Levererar lycka | |
---|---|
engelsk Leverera lycka | |
Författare | Tony Shay |
Genre | facklitteratur |
Originalspråk | engelsk |
Original publicerat | 2010 |
Tolk | Ed. D. Denisova, övers. S. Filin |
Utgivare | Mann, Ivanov och Ferber |
Släpp | 24 november 2010 [1] |
Sidor | 304 |
ISBN | 978-5-91657-320-6 |
"Bra lycka. From zero to a billion ” ( eng. Delivering Happiness. A Path to Profits, Passion, and Purpose ) är en bok av Tony Shay om hans resa som entreprenör och hur företaget Zappos.com skapades , som han är VD för .
Shay började arbeta med boken i början av september 2009 när han semestrade i Lake Tahoe under den nationella Labor Day -helgen [2] . Mycket av boken presenteras som en ström av medvetande . Till stor del på grund av detta kunde Tony skriva " Delivering Happiness " på kortast möjliga tid. Så ofta skickade han sin New York-redaktör en text på tre tusen ord varje dag. Samtidigt fortsatte han att fungera som VD för Zappos och talade vid många offentliga evenemang. Han kom ihåg att när han arbetade med boken sov han i fyra timmar, och ofta ännu mindre. För att hålla sig vaken smakade Tony, med sina egna ord, kaffe. Och alkohol. Sedan kaffe och alkohol. Till slut lade han helt enkelt kaffebönor i en flaska vodka” [3] . Som ett resultat tog manuskriptet två och en halv vecka [4]
Boken består av tre delar: Profit , Profit and Passion , Profit, Passion and Purpose . Som en bilaga ger Shay de 10 viktigaste lärdomarna från e-handel .
Shay berättar om vad som föregick Zappos. Om hans daggmaskgård när han var 9; studerar vid Harvard . Samma kapitel berättar om bannerbytesnätverket LinkExchange , där han var en av medgrundarna, dess snabba tillväxt och försäljning 1998 till Microsoft för 265 miljoner dollar. Med intäkterna grundades Venture Frogs- fonden , som investerade pengar i olika projekt, bland annat Zappos.
Kapitlet ägnas åt bildandet av Zappos, där Tony Shay kom till 1999 som konsult och investerare, och sedan 2000 har varit chef för företaget. Shay delar med sig av interna dokument och korrespondens, som enligt hans idé borde förklara för läsarna särdragen i Zappos interna företagskultur. Mycket uppmärksamhet ägnas åt företagets filosofi, som gjorde att det kunde sticka ut på en konkurrensutsatt marknad, vinna en armé av fans och öka försäljningen från noll till en miljard på mindre än tio år.
2009 köptes Zappos av Amazon för 1,2 miljarder dollar, men köparen uppskattade andan i det förvärvade företaget så mycket att han behöll sin autonomi och Tony som VD. I det här kapitlet delar Shay med sig av sina tankar om att driva ett företag, skapa en unik och vänlig atmosfär inom företaget, och beskriver sin vision om hur man kan förbättra utvecklingsnivån för sig själv och teammedlemmarna. Huvudtemat för delen är lycka, det högsta värdet för anställda och kunder.
Före premiären skickade Shay kopior av boken till bloggare i utbyte mot recensioner [5] . Dessutom ingick Shay och teamet ett partnerskapsavtal där alla som donerade $33 till Livestong cancerhjälpfond fick en bok gratis och en chans att vinna en resa till New York . [6] Betydande publikationer som The Washington Post , CNBC , TechCrunch , The Huffington Post och The Wall Street Journal skrev om utgivningen av boken [7] [8] [9] [10] [11] Alla tillsammans tillät Delivering Happiness att debutera under nummer 1 på den auktoritativa New York Times bestsellerlistan och förbli i rankingen kontinuerligt i 27 veckor [12] . Boken stannade nio veckor på USA Today Best Seller Rankings och var en topp 10 Amazon-bästsäljare i juni och juli 2010 [13] [14] .
Den ryska utgåvan för entreprenörer Hopes and Fears inkluderade Deliving Happiness i listan över de mest användbara böckerna för en startup [15] .