Målsättning är processen att välja ett eller flera mål med upprättande av toleransparametrar för att styra processen för att implementera en idé. Det förstås ofta som en praktisk förståelse av ens aktivitet av en person när det gäller bildandet (sättningen) av mål och deras genomförande (uppnåendet) på de mest ekonomiska ( lönsamma ) sätten, som en effektiv hantering av en tillfällig resurs på grund av mänskliga aktivitet.
Målsättning är den primära fasen av förvaltningen, som gör det möjligt att sätta upp ett allmänt mål och en uppsättning mål (ett träd av mål) i enlighet med syftet (uppdraget) för systemet, strategiska inställningar och uppgifternas karaktär. löses [1] .
Termen "målsättning" används för att namnge kortsiktiga utbildningar - utbildningar - populära i företagsmiljön, studera planeringssystem , tidshanteringstekniker , som ett resultat av vilka följande bör uppnås:
Resultatet av målsättning inom produktion och service är en ökning av arbetsproduktiviteten och en minskning av den totala ägandekostnaden för lösningen.