av känslor och aktivitet som extroverta. De är vanligtvis tysta, reserverade, försiktiga och deltar inte i sociala aktiviteter. Brist på engagemang i social interaktion kan inte tolkas som blyghet eller depression; introverta behöver bara en mycket lägre nivå av stimulering, så de föredrar att vara ensamma. Introvertas självständighet och återhållsamhet förväxlas ofta med ovänliga eller arroganta. Faktum är att en introvert med hög poäng på behaglighetsfaktorn kommer att visa sig vara en mycket trevlig person att kommunicera med om man kontaktar den.

Aspekter av extraversion:

Vänlighet Vänliga människor gillar verkligen andra människor och visar öppet positiva känslor mot andra. De får snabbt vänner och det är lätt för dem att skapa nära och uppriktiga relationer. Personer med låg vänlighetspoäng är inte nödvändigtvis kalla och fientliga, men de dras inte till andra och ses som avlägsna och reserverade. Sällskaplighet (sällskapskänsla) Sällskapliga människor i företaget är laddade och trivs. De gillar spänningen i publiken. Lågpoängare blir överväldigade av känslor i stora folkmassor, så de undviker dem aktivt. De ogillar inte nödvändigtvis andra människors sällskap, men de behöver personligt utrymme och sin egen personliga tid i mycket större utsträckning än personer som har högt betyg på denna aspekt. Självsäkerhet Människor med högt betyg på självförtroende gillar att tala högt och tydligt, ta ansvar och styra andras aktiviteter. De söker vanligtvis ledarskap i gruppen. Personer med låg poäng pratar vanligtvis inte så mycket och låter andra styra aktiviteterna i grupperna. Aktivitet (aktivitetsnivå) Aktiva individer lever hektiska liv i hög takt. De rör sig snabbt, beslutsamt och energiskt och ägnar sig åt många aktiviteter. Människor som får låga poäng på den här skalan sätter en långsammare, mer lugn och avslappnad takt. Sök efter levande förnimmelser (sökande efter spänning) Människor som får höga poäng på den här skalan blir snabbt uttråkade utan en hög grad av stimulans. De gillar starkt ljus, buller och krångel. De gillar att ta risker och söker spänning. Lågpoängare är intoleranta mot buller och spänning och har en negativ inställning till spänningssökande. Gladlynthet Denna skala bedömer positiv stämning och känslor, och inte negativa känslor (som utvärderar neuroticism-faktorn). Människor som får höga poäng på denna skala upplever vanligtvis ett brett spektrum av positiva känslor, inklusive lycka, entusiasm, optimism och glädje. Människor med låga poäng tenderar inte att hamna i ett så energiskt och optimistiskt humör.

Goodwill

Agreeableness speglar individuella preferenser för samarbete och social harmoni. Välvilliga individer kommer lätt överens med andra människor. De är vanligtvis hänsynsfulla, vänliga, generösa, villiga att hjälpa och sätta andras intressen före sina egna. Välvilliga människor är optimistiska om den mänskliga naturen. De tror att människor i grunden är ärliga, anständiga och pålitliga.

Skadliga individer värdesätter sina egna intressen framför förmågan att komma överens med andra människor. De är vanligtvis likgiltiga för andra människors välbefinnande och är därför inte benägna att bryta sig in i en kaka för deras skull. Ibland gör deras skepsis mot andra människors motiv dem misstänksamma och ovänliga, samarbetsvilliga.

Välvilja är uppenbarligen till hjälp för att vinna och behålla popularitet. Godmodiga människor gläder andra mer än ovänliga människor. Å andra sidan kommer välviljan i vägen i situationer som kräver tuffa eller helt objektiva beslut. Eldsynta människor kan bli stora vetenskapsmän, kritiker eller soldater.

