Företagsförvaltare ( tyska: Treuhänder der Arbeit ) var regeringsutnämnda tjänstemän i Nazityskland som ledde arbetsrelationer och kontrollerades av det tyska arbetsministeriet . Införd av lagen om arbetsförvaltare ( Gesetz über Treuhänder der Arbeit ) den 19 maj 1933, var företagsförvaltare ansvariga för att upprätthålla arbetslivet , det vill säga att bestämma minimilönen (och sedan 1938 även den högsta) lönen, lösa individuella konflikter och övervaka inrättandet av styrelser ( Vertrauensräte ) i företag och företag, i enlighet med lagen om nationella arbetsförordningar ( Arbeitsordnungsgesetz ) av den 20 januari 1934.