Läkarundersökning

Läkarundersökning ( latin  inspectio ) [1]  är ett komplex av medicinska procedurer som utförs för att identifiera patologiska tillstånd , sjukdomar och riskfaktorer för deras utveckling.

Klassificering av medicinska undersökningar

Genom lagreglering [2]

Obligatorisk

Skyldigheten för vissa kategorier av arbetstagare att genomgå en obligatorisk läkarundersökning föreskrivs i Ryska federationens arbetslagstiftning och andra reglerande rättsakter. Den ryska federationens arbetslagstiftning (Ryska federationens arbetslagstiftning) upprättar en lista över kategorier av personer som är föremål för obligatorisk medicinsk undersökning när ett anställningsavtal ingås (det vill säga vid anställning). Vem måste godkännas? Preliminära (när du ansöker om ett jobb) och periodiska medicinska undersökningar (del 1 i artikel 213 i Rysslands arbetslagstiftning) måste genomgå:

  • personer under 18 år;
  • anställda som är sysselsatta i hårt arbete och arbetar med skadliga eller farliga arbetsförhållanden, samt i arbete relaterat till trafik;
  • personer som är involverade i arbete i regionerna i Fjärran Norden och områden som likställs med dem från andra områden;
  • personer som är anställda på rotationsbasis;
  • anställda inom livsmedelsindustrin, offentliga catering- och branschorganisationer; vattenförsörjningsanläggningar, medicinska och förebyggande och barninstitutioner.
  • anställda som säkerställer tågens rörelse;
  • underjordiska arbetare;
  • anställda vid avdelningssäkerhet, räddningstjänst;
  • idrottare;
  • anställda hos vissa andra arbetsgivare. Hit hör även lärarpersonal; domare, åklagare, anställda vid inre organ, statliga eller * * kommunalt anställda.
preliminär

Obligatorisk läkarundersökning vid antagning till arbete måste godkännas:

  • minderåriga (artikel 266 i Ryska federationens arbetslag);
  • arbetare som anställts för hårt arbete och för arbete med skadliga och (eller) farliga arbetsförhållanden [a] (del ett, artikel 213 i Ryska federationens arbetslag);
  • anställda vid organisationer inom livsmedelsindustrin, offentlig catering och handel, vattenförsörjningsanläggningar, medicinska och förebyggande och barninstitutioner (del två av artikel 213 i Rysslands arbetslagstiftning);
  • anställda som anställts för arbete som är direkt relaterat till fordonsrörelse (artiklarna 213, 328 i Ryska federationens arbetslag);
  • arbetstagare som anställs på rotationsbasis (artikel 298 i Ryska federationens arbetslag).
periodisk

Frekvensen av periodiska medicinska undersökningar (undersökningar) bestäms av relevanta förordningar, men får inte vara mindre än en gång vartannat år. Personer under 21 år genomgår periodiska medicinska undersökningar årligen (artikel 213 i Ryska federationens arbetslag). [5] [a]

medicinska undersökningar före skiftet, före resan

Läkarundersökningar före skiftet, före resan utförs före arbetsdagens början (skift, flygning) för att identifiera tecken på exponering för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, tillstånd och sjukdomar som hindrar arbetets utförande plikter, inklusive alkohol, droger eller annat giftigt berusning och kvarvarande fenomen av sådan berusning [3]

medicinska undersökningar efter skift, efter resa

Läkarundersökningar efter skiftet, efter resan utförs i slutet av arbetsdagen (skift, flyg) för att identifiera tecken på inverkan av skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer i arbetsmiljön och arbetsprocessen på arbetarnas hälsa, akut yrkessjukdom eller förgiftning, tecken på alkohol, droger eller annat giftigt berusning. [3] Obligatoriska läkarundersökningar efter resan genomförs under hela den tid en person arbetar som förare av ett fordon, om sådant arbete är relaterat till transport av passagerare eller farligt gods.

  1. ↑ 1 2 För vissa kategorier av arbetare kan planerade djupgående medicinska undersökningar [3] utföras i enlighet med ett speciellt utvecklat medicinskt program [4] . De är periodiska medicinska undersökningar med en utökad lista över specialistläkare och undersökningsmetoder som är inblandade i dem (reglerade enligt order från ministeriet för hälsa och social utveckling daterad 12 april 2011 nr 302n, utförda endast av yrkespatologiska centra).
Extraordinärt

Enligt artikel 219 i Ryska federationens arbetslagstiftning har varje anställd rätt till en extraordinär medicinsk undersökning (undersökning) i enlighet med medicinska rekommendationer, samtidigt som han behåller sin arbetsplats (position) och genomsnittliga inkomster under passagen av den angivna läkarundersökning (undersökning).

De kan utföras både på initiativ av anställda (baserat på deras klagomål om försämrad hälsa) och på initiativ av arbetsgivare om det finns en misstanke om att den anställdes hälsa försämras.

