Social stratifiering

Social stratifiering (från latin  stratum "lager" + facio "jag gör") är ett av sociologins nyckelbegrepp , som betecknar ett system av tecken och kriterier för social stratifiering, position i samhället och samhällets sociala struktur .

Beskrivning

Termen " stratifiering " är lånad av sociologi från geologi , där det hänvisar till arrangemanget av jordens lager.

Social stratifiering  är uppdelningen av samhället i speciella lager ( strata ), grupper och klasser genom att kombinera olika sociala positioner med ungefär samma sociala status , vilket återspeglar den rådande idén om social ojämlikhet i den , byggd vertikalt ( social hierarki ), längs dess axel, ett eller flera stratifieringskriterier (indikatorer på social status ).

Uppdelningen av samhället i strata utförs på grundval av ojämlikheten i sociala avstånd mellan dem - skiktningens huvudsakliga egenskap. Sociala skikt är uppradade vertikalt och i strikt ordning enligt indikatorer för välbefinnande , rikedom , makt , utbildning , fritid , konsumtion .

Vid social stratifiering etableras ett visst socialt avstånd mellan människor (sociala positioner) och en hierarki av sociala skikt bildas. Således fixeras ojämlik tillgång för samhällsmedlemmar till vissa socialt betydande knappa resurser genom att skapa sociala filter på gränserna som skiljer sociala skikt åt.

Till exempel kan tilldelningen av sociala skikt utföras i enlighet med nivåerna av inkomst , kunskap , makt, konsumtion, arbetets art , att spendera fritid. De sociala skikten som identifieras i samhället utvärderas i den enligt kriteriet social prestige , vilket uttrycker den sociala attraktionskraften hos vissa positioner.

Den enklaste stratifieringsmodellen är dikotom  - uppdelningen av samhället i eliter och massor . I de tidigaste ålderdomliga sociala systemen genomförs struktureringen av samhället i klaner samtidigt med upprättandet av social ojämlikhet mellan dem och inom dem. Det är så "invigda" framstår, det vill säga de som är invigda i vissa sociala seder ( präster , äldste, ledare) och de oinvigda - profana [1] . Inom ett sådant samhälle kan det vid behov ytterligare stratifiera allt eftersom det utvecklas. Så här framstår kaster , gods , klasser etc.

Modern[ när? ] idéer om stratifieringsmodellen som har utvecklats i samhället är ganska komplexa - flerskiktade (polychotomous), flerdimensionella (utförde längs flera axlar) och variabla (tillåter samexistens av många stratifieringsmodeller): kvalifikationer, kvoter, attestering, statusbestämning , rang, förmåner, privilegier, etc. preferenser.

Den viktigaste dynamiska egenskapen hos samhället är social rörlighet . Enligt definitionen av P. A. Sorokin , förstås "social rörlighet som varje övergång av en individ, eller ett socialt objekt, eller ett värde skapat eller modifierat genom aktivitet, från en social position till en annan" [2] . Sociala agenter rör sig dock inte alltid från en position till en annan, det är möjligt att själva flytta de sociala positionerna i den sociala hierarkin, en sådan rörelse kallas "positionell mobilitet" (vertikal mobilitet) eller inom samma sociala skikt (horisontell rörlighet) ). Tillsammans med sociala filter som etablerar hinder för social rörelse, finns det också "sociala lyft" i samhället som avsevärt påskyndar denna process (i ett krissamhälle - revolutioner, krig, erövringar, etc.; i ett normalt, stabilt samhälle - familj , äktenskap , utbildning , fastigheter etc.). Graden av frihet för social rörelse från ett socialt skikt till ett annat avgör till stor del om ett samhälle är slutet eller öppet .

Warners teori om 6 lager i det amerikanska samhället

W. L. Warner lade fram en teori om prestige hos olika samhällsskikt utifrån de uttalanden människor gör om varandra.

Enligt Warners teori, befolkningen i modern[ när? ] Det västerländska samhället är indelat i sex lager:

  1. Rika aristokrater .
  2. Miljonärer i första generationen.
  3. Högutbildade intellektuella ( läkare , advokater ), affärsmän (kapitalägare).
  4. Kontorsarbetare, sekreterare, meniga läkare, skollärare och andra tjänstemän .
  5. Kvalificerade arbetare (" arbetare "). Elektriker, låssmeder, svetsare, vändare, chaufförer m.m.
  6. Hemlösa lösdrivare, fattiga , tiggare , kriminella och arbetslösa .