Aspekter av välvilja:

Förtroende En person med en hög nivå av förtroende tror att de flesta människor är rättvisa, ärliga och har de bästa avsikterna. Människor med låg tillit ser andra som själviska, listiga och potentiellt farliga. Moral Människor med hög moralpoäng ser inte behovet av att låtsas eller manipulera i kontakter med andra människor och beter sig uppriktigt, ärligt och uppriktigt. Personer med låg poäng tror att sociala relationer kräver ett visst mått av bedrägeri. Det är relativt lätt för andra människor att bilda relationer med hetero personer som får höga poäng på den här skalan. Följaktligen är det mycket svårare för människor att bygga relationer med undvikande människor som har låga poäng. Lågpoängare är inte oärliga eller omoraliska; de är helt enkelt mer försiktiga och mindre villiga att avslöja hela sanningen. Altruism Altruistiska människor tycker mycket om att hjälpa andra. Följaktligen är de vanligtvis redo att hjälpa de behövande. Altruister tror att att göra något för andra är en form av självuppfyllelse, inte självuppoffring. Människor som får låga resultat på den här skalan ogillar att hjälpa behövande. De ser förfrågningar om hjälp som en börda, inte en möjlighet till självförverkligande. Samarbete Människor som får höga poäng på den här skalan ogillar konfrontation. De är alltid villiga att kompromissa och ge upp sina egna behov för att komma överens med andra. De som får låga resultat på den här skalan är vanligtvis villiga att skrämma andra för att få sin vilja igenom. Anspråkslöshet Människor som får höga poäng på den här skalan tycker inte om att hävda att de är bättre än andra. I vissa fall är denna attityd förknippad med låg självkänsla eller låg självkänsla. Men vissa personer med hög självkänsla tycker också att indiskretion är obscent. De som offentligt säger sig vara överlägsna ses i allmänhet som ovänliga och arroganta av andra. Sympati Människor som får höga poäng på den här skalan är godhjärtade och sympatiska. De känner andra människors smärta som sin egen och blir lätt rörda till medlidande. Människor med låga betyg skadas inte lätt av andra människors lidande. De är stolta över sin förmåga att göra objektiva bedömningar med ett klart sinne. De är mer intresserade av sanning och opartisk rättvisa än av barmhärtighet.

Samvetsgrannhet

Samvetsgrannhet – även samvetsgrannhet, försiktighet – syftar på hur vi kontrollerar, reglerar och styr vår impulsivitet. Plötsliga impulser är inte naturligt negativa; ibland kräver tidsbrist ett omedelbart beslut, och att agera på den första impulsen kan vara en effektiv lösning. Det kan också vara roligt att agera spontant och impulsivt när man spelar (men inte arbetar). Impulsiva individer kan av andra uppfattas som ljusa, roliga och trevliga i sällskap.

Impulsiva handlingar kan dock leda till problem i vissa fall. Vissa impulser är asociala. Okontrollerade antisociala handlingar orsakar inte bara skada för andra medlemmar av samhället, utan kan också orsaka rättvisa vedergällning för den person som begick sådana impulsiva handlingar. Ett annat problem med impulsiva handlingar är att de ofta ger omedelbara känslomässiga belöningar, men leder till långvariga oönskade konsekvenser. Till exempel kan överdriven kommunikation leda till uppsägning från ett jobb, en förolämpning kan leda till slutet på värdefulla relationer, användning av njutbara droger kan förstöra hälsan.

Impulsivt beteende, även om det inte leder till allvarliga destruktiva konsekvenser, kan avsevärt minska effektiviteten av en persons handlingar. Impulsiv handling tillåter inte en att överväga alternativa handlingssätt som kan vara mer försiktiga än impulsiva val. Impulsivitet leder också människor till en återvändsgränd när de slutför projekt som kräver en organiserad sekvens av steg eller milstolpar. Den impulsiva personen uppnår individuella och små mål med mycket varierande framgång.

Intelligens kännetecken – det som potentiellt skiljer människan från tidigare livsformer – är förmågan att tänka på framtida konsekvenser innan man agerar impulsivt. Intelligent aktivitet inkluderar att tänka på långsiktiga mål, organisera och planera steg för att uppnå detta mål och att fortsätta att uppnå dina mål även när det finns kortsiktiga impulsiva önskemål om motsatsen. Tanken att förnuftet innebär impulskontroll återspeglas till och med i termen "försiktighet", som är ett alternativt namn för samvetsgrannhetsfaktorn. Försiktighet betyder både vishet och försiktighet. Människor som får höga poäng på samvetsgrannhetsskalan uppfattas av andra som i grunden smarta, rimliga.

