En deltagande ekonomi , parecon , är en form av socialistisk decentraliserad planekonomi som föreslagits av ekonomerna Michael Albert och Robin Hanel [ som ett alternativ till kapitalism och centraliserad ekonomisk planering.
De kärnvärden som den deltagande ekonomin försöker förverkliga är solidaritet , mångfald, rättvisa , självstyre , internationalism och miljömässig hållbarhet [2] . Det finns tre klasser i det moderna samhället: arbetare, ägare och "samordnare", det vill säga personer som innehar chefspositioner, såsom ledning. Michael Albert menar att de sovjetiska socialistiska ländernas avgörande misslyckande var uppkomsten av en chefsklass som tog bort arbetarnas rätt att fatta beslut och förfoga över produktionsmedlen. För att förändra situationen föreslår han att inte bara det privata ägandet av produktionsmedlen avskaffas, utan också all form av "samordning". I enlighet med värdet av självstyre avgörs alla frågor i den deltagande ekonomin av råden för alla berörda parter, både producenter och konsumenter.
Samordning av arbetet inom företaget tillhandahålls av arbetstagarrådet, som avgör frågor relaterade till organisationen av arbetsprocessen, det föredragna sättet att fatta beslut samt andra frågor relaterade till hela företagets verksamhet. Beroende på omfattningen av nya frågor kan råd inom avdelningar och arbetsgrupper sammansättas.
Positioner på arbetsplatser i en deltagande ekonomi bildas med hjälp av de så kallade jämviktsuppsättningarna av uppgifter - en metod för att fördela arbete inom ett företag eller en grupp (föreslagen som ett alternativ till företags arbetsfördelning), där uppsättningen av uppgifter som utförs av var och en av arbetarna ger jämförbara vanor bland alla arbetare och beslutsfattande förmåga. Varje anställds arbetsbeskrivning innehåller en beskärd del av arbetsuppgifter som stärker och utvecklar självständigheten, samt rutinmässiga och mekaniska uppgifter. Detta stödjer en situation där varje anställd får kunskap, information, färdigheter och självförtroende för att kollektivt samordna arbetsaktiviteter och fatta beslut baserat på självförvaltning. [ett]
Albert och Hanel hävdar att det är orättvist och ineffektivt att kompensera människor på grundval av tur (till exempel färdigheter eller talanger på grund av deras födelseförhållanden eller ärftlighet, skillnader i utrustningens effektivitet, etc.) eller enligt arbetarnas produktivitet (mätt med värdet av varor som de producerar). Den grundläggande principen för den deltagande ekonomin är alltså att belöna anställda i proportion till varaktigheten av deras arbete, de ansträngningar som görs och arbetets besvär eller skadlighet. Till exempel kommer ett jobb inom gruvindustrin, som är farligt och betungande, att betala mer än ett kontorsjobb för samma tid, vilket gör att gruvarbetaren kan arbeta färre timmar för samma lön, samt sprida bördan av mycket farliga och hårda jobb bland befolkningen. . Delaktighetsekonomin kommer att ge undantag från principen om ersättning för ansträngning för funktionshindrade, barn, pensionärer, sjuka och tillfälligt övergångsarbetare, som får genomsnittlig ersättning eller ersättning efter särskilda behov.
Konsumentråd, som bildas efter antalet intresserade personer (inre familj, grannskap, hus, stadsdel), utgör en ungefärlig uppsättning varor och tjänster som kommer att krävas under nästa räkenskapsperiod.
Assistans vid förhandlingar mellan arbetar- och konsumentråd kommer att tillhandahållas av de så kallade faciliteringsbyråerna . Dessa byråer kommer också att överlämna en preliminär plan och uppskattade priser på varor och tjänster för nästa redovisningscykel till råden för övervägande.
Att skapa en plan som tillfredsställer alla parter i förhandlingen uppnås genom en iterativ procedur som kallas deltagande planering, som består av tre steg.
Steg 1. Tillkännagivande av priserI det första skedet meddelar assistansbyråerna de beräknade kostnaderna för alla resurser, varor och tjänster. Arbetare och konsumenter använder dessa data under planeringsprocessen för att lära sig om hur mycket samhället kostar olika val av varor och tjänster för produktion och konsumtion under den kommande räkenskapsperioden.
Steg 2. Inlämning av ansökningar och förslagVarje enskild person lämnar in ansökningar om personliga konsumtionsartiklar. Konsumentråd lämnar in sina önskemål om tjänster och kollektiv konsumtion. Arbetarråden lämnar förslag på vad deras företag planerar att producera under den kommande perioden. Erbjudandet stöds av en förfrågan om nödvändiga material, såsom råvaror och utrustning. Även i detta skede kan var och en av de anställda bestämma hur många timmar per vecka han vill arbeta under nästa redovisningsperiod.
Steg 3: Uppdatera priserAssistance Bureau, med hjälp av en mjukvarualgoritm, uppdaterar kostnaden för alla insatser, föroreningar och slutvaror och tjänster uppåt eller nedåt. Vid överskott av efterfrågan ökar kostnaden för en viss vara, vid tillgång minskar den.
Stadierna upprepas flera gånger tills överskottet av utbud och efterfrågan försvinner. I slutet av processen uppnås en effektiv, rättvis och miljömässigt hållbar plan för nästa räkenskapsperiod.