Bemanning är en uppsättning åtgärder som syftar till att hitta, utvärdera och etablera förutbestämda relationer med arbetskraften både i företaget självt för vidare karriäravancemang, och utanför det för nyanställningar av tillfälligt eller fast anställda.
Vid slutet av anställningsavtal eller vid bristande efterlevnad av företagets krav, ger bemanningsfunktionerna även möjlighet till uppsägning. I modern verksamhet är begåvade medarbetare särskilt viktiga för att uppnå jämlikhet och överlägsenhet gentemot konkurrenter.