Hur man skaffar vänner och påverkar folk
Den aktuella versionen av sidan har ännu inte granskats av erfarna bidragsgivare och kan skilja sig väsentligt från versionen som granskades den 26 september 2020; kontroller kräver 2 redigeringar .| Hur man skaffar vänner och påverkar folk | |
|---|---|
| engelsk Hur man skaffar vänner och påverkar folk | |
| Omslag till första upplagan | |
| Genre | självutveckling |
| Författare | Dale Carnegie |
| Originalspråk | engelsk |
| Datum för första publicering | 1936 |
How to Win Friends and Influence People är Dale Carnegies mest kända bok , publicerad den 12 november 1936 av Simon och Schuster och publicerad på många språk runt om i världen.
Boken är en samling praktiska råd och livsberättelser. Carnegie använder sig i stor utsträckning av citat från välkända framgångsrika personer och använder sina elevers, vänners och bekantas erfarenheter som exempel. På mindre än ett år såldes mer än en miljon exemplar av boken (under författarens liv såldes mer än 5 miljoner exemplar bara i USA). I tio år låg boken på New York Times bestsellerlistor , vilket fortfarande är ett absolut rekord.
Bokens huvudråd
Sätt att vinna människor över:
- Visa ett livligt och uppriktigt intresse för andra människor;
- Le, det är ett väldigt enkelt sätt att göra ett bra första intryck;
- Tilltala personer med namn;
- Var en god lyssnare, uppmuntra din samtalspartner att prata om sig själv;
- Ingjuta i människor medvetandet om deras egen betydelse;
- Prata om ämnen som intresserar din samtalspartner.
Sätt att övertyga människor till din åsikt:
- Det enda sättet att vinna ett argument är att undvika det. Att argumentera, du kan inte vinna.
- Visa respekt för andras åsikter, berätta aldrig för en person att han har fel.
- Om du har fel, erkänn det direkt och ärligt.
- Visa omedelbart personen din vänliga attityd.
- Låt din samtalspartner redan från början tvingas svara dig "ja".
- Försök att få din samtalspartner att prata mer än du.
- Låt din samtalspartner känna att idén tillhör honom; detta hjälper dig att uppnå samarbete.
- Försök att acceptera motståndarens synvinkel.
- Visa empati för andras tankar och önskningar.
- Vädjar till ädla motiv.
- Försök att utmana när ingenting fungerar.
Sätt att förändra en person utan att skada honom:
- Om du måste påpeka en persons fel, börja med att berömma och erkänna personens dygder;
- När du uppmärksammar människor på deras misstag, gör det på ett indirekt sätt;
- Innan du kritiserar en annan, prata om dina egna misstag;
- Ställ frågor istället för att ge order;
- Låt mannen rädda ansiktet;
- Uppriktigt och generöst beröm personen för någon framgång;
- Skapa ett bra namn för en person så att han börjar leva och bevara det;
- Uppmuntra personen;
- Låt honom veta att brister är lätta att åtgärda, och att den kommande verksamheten är intressant och lätt att göra;
- Gör dina uppdrag roliga.
Sätt att göra ditt familjeliv lyckligare:
- i alla fall, käbbla inte
- kritisera inte
- vara uppriktigt tacksam
- visa lite uppmärksamhet
- Var artig,
- Läs en bra bok om den sexuella sidan av äktenskapet.
Länkar
 Ordböcker och uppslagsverk |
|---|