Ett företags personalpotential (från latin potentia - möjlighet, makt, styrka) är en allmän (kvantitativ och kvalitativ) egenskap hos personal som en av de typer av resurser som är förknippade med utförandet av de funktioner som tilldelats det och uppnåendet av mål för företagets långsiktiga utveckling ; dessa är befintliga och potentiella förmågor hos anställda som ett integrerat system ( team ) som används och kan användas vid en viss tidpunkt. Personalpotentialen är en integrerad del av företagets arbetskraftspotential . I de flesta ekonomiska källor används dessa termer som synonymer.