Den falska konsensuseffekten (eller effekten av falsk överenskommelse ) är tendensen att projicera ditt sätt att tänka på andra människor [1] . Med andra ord, människor tenderar att tro att alla andra tänker på exakt samma sätt som de gör. Denna förmodade korrelation , som inte stöds av statistik, ger intrycket av en obefintlig konsensus . En sådan logisk felaktighet drabbar en grupp människor eller individer som antar att deras egna åsikter, övertygelser och preferenser är mycket vanligare i samhället än vad de egentligen är.
Denna partiskhet finns ofta i en gruppmiljö där en person tror att hans grupps samlade åsikt är densamma som majoritetens åsikt. Eftersom medlemmar i gruppen når konsensus och sällan möter de som argumenterar med den, tenderar de att anta att alla tänker på samma sätt.
Dessutom, när man ställs inför fall där denna konsensus inte finns, antar man ofta att de som inte håller med dem är underlägsna på något sätt.
Det finns ingen enskild orsak till denna kognitiva förvrängning ; de underliggande faktorerna antas vara tillgänglighetsheuristisk och självbetjänande bias , åtminstone delvis . Det kan också finnas en försvarsmekanism bakom detta fenomen .
Effekten av falsk konsensus kan ställas i kontrast till fenomenet pluralistisk okunnighet , som kännetecknas av det faktum att människor föraktar sig själva inåt, men offentligt stöder normen (eller tron). Tvärtom, i den falska konsensuseffekten tror folk att de flesta andra tänker på samma sätt, när majoriteten i själva verket inte tänker på samma sätt (och öppet uttrycker sin oenighet). Till exempel kan "fenomenet med multipel okunnighet" få en elev att dricka alkohol i orimliga mängder, eftersom han tror att alla gör det, även om resten faktiskt också skulle vilja undvika att dricka, men ingen uttrycker sådana tankar av rädsla för att avslag.. Den falska konsensuseffekten i samma situation skulle kunna göra att eleven tror att de flesta gillar att dricka alkohol i stora mängder, samtidigt som de faktiskt inte gillar det, och de pratar öppet om det.