Heltidsarbete är en anställningsform där arbetstagaren arbetar under hela den tid som arbetsgivaren anger . Ofta ger ett heltidsarbete förmåner som andra anställningsformer inte har. Ibland arbetar sådana arbetare längre än den etablerade normen.
Arbetsförhållandena under hela arbetsdagen varierar mellan företag och baseras ofta på skiftmetoden. Den normala arbetsveckan består av fem 8-timmars arbetsdagar, totalt 40 timmar (eller 38, 36, etc.). Det är fyradagarsarbetsveckor med 10 timmars arbetsdag, tredagarsarbetsveckor med 12 timmars skift (förutsatt varaktighetsersättning ). Dessa skift kanske inte är ordinarie, men anses ändå vara heltidsskift, eftersom arbetstiden förblir fast. Arbetsdagen ska innehålla lunchrast. Arbete längre än den fastställda arbetstiden, inklusive utöver det normala antalet arbetstimmar per vecka, räknas som övertid [1] .
Arbetsdagens längd bestäms av arbetsveckans längd . En anställd som arbetar längre än den fastställda tiden får en tilläggslön (men inte lön ) för detta.
I många länder bestäms arbetsveckans längd genom kollektivavtal mellan arbetstagare och arbetsgivare.
I USA tillämpas detta koncept på studenter (oftast universitetsstudenter ) som är fullt engagerade i sin studiekurs varje läsår, under 12 akademiska timmar (50 minuter vardera) per vecka eller mer. "Laboratorietimmar" brukar räknas som en halv eller en tredjedel av en timme. I USA måste internationella studenter erhålla heltidsstudentstatus för att få studentvisum [ 2] . Ofta betalar eleverna bara för sina 12 lektioner, oavsett hur mycket de tar utöver det. Vuxna studenter (vanligtvis upp till 22 eller 23 år) kan dra nytta av sina föräldrars sjukförsäkring (eller andra typer av försäkringar) om de är på heltid tre terminer om året. Vanligtvis ger endast denna status rätt att vara medlem i olika studentorganisationer. I USA finns det ett Department of Labor -program utformat för studenter med denna status, som kräver att en arbetsgivare betalar minst 85 % av minimilönen till en studentarbetare [3] .