Efter mål

Grupp I

Läkarundersökningar utförda för att fastställa arbetstagares lämplighet för arbete och förebyggande av yrkessjukdomar. Anställda är föremål för sådana inspektioner:

  • anställd i tungt arbete och i arbete med skadliga och (eller) farliga arbetsförhållanden (inklusive underjordiskt arbete) (del ett av artikel 213 i Ryska federationens arbetslag);
  • anställd i arbete relaterat till transportrörelse (del ett av artikel 213 och del två av artikel 328 i Ryska federationens arbetslag);
  • under 18 år (del ett av artikel 266 i Ryska federationens arbetslag).
Grupp II

Medicinska undersökningar utförda i syfte att skydda hälsan, säkerställa befolkningens sanitära och epidemiologiska säkerhet (förebygga uppkomst och spridning av infektionssjukdomar). I enlighet med den andra delen av artikel 213 i Ryska federationens arbetslagstiftning är medicinska undersökningar av denna grupp obligatoriska för anställda:

  • organisationer inom livsmedelsindustrin, offentlig catering och handel;
  • vattenverk;
  • behandlings- och profylaktiska institutioner och barninstitutioner;
  • andra organisationer.
3:e gruppen

andra

Rättslig ram

Förfarandet för att organisera medicinska undersökningar av arbetare

Algoritm för fördelning av funktioner relaterade till organisationen av medicinska undersökningar av anställda

organisation

1. Inhämta samtycke, instruktioner/instruktion från organisationens chef. 2. Ha en giltig personaltabell (som anger fullständigt namn, strukturell enhet, befattningar, födelsedatum, datum för tillträde till arbetet). 3. Har resultaten av certifieringen av arbetsplatser; 4. Det är önskvärt att få slutakterna om läkarundersökningar (examen) godkända tidigare. 5. Förbered en lista över kontingenten av anställda som är föremål för en preliminär (periodisk) läkarundersökning (undersökning). 6. Förbered namnlistor över anställda som är föremål för periodisk läkarundersökning (undersökning). 7. Förbered ett urval av de anställdas instruktioner att genomgå en preliminär (periodisk) läkarundersökning (undersökning). 8. Kontrollera den medicinska organisationen (läkartillgänglighet, tidpunkt för undersökning, belopp för undersökning)

LPU

1. Remiss 2. Pass 3. Vissa medicinska institutioner kräver ett militärt ID (för män), en obligatorisk sjukförsäkring osv. Nu mer specifikt om riktningen. Vad den ska bestå av: namnet på arbetsgivaren; ägandeform och typ av ekonomisk verksamhet för arbetsgivaren enligt OKVED, namn på den medicinska organisationen, faktisk adress till dess plats och kod enligt OGRN; typ av medicinsk undersökning (preliminär eller periodisk); efternamn, namn, patronym för den person som kommer in i arbetet (anställd); födelsedatum för den person som kommer in i arbetet (anställd); namnet på arbetsgivarens strukturella enhet (om någon), där den person som kommer in i arbetet kommer att anställas (arbetaren är anställd); namnet på tjänsten (yrket) eller typen av arbete; skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, såväl som typen av arbete i enlighet med kontingenten av anställda som godkänts av arbetsgivaren, med förbehåll för preliminära (periodiska) undersökningar; Instruktionen är undertecknad av en auktoriserad företrädare för arbetsgivaren som anger hans position, efternamn, initialer; Anvisningen ges till den som går in i arbetet (anställd), mot underskrift.

LPU skriver slutakten och skickar den till organisationen.

Se även

Anteckningar

  1. ↑ Shatkin I.V., Shakhgeldyants A.E. Läkarundersökning  // Stort medicinskt uppslagsverk  : i 30 volymer  / kap. ed. B.V. Petrovskij . - 3:e uppl. - Moskva: Soviet Encyclopedia , 1980. - T. 14. Medicin - Melanos . — 496 sid. - 150 600 exemplar.
  2. ↑ FEDERAL LAG OM GRUNDLAGEN FÖR SKYDD AV MEDBORGARNAS HÄLSA I RYSKA FEDERATIONEN (som ändrad av de federala lagarna av 2012/06/25 N 89-FZ, av 2012/06/25 N 93-FZ) Medicinsk artikel 93-F. undersökningar, klinisk undersökning
  3. ↑ 1 2 3 Order från Ryska federationens hälsoministerium (Rysslands hälsoministerium) daterad den 15 december 2014 N 835n Moskva "Vid godkännande av förfarandet för att genomföra pre-shift, pre-trip och post-shift, post -reseläkarundersökningar" . Hämtad 19 maj 2017. Arkiverad från originalet 12 april 2017.
  4. ↑ Ingående medicinska undersökningar och deras uppförande . Hämtad: 15 juli 2022.
  5. ↑ Artikel 213 i Ryska federationens arbetslagstiftning med kommentarer och ändringar 2018-2019 | Ryska federationens arbetskod . Arkiverad 26 maj 2019.
  Gå till Wikidata-objektet  I bibliografiska kataloger