Jungian Type Index (JTI ) är ett typologiskt testfrågeformulär baserat, liksom Myers-Briggs-typologin (MBTI), som är utbredd i väst , på principerna för Jungs typologi och framgångsrikt konkurrerar med den i de skandinaviska länderna . Upphovsrättsinnehavare - Optimas Company, 2001 [1] .
JTI-enkäten har utvecklats i Norge under 10 år av psykologerna Thor Odegard ( Thor Ødegård ) och Hallvard Ringstad ( Hallvard E: Ringstad ).
De viktigaste parametrarna som frågeformuläret avslöjar är par av ömsesidigt förskjutande (enligt Jung) psykologiska funktioner:
JTI-frågorna och metoden för att bestämma dominerande egenskaper skiljer sig från Myers-Briggs-metoden. Till exempel undviker frågeformuläret att använda ordpar som kan orsaka svårigheter när man översätter frågeformuläret från engelska till andra språk (enligt testförfattarnas obestridda åsikt, på många språk bestämmer meningens sammanhang betydelsen av ordet, medan orden på engelska bär betydelsen på egen hand).
JTI-enkäten ersatte nästan helt MBTI i Danmark, eftersom den senares huvuddistributör, Center for Ledelse, slutade köpa en licens för MBTI i slutet av 2004. Istället började centret köpa och förnya en licens för JTI, som anses vara kvalitativt bättre än MBTI; dessutom är JTI-licensen billigare [2] . I Norge och Sverige vinner JTI också popularitet.