Distinktion mellan historiska former av social stratifiering

Historiska former av social stratifiering skiljer sig åt i graden av svårighetsgrad av "filtren" på nivåerna av social stratifiering.

Kaster  är grupper av människor i en social hierarki där sociala hissar är helt avstängda, så människor har ingen möjlighet att bygga en karriär.

Ständer  är grupper av människor i en social hierarki där strikta "filter" kraftigt begränsar den sociala rörligheten och bromsar förflyttningen av "hissar".

Lager  är grupper av människor i en social hierarki, där det huvudsakliga "filtret" för dem som vill göra karriär är tillgången på ekonomiska resurser.

Slaveri  är en social, ekonomisk och juridisk form av berövande av en person från alla rättigheter, åtföljd av en extrem grad av ojämlikhet. Den uppstod i antiken och de jure fanns i vissa länder fram till slutet av 1900-talet, de facto i ett antal länder finns den fortfarande.

Yrkesstratifiering

Professionell stratifiering  - uppdelningen av samhället i lager, baserat på framgången för utförandet av roller , tillgången på kunskap, färdigheter, utbildning etc.

Det visas i två former:

Interprofessionell stratifiering

Indikatorer för interprofessionell stratifiering är:

Först och främst erkänns yrken som är förknippade med organisationen och kontrollen av yrkesgrupperna själva som socialt betydelsefulla. Till exempel kommer en soldats förvirringsbeteende eller oärligheten hos en anställd på ett företag inte att ha någon betydande inverkan på andra, men den allmänna negativa statusen för gruppen som de tillhör påverkar avsevärt hela armén eller företaget.

För att framgångsrikt utföra funktionen organisation och kontroll krävs en högre nivå av intelligens än för fysiskt arbete. Den här typen av arbete lönar sig bättre. I vilket samhälle som helst anses aktiviteter för genomförande av organisation och kontroll och intellektuell verksamhet mer professionella. Dessa grupper i den tvärprofessionella stratifieringen har en högre rang.

Det finns dock undantag:

  1. Möjlighet att lägga över högre nivåer av det lägre professionella lagret på de lägre nivåerna av nästa, men högre professionella lager. Till exempel blir byggherrarnas ledare förman, och förmännen kan läggas över den lägre rangen av ingenjörer.
  2. Ett skarpt brott mot det befintliga förhållandet mellan lager. Dessa är perioder av vändning, om lagret efter inte försvinner alls, återställs det tidigare förhållandet snabbt.

Intraprofessionell stratifiering

Representanter för varje professionellt lager är indelade i tre grupper, i sin tur är varje grupp indelad i många undergrupper:

  1. företagare eller ägare. Ekonomiskt oberoende i sin verksamhet, vilket är organisationen och kontrollen av deras "verksamhet" och deras anställda;
  2. anställda i den högsta kategorin: direktörer, chefer, chefsingenjörer, styrelseledamöter i företag och liknande [3] . De är inte "ägare" till verksamheten, ägaren står över dem, men de säljer sin arbetskraft och får lön för det. Dessa kategorier av yrkesverksamma spelar en viktig roll i organisationen av att "göra affärer". Deras professionella funktion ligger inte i fysiskt, utan i intellektuellt arbete;
  3. inhyrda arbetare . De, som högt uppsatta anställda, säljer sin arbetskraft, men billigare. Eftersom de huvudsakligen är manuella arbetare är de i sin verksamhet beroende av köparen av arbetskraft.

Intraprofessionella skikt kan ha olika namn, men de finns i alla samhällen.

Se även

Anteckningar

  1. ↑ Profan - från lat.  pro fano - berövad helighet, oinvigd; profan - alla andra medlemmar av samhället, vanliga medlemmar av samhället, stambröder.
  2. ↑ Sorokin P. A. Man. Civilisation. Samhälle. - M., 1992. - C. 373
  3. ↑ Sorokin P. SOCIAL STRATIFIKATION OCH RÖRLIGHET . Hämtad 18 november 2013. Arkiverad från originalet 16 maj 2013.

Litteratur

  Gå till Wikidata-objektet  Ordböcker och uppslagsverk