De positiva aspekterna av hög samvetsgrannhet är uppenbara. Samvetsgranna individer håller sig borta från problem och uppnår sina mål mycket effektivt genom målmedveten planering och uthållighet. Andra människor uppfattar dem positivt som rimliga och pålitliga. På den negativa sidan kan de vara ivrig arbetsnarkoman och perfektionister. Dessutom kan extremt samvetsgranna individer uppfattas som tråkiga och tråkiga. Skrupelfria människor kan bedömas för att vara opålitliga, sakna ambitioner och inte hålla sig inom de accepterade gränserna, men de kan ägna sig åt många kortsiktiga nöjen och aldrig kallas tråkiga.

Aspekter av god tro:

Självförmåga Self-efficacy beskriver tilltro till ens förmåga att se saker till slutet. Människor med höga poäng tror att de har den intelligens (sunt förnuft), lust och självkontroll som behövs för att uppnå sina mål. Människor med låga poäng känner sig inte effektiva och kan känna att de inte har kontroll över sina liv. Noggrannhet (ordning och reda) Människor med höga precisionspoäng är välorganiserade. De lever gärna efter godkända rutiner och rutiner. De gör listor och planerar saker. Personer med låg poäng är vanligtvis slarviga, oorganiserade och frånvarande. Ansvar Denna skala återspeglar graden av pliktkänsla och ansvar. Människor som får höga poäng på den här skalan har en stark känsla av moralisk skyldighet. Människor med låg poäng upplever att avtal, regler och förordningar är för restriktiva för deras vilja. De anses vanligtvis vara opålitliga och till och med oansvariga. Sträva mot målet (Achievement-Striving) Individer med höga poäng på denna skala gör stora ansträngningar för att uppnå enastående resultat. Deras önskan att uppnå erkännande tillåter dem inte att avvika från sina höga mål. De har vanligtvis en stark känsla av syfte i livet, men de som får mycket höga betyg kan vara för målinriktade och besatta av sitt arbete. Personer med låga betyg nöjer sig med minimal ansträngning och kan anses vara lata. Självdisciplin Självdisciplin – vad många kallar ”viljestyrka” – innebär förmågan att hålla ut i svåra eller obehagliga uppgifter tills de är slutförda. Personer med hög självdisciplin kan övervinna ovilja att börja arbeta med en uppgift och kan fortsätta trots distraktioner. Människor med låg självdisciplin skjuter upp att göra och slutföra uppgifter, ofta inte att avsluta saker – även de som de verkligen vill få gjort. Varning Försiktighet beskriver benägenheten att överväga olika alternativ innan man agerar. Människor som får höga poäng på försiktighetsskalan tar sig tid när de fattar beslut. Personer med låga poäng tenderar att göra eller säga det första som kommer att tänka på och överväger inte alternativen och deras möjliga konsekvenser.

Neuroticism

Freud använde ursprungligen termen neuros för att beskriva tillstånd där psykiska störningar, känslomässigt lidande och en oförmåga att effektivt hantera vanliga livssituationer visar sig. Han föreslog att alla kan hitta några tecken på neuros, men vi skiljer oss alla åt i graden av lidande och specifika symptom på sjukdomen. Men nuförtiden betyder neuroticism en tendens att uppleva negativa känslor. Personer med höga neuroticismpoäng kan uppleva endast en specifik negativ känsla, såsom ångest, ilska eller depression, men de kan också uppleva flera av dessa känslor samtidigt. Människor som får höga poäng på neuroticism är känslomässigt reaktiva. De reagerar känslomässigt på händelser som kommer att lämna de flesta människor likgiltiga, och deras reaktion kommer att bli mer intensiv än normalt. De kan uppfatta vanliga situationer som hotfulla och små besvikelser som irreparabelt hopplösa. Deras negativa känslomässiga reaktioner varar ovanligt länge, vilket innebär att de vanligtvis är på dåligt humör. Sådana problem med att sekvensera känslor kan försämra neurotikerns förmåga att tänka klart, fatta beslut och hantera stress effektivt.

