Det svenska pensionssystemet fram till 90-talet av 1900-talet var helt baserat på principen om "generationssolidaritet", enligt vilken alla medborgare med en kontinuerlig arbetslivserfarenhet på 30 år hade rätt till en full arbetspension på 60 % av medellönen i landet. Erfarenhet över 30 år och storleken på den egna lönen beaktades inte.
Under det växande trycket från den försämrade demografiska situationen genomfördes en reform av pensionssystemet, som antogs av parlamentet 1998 och trädde i kraft den 1 januari 2003.
Det nya pensionssystemet utvidgades till medborgare födda efter 1938 och bestod av tre nivåer: villkorligt fonderad, fonderad och frivillig. För de födda mellan 1938 och 1953 beräknas en del av pensionen enligt det gamla systemet.
Obligatoriska pensionsutbetalningar består av två delar och beräknas på en maximal årsinkomst motsvarande 7,5 grundlöner (360 000 kroon 2008 - cirka 44 000 US-dollar).
Den villkorade fondpensionen är i huvudsak en fördelningspension (PAYG). Den bildas av bidrag som utgör 16 % av alla inkomster som en medborgare får i landet. Denna del representerar betingade pensionsförpliktelser, men denominerade i monetära enheter. De indexeras regelbundet baserat på makroekonomiska indikatorer i landet. Beloppet på en medborgares grundpension bestäms genom att dividera detta teoretiska sparande med förväntad livslängd. Den kan intjänas vid 61 års ålder.
Den fonderade pensionen bildas av avdrag från lönen med 2,5 % till ett individuellt pensionskonto. Denna del är riktiga pengar som överförs till förvaltningen av pensionsfonder, som investerar dem med hjälp av marknadsmekanismer. Den intjänas samtidigt med den villkorade fondpensionen vid 61 års ålder.
Frivillig pensionsavsättning baseras på kollektivavtal mellan anställda och arbetsgivare och omfattar cirka 90 % av alla sysselsatta i samhällsekonomin. Denna del är i genomsnitt 10 % av sista lönen före pensionering.
Medborgare som får för lite villkorad fonderad och fonderad pension eller inte får den alls från statsbudgeten får den så kallade "garantipensionen". Den tilldelas först vid fyllda 65 år och vid vistelse i Sverige i minst tre år, och betalas i sin helhet endast till den som bott i landet i hela 40 år. För varje år som saknas minskas storleken på sådan pension med 1/40 del. Beloppet för en full garanterad pension för en ensamstående person är 2,13 existensminimum - 91 164 kroon per år (998 $ per månad) enligt 2009 års uppgifter. [ett]
För underhåll och drift av hela pensionssystemets apparat dras strikt fastställda belopp från en medborgares pensionssparande: 0,5% - från den villkorligt finansierade delen och 0,46% - från den personliga fonderade delen.
I genomsnitt är ersättningsgraden från obligatoriska pensionssystem 68,2 %.
Totalt är 7 692 423 personer försäkrade i pensionssystemet (2008).
| Europeiska länder : Pensionsavsättning | |
|---|---|
| Oberoende stater |
|
| Beroenden |
|
| Oerkända och delvis erkända tillstånd |
|
| 1 Mestadels eller helt i Asien, beroende på var gränsen mellan Europa och Asien går . 2 Främst i Asien. | |