Ett lagkontrakt är ett sätt att organisera arbetskraft, en typ av kollektivavtal , där rättigheterna att utföra den överenskomna fronten av arbetet och ansvaret delegeras till teamet som helhet (som ett enda team, helheten av alla dess medlemmar inklusive förmannen).
Denna metod fanns tillsammans med brigadkostnadsredovisning - typen/principen för inkomstfördelning för utfört arbete, med hänsyn tagen till den så kallade KTU (arbetsdeltagandegraden - ett mått på den anställdes bidrag).
Under sovjettiden var initiativtagaren till brigadkontraktet inom bostadsbyggande Nikolai Zlobin (1971), och inom industribyggandet, hjälten av socialistiskt arbete Vladislav Serikov (1971).