På andra sidan av skalan är lågneurotiska individer inte lätt förbannade och är mindre känslomässigt reaktiva. De är vanligtvis lugna, känslomässigt stabila och fria från ihållande negativa känslor. Frihet från negativa känslor betyder inte att lågpoängare upplever många positiva känslor; frekvensen av positiva känslor uppskattas av extraversionsfaktorn.

Aspekter av neuroticism:

Ångest "Fight or flight"-systemet i hjärnan hos oroliga individer aktiveras ofta av någon anledning. Därför känner personer med hög ångestpoäng ofta att något farligt är på väg att hända. De kan vara rädda för vissa specifika situationer, eller bara oroa sig i allmänhet. De känner sig spända, rädda och nervösa. Människor som får låga betyg på ångest tenderar att vara lugna och orädda. Ilska Människor med höga ilska poäng blir rasande när saker och ting inte går enligt deras plan. De är särskilt känsliga för rättvis behandling och blir förbittrade om de känner att de blir lurade. Denna skala mäter tendensen att uppleva ilska; Men hur mycket en person uttrycker irritation och fientlighet beror på hans nivå av välvilja. Människor med låg poäng kan inte lätt och ofta bli arga. Depression Denna skala mäter tendensen att känna sig ledsen, nedslagen och frustrerad. Människor med höga poäng har ingen energi och har svårt att komma igång. Människor med låg poäng är fria från sådana depressiva känslor. Självmedvetenhet Individer med hög självkännedom är känsliga för vad andra människor tycker om dem. Deras oro för avslag eller förlöjligande gör att de känner sig blyga och obekväma runt många människor. De skäms lätt och skäms ofta. Deras rädsla för att andra människor ska kritisera eller förlöjliga dem är för överdrivna och orealistiska, men deras tafatthet och obehag kan förvandla dessa rädslor till en självuppfyllande profetia. Lågpoängare, å andra sidan, lider inte av det felaktiga intrycket att alla runt omkring dem tittar på och dömer dem. De blir inte nervösa i sociala situationer. Omåttlighet Obegränsade individer känner starka önskningar som är svåra att motstå. De fokuserar på kortsiktiga nöjen och belöningar snarare än långsiktiga konsekvenser. Människor med låg poäng känner inte starka, överväldigande känslor och frestas inte till övergrepp. Sårbarhet Människor med ett högt sårbarhetspoäng känner sig panikslagna, förvirrade och hjälplösa under press eller stress. Människor med låg poäng är mer balanserade, självsäkra och sansade under stress.

Öppenhet för upplevelse

Öppenhet för upplevelse beskriver egenskaperna hos tankeprocessen som skiljer kreativa människor med god fantasi från vardagliga, vanliga människor. Öppna människor är intellektuellt nyfikna, mycket uppskattande av konst och mottagliga för skönhet. De känner vanligtvis sina känslor bättre än slutna människor. De tänker och agerar på ett individualistiskt, icke- konformt sätt. Intellektuella tenderar att få höga poäng på faktorn öppenhet för erfarenhet, varför denna faktor också kallas "kultur" eller "intelligens", men inte desto mindre hänvisar intelligens snarare till en av aspekterna av öppenhet. Indikatorer på faktorn öppenhet för erfarenhet korrelerar något med utbildningsnivån och bedömningar på standardtest av intelligensnivån.

