Debriefing ; psykologisk debriefing är ett engångs-, semistrukturerat psykologsamtal med en person som har upplevt en extrem situation eller psykologiskt trauma. I de flesta fall är syftet med debriefingen att minska den psykiska skadan som offret tillfogas genom att förklara för personen vad som hänt honom och lyssna på hans synpunkt.
Ordet "debriefing" ( engelska debriefing ) lånades av amerikanska psykologer från militärterminologin, där det betecknade det omvända förfarandet av "briefing" ( engelsk briefing - "instructing"), ungefär som "debriefing". Under debriefingen rapporterar militären om detaljerna i uppdraget och får instruktioner om vilken av informationen han fått som kan offentliggöras och vad som ska förbli hemligt [1] . En ytterligare uppgift för en sådan "debriefing" är att jämna ut psykologisk stress och hjälpa soldaten att återgå till sina uppgifter. [2] I rysk militär terminologi används inte termen "debriefing".
Det är känt att när även den mest pålitliga agenten förs till landet där han arbetade, sker en debriefing. Hur lång var din debriefing här i England?
– Två och ett halvt år. Min debriefing som helhet var så intensiv och så fruktbar att jag blev väldigt glad över att den fick så mycket tid och uppmärksamhet. För jag visste flera gånger mer än jag kunde säga, och jobbade under jorden. Dessa två och ett halvt år har varit fantastiska! [ett]
Utredningar efter terror , såväl som vid naturkatastrofer , är en del av första hjälpen-programmet och hjälper överlevande att hantera situationer med extrem rädsla, trauma, extremt obehag, skada på egendom eller förlust av vänner och nära och kära. Syftet med den psykologiska intervjun är att minska sannolikheten för posttraumatisk stressyndrom och andra psykologiska problem genom att ge en möjlighet att säga ifrån, "avvisning av minnen genom att verbalisera dem" [3] . Debriefing som ett sätt att ge första psykologisk hjälp har det engelska namnet Critical Incident Stress Debriefing .
Metoden och strukturen för att genomföra en krisdebriefing varierar beroende på tragedins karaktär och omfattning. Till exempel, på platser för terroristattacker, katastrofer och naturkatastrofer, används en debriefing på flera nivåer, där psykologer och räddare som arbetar direkt på platsen för händelsen därefter får psykologisk hjälp från sina kollegor på "andra nivån" [ 3] , etc. I ett annat exempel kommer debriefingen av frigivna krigsfångar med tecken på Stockholmssyndrom att skilja sig från debriefingen av gisslan av en politisk terrorattack med samma tecken på Stockholmssyndrom [4] .
... debriefing är mest effektiv om den utförs före införandet av lugnande medel och innan offren ges möjlighet att sova (det vill säga den första dagen); Naturligtvis om det finns möjligheter till detta och ett tillräckligt antal kvalificerade specialister som kan debriefa. I de fall där debriefingen försenas av en eller annan anledning, konsolideras minnesspår, åtföljda av ett antal psykopatologiska fenomen välkända för specialister.
Debriefing som metod för psykologisk intervention blir gradvis en rutinprocedur i många länder, även om dess effektivitet ännu inte har bevisats. Faktum är att det finns mycket bevis för att sådana psykologiska undersökningar inte bara är ineffektiva, utan skadliga. [5] I mars 2007 angav den amerikanska tidskriften Perspectives in Psychological Science, publicerad av Association for Psychological Science , krisdebriefing som en av de procedurer som kan skada offren [6] .
Inom psykologisk forskning är en debriefing ett kort samtal mellan en forskare och en deltagare i ett experiment, som hålls i slutet av en psykologisk studie. Debriefing är en viktig etisk länk för att säkerställa att deltagarna är välinformerade och inte skadas under experimentet.
Ur juridisk synvinkel är debriefing den främsta försiktighetsåtgärden i fall av mänsklig forskning; det är lika viktigt som att få skriftligt medgivande att delta i experimentet. Denna typ av debriefing är särskilt relevant för socialpsykologisk forskning i experiment som använder bedrägeri. Debriefing används i allmänhet inte i undersökningar, observationer eller andra typer av vetenskaplig forskning som inte innebär bedrägeri och innebär minimal risk för deltagarna.
De metodologiska fördelarna med debriefing ger forskaren möjlighet att testa hypotesens effektivitet och identifiera deltagare som kunde avslöja experimentets design och upptäcka bedrägeri. Data från dessa deltagare bör uteslutas från efterföljande analys. Många psykologer betonar vikten av debriefing även i frånvaro av bedrägeri och stressiga procedurer [7] [8]