Arbetsförlustersättning är den monetära ersättningen, betalningen eller förmåner som en anställd får när de förlorar sitt jobb. Utöver den anställdes grundlön kan det inkludera något av följande:
Ersättning erbjuds oftast till tillfälligt permitterade eller pensionerade arbetstagare. Betalningar görs för att mildra effekterna av förlust av arbetstillfällen. Ibland erbjuds de anställda som går i pension, oavsett omständigheterna, eller permitteras på initiativ av arbetsgivaren. Förfarandet för att få ersättning föreskrivs ofta i arbetsbeskrivningen och är i många länder strikt reglerat.
Avgångsvederlag är inte arbetslöshetsersättning, även om båda kan betalas av arbetsgivaren beroende på land och lagstiftning.
I USA är avgångsvederlag inte bara ersättning, utan tjänar också till att hindra en före detta anställd från att gå till jobbet för konkurrerande företag. Också i vissa fall faller skyldigheten att betala ut arbetslöshetsersättning på den tidigare arbetsgivarens axlar .