Aktieägarägande av arbetare ( eng. ESOP ) är en av varianterna av den så kallade " people's capitalism ", ett sätt för ekonomisk organisation under kapitalismen , där arbetare är aktieägare i sina egna företag. ESOP- teoretikern var en amerikansk ekonom Louis Kelso , som utvecklade ett system för anställdas deltagande i företagens kapital ( engelska ESOP - Employee stock ownership plan ).
ESOP antogs allmänt i Storbritannien under Margaret Thatcher . Med genomförandet av transportlagen 1985, som syftade till att avreglera och privatisera kommunala biltransportföretag, försökte kommunfullmäktige skydda arbetarnas rättigheter i dessa företag genom att införa ESOP . Emellertid förlorade de anställda, aktieägarna i åkeriföretagen, snart de flesta av sina aktier i samband med sammanslagningar och förvärv av dessa företag [1] .
Ekonomiskt deltagande är en mängd olika arrangemang som gör det möjligt för anställda att delta i företagets ekonomiska resultat . Sådana arrangemang kan grupperas i tre kategorier:
Dessa kategorier visar de framträdande dragen i den europeiska modellen för arbetstagardeltagande. Aktieägande bland dessa kategorier har ett tydligt och positivt samband med ökad produktivitet. Forskarna anser att den största effekten kan uppnås genom att använda flera former av deltagande [2] .