Time-bonus ersättningssystem (time-bonus lönesystem) - tidsbaserat ersättningssystem , där en premie läggs till det upplupna beloppet av den anställdes lön, bestämt av taxan, beräknat i procent av taxan eller till annan indikator.
Enligt TSB är timebonuslönesystemet ett lönesystem som arbetstagare och anställda får inte bara för den tid som arbetats utan också för en specifik prestation i arbetet (spara tid, förbättra användningen av råvaror, material, produktionstillgångar, förbättra produktkvaliteten etc.) d.) [1] .
Enligt punkt 13. Riktlinjer för redovisning av arbetskostnader och dess betalning i jordbruksorganisationer . Tidsbonuslönesystemet avser det tidsbaserade lönesystemet , när lönen beräknas som produkten av den anställdes tim- eller daglönesats i enlighet med hans kategori av arbetstagaren. antal timmar eller dagar som han arbetat. Till detta lönebelopp enligt tariffen läggs en premie i en viss procent till taxesatsen eller till en annan indikator.
Ett antal ekonomer definierar timebonuslönesystemet som en kombination av enkla tidslöner med bonus för uppfyllande av kvantitativa och kvalitativa indikatorer i enlighet med Regelverket om bonus till anställda [2] .