Ett individuellt varumärke är en individ i nuet, intresserad av att erkänna sina färdigheter eller förmågor.
Det finns tre inbördes relaterade komponenter i hjärtat av konceptet för ett individuellt varumärke; erkännande [1] ( Recognition ), färdigheter [2] och tidpunkt [3] , där ögonblick relaterar erkännandet av en individ till hans färdigheter i ett tidskontinuum [4] .
Begreppet ett individuellt varumärke innebär att status [5] erkännande av en individ kommer från framgång ( bedömning ) av personliga färdigheter, där förändringar [6] erkännande [7] av en individ är förknippade med en förändring i personlig kompetens .
Exempel: en producent [8] av innehåll i onlineutrymmet, intresserad [9] av att erkänna sina färdigheter, publicerar sitt innehåll , där ögonblicket är tidpunkten för den nya publiceringen.
En artist som är intresserad av erkännande av sina färdigheter publicerar sitt innehåll ( videoblogg ), där statusen för erkännande är förknippad med en bedömning av hans personliga färdigheter i varje ny publikation.
Med tillväxten av det virtuella rummet (Internet) och spridningen av sociala medier har konceptet [10] med individuellt varumärke och statusen för personligt erkännande [11] på webben nått en ny nivå [12] för användare av sociala nätverk. Placeringen av ens aktiviteter i det virtuella rummet har förmågan att påverka aktiviteter i den verkliga världen.
För första gången beskrevs begreppen personligt varumärke, positionering av dig själv, individuellt varumärke, 1937 i boken Think and Grow Rich av Napoleon Hill . Mer moderna självpositioneringstekniker dök upp i 1981 års bok Positioning: The Battle for Your Mind , Al Ries och Jack Trout populariserade senare övningen av Tom Peters . Begreppen personlig framgång från självpositionering tros ha använts och diskuterats först i 1997 års artikel "The Brand Called You" av Tom Peters [13] .
Jämfört med den nuvarande definitionen: Personal branding är praxis att människor marknadsför sig själva och sina karriärer som varumärken, där konceptet med personligt varumärke istället antyder att framgång kommer från självpaketering. ("Personligt varumärke är praxis att marknadsföra sig själv och sin karriär som varumärke, där begreppet personligt varumärke innebär att personlig framgång kommer från självpositionering"); det individuella varumärkeskonceptet kopplar personlig framgång och gemenskapserkännande till en individs handling eller skicklighet vid en tidpunkt.
Idag tillåter informationsteknik [14] i det virtuella rummet vilken publik som helst att mäta effektiviteten av individers aktiviteter och färdigheter. Befintlig teknik för att bedöma [15] feedback [16] om utförda åtgärder och färdigheter gör att alla Internetanvändare kan mäta statusen för personligt erkännande vid en tidpunkt.
Förmågan hos nya processer att mäta [17] statistiska data om prestationer av individuella färdigheter vid en tidpunkt, i kombination med befintliga självpositionerande processer, gjorde att begreppen kunde kombineras till en enda definition.