En annan egenskap hos en öppen tankeprocess är förmågan att resonera i termer av symboler och abstraktioner som inte är relaterade till praktisk livserfarenhet. Beroende på individens speciella intellektuella kapacitet kan en sådan symbolisk tankeprocess ta formen av matematiskt, logiskt eller geometriskt tänkande, konstnärligt och metaforiskt språkbruk, komposition eller framförande av musik eller annan bild- eller scenkonst. Människor som får låga betyg på öppenhet att uppleva har snäva och breda intressen. De föredrar enkla, tydliga och uppenbara saker framför komplicerade, tvetydiga och subtila. De kan vara misstänksamma mot konst och vetenskap, och betrakta dessa sysselsättningar som abstrakta och utan praktiska syften. Slutna människor föredrar det som redan är bekant framför allt nytt; de är konservativa och motståndskraftiga mot förändring. Öppenhet brukar anses mer användbar eller mogen av psykologer, eftersom de själva ofta är öppna för nya erfarenheter. Det öppna och slutna sättet att tänka är dock meningsfullt i olika miljöer. En fördomsfri intellektuell stil kommer att gynna en universitetslärare, men studier har visat att en sluten stil är förknippad med bättre prestationer inom områdena brottsbekämpning, försäljning och kundservice.

Aspekter av öppenhet:

Fantasi För individer med god fantasi är den verkliga världen för enkel och vanlig. Människor som får höga poäng på den här skalan använder fantasi för att skapa en rikare och mer intressant värld. Personer med låg poäng är mer faktaorienterade än fantasiorienterade. Konstnärlighet (konstnärliga intressen) Människor som får höga poäng på denna skala värdesätter skönhet i både konst och natur. De är lätt involverade i konstnärliga och naturliga evenemang. De har inte nödvändigtvis en konstnärlig bakgrund eller talang, men många har det. Ett utmärkande drag för denna aspekt är intresset och kärleken till naturlig och konstgjord skönhet. Personer med låg poäng har inte estetiska känslor och intresse för konst. Känslomässighet Människor med hög emotionalitetspoäng kan använda och förstå sina egna känslor. Människor med låg poäng har sämre förmåga att förstå sina känslor och uttrycker vanligtvis inte sina känslor öppet. Äventyrlighet Människor med hög äventyrlighetspoäng tenderar att prova nya hobbyer, resa utomlands och få nya erfarenheter. De tycker att rutinmässiga och bekanta saker är tråkiga och tar ofta en ny väg hem bara för att det är annorlunda. Människor med låga poäng känner sig ofta obekväma med förändringar och föredrar den rutin de känner till. Intellekt Intelligens och konstnärskap är de två centrala och viktigaste aspekterna av öppenhet för upplevelse. Människor som får höga poäng på IQ-skalan älskar att leka med idéer. De är mottagliga för nya och ovanliga idéer och älskar att diskutera intellektuella frågor. De tycker om gåtor, pussel och svåra uppgifter. Lågpoängare föredrar att interagera med människor eller föremål snarare än idéer. De anser att intellektuella övningar är slöseri med tid. Psykologisk intelligens är inte detsamma som intelligens – intelligensaspekten betecknar bara tankestil, inte intellektuell förmåga – men ändå tenderar personer som får höga poäng att prestera något bättre på standardintelligenstest än de som får låga poäng på denna aspekt. Liberalism Psykologisk liberalism innebär en vilja att utmana auktoritet, seder och traditionella värderingar. I sin mest extrema form kan psykologisk liberalism yttra sig i öppen reglerfientlighet, sympati för lagbrytare och kärlek till osäkerhet, kaos och oordning. Psykologiska konservativa föredrar tryggheten och stabiliteten i att följa tradition. Psykologisk liberalism och konservatism är inte identiska med politisk tillhörighet, men disponerar definitivt individer att välja vissa politiska partier.

Se även

Anteckningar

  1. http://www4.parinc.com/Products/Product.aspx?ProductID=NEO-PI-R Arkiverad 19 mars 2015 på Wayback Machine >
  2. Exofacia: DrJs persona eller yttre ansikte . Hämtad 23 november 2014. Arkiverad från originalet 12 november 2014.
  3. Internationell personlighetsföremålsbassäng . Hämtad 23 november 2014. Arkiverad från originalet 31 augusti 2010.
  4. Beskrivning av Dr. John A. Johnson, professor i psykologi vid Pennsylvania State University. [1] Arkiverad 12 november 2014 på Wayback Machine

Länkar