Tysk pensionsformel

Den tyska pensionsformeln , enligt tysk lag, används för att beräkna den lagstadgade individuella månatliga pensionen . Formeln definieras i § 64 [1] i sjätte boken i den tyska sociallagen (SGB VI).

Pensionsformel

Den matematiska formeln ser ut så här:

var:

Rente - en månatlig pension uttryckt i euro ( tyska  Rente ) EP - antalet pensionspoäng ( tyska  Entgeltpunkte ) ZF - utgångskoefficient ( tyska  Zugangsfaktor ) RAF - koefficient som bestämmer typen av pension ( tyska  Rentenartfaktor ) aRW - aktuellt värde för pensionspoängen ( tyska  aktueller Rentenwert )

Ett exempel på beräkning av ålderspension för 2011:

Den anställde, född 1946, arbetade i Västtyskland i 45 år och drog regelbundet av sina försäkringsavgifter till pensionsfonden. Samtidigt motsvarade hans lön alltid medellönen för alla försäkrade i denna pensionskassa, vilket ger honom 1 pensionspoäng för varje år. Vid 65 års ålder, hösten 2011, går han i pension med ålderspension (RAF = 1) i enlighet med den tyska pensionslagen (ZF = 1). Vid pensioneringen (hösten 2011) var värdet på pensionspoängen aRW = 27,47 Euro.

Beräkning av månatlig pension för perioden från och med hösten 2011: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/månad.

EP Retirement Points

Pensionspoäng EP återspeglar beloppet för pensionsavgifterna för den försäkrade under alla år av hans anställning.
Enligt § 63 [2] i den sjätte boken i den tyska sociallagen (SGB VI), beloppet av pensionsavgifter (avgifter till pensionsfonden) under ett år från lönen lika med den genomsnittliga årslönen [3] av alla försäkrade i pensionskassan ger 1 pensionspoäng.

Således pensionspoäng:

Datablad för beräkning av pensionspoäng för ålderspension
0År0 Pensionsförsäkringsgrad
(andel av anställd + arbetsgivare) [4]		 Västtyskland Östtyskland
Medel lön [5] Max [6] Medel lön [5] Max [6]
1990 18,7 % (9,35 % + 9,35 %)
1991 17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1992 17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1993 17,5 % (8,75 % + 8,75 %)
1994 19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1995 18,6 % (9,30 % + 9,30 %)
1996 19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1997 20,3 % (10,15 % + 10,55 %)
1998 20,3 % (10,15 % + 10,15 %)
1999 19,5 % (9,75 % + 9,75 %)
2000 19,3 % (9,65 % + 9,65 %) 4480 DM 3640 DM
2001 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) 4480 DM 3780 DM
2002 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) 2345 € 1960 €
2003 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2380 € 1995 €
2004 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2415 € 2030 €
2005 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2415 € 2030 €
2006 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2450 € 2065 €
2007 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2450 € 2100 €
2008 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2485 € 2100 €
2009 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2520 € 2135 €
2010 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2555 € 2170 €
2011 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2555 € 5500 € 2240 € 4800 €
2012 19,6 % (9,80 % + 9,80 %) 2625 € 5600 € 2240 € 4800 €
2013 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) 2695 € 5800 € 2275 € 4900 €
2014 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) 2765 € 5950 € 2345 € 5000 €
2015 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2835 € 6050 € 2415 € 5200 €
2016 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2905 € 6200 € 2520 € 5400 €
2017 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2975 € 6350 € 2660 € 5700 €
2018 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) 3045 € 6500 € 2695 € 5800 €

Obs: Det finns olika tabeller för andra typer av pensioner

Exempel:

Sedan den 1 januari 2014 var medellönen för alla försäkrade 2 765 euro för Västtyskland och 2 345 euro för Östtyskland [7] . Om den försäkrade hade samma lön så tjänade han in exakt 1 pensionspoäng. Om lönen var 2 gånger mindre, tjänade han 0,5 pensionspoäng. Om det är 2 gånger mer, så 2 poäng etc. Men det finns en begränsning, pensionspoängen kan inte vara mer än ett visst värde. För 2014 i Västtyskland var den maximala pensionspoängen 2,151899. Den beräknas som förhållandet mellan maxlönen och medellönen (5950/2765).

Under vissa tidsperioder, till exempel vid barnuppfostran eller vård av en sjuk familjemedlem, när pensionsförsäkringsutbetalningar inte gjorts, finns också vissa regler för beräkning av pensionspoäng.

Utgångskoefficient ZF

Denna koefficient infördes i pensionsformeln 1992.

Vid uppnådd pensionsålder går den försäkrade i pension för ålderdom. För att ta hänsyn till tidpunkten för pensionering används exitkoefficienten ZF. Koefficient ZF = 1 [8] om pensionering skedde vid åldern enligt den tyska pensionslagstiftningen. Om du går i pension tidigare kommer ZF att vara mindre än 1, och om du går i pension senare kommer den att vara större än 1.

För förtidspension reduceras ZF med 0,003 för varje kalendermånad av förtidspensionering. Det motsvarar en minskning av pensionen med 0,3 % för varje månad. Denna minskning av pensionen gäller hela utbetalningsperioden för pensionen och är i framtiden inte beroende av mottagarens ålder.

För senare pensionering ökar ZF exitfaktorn med 0,005 för varje kalendermånad efter den lagstadgade pensionsåldern. Det motsvarar en höjning av pensionen med 0,5 % varje månad.

Sedan 1 januari 2001 har denna ZF-koefficient införts även för beräkning av andra typer av pensioner. Beräkningsförfarandet och värdet av ZF-koefficienten för dem bestäms av de relevanta reglerna i tysk pensionslagstiftning [9] .

ZF produktionsfaktor för ålderspension
Pensionering ZF
tidigare med 4 år (48 månader) 00,856
tidigare med 3 år (36 månader) 00,892
tidigare med 2