Företagsteamet ( tyska Betriebsgemeinschaft ) bestod av ägare, ledning och personal i fabriker och företag i Nazityskland i enlighet med Führerprincipen ( tyska Führerprinzip ). Ägaren/chefen kallades " företagets ledare ", och de anställda betraktades som "anhängare" ( tyska: Gefolgschaft ). I enlighet med lagen om reglering av nationellt arbete , för att främja skapandet av ett klimat av ömsesidigt förtroende och förståelse, skulle förtroenderåd inrättas . Rådet valdes från en lista över kandidater som upprättats av företagsledaren och övervakaren ( tyska: Betriebsobmann ) från den tyska arbetarfronten . I enlighet med nazistisk ideologi ansågs utlänningar och representanter för nationella minoriteter vara opålitliga och kunde inte ingå i företagsteamet. [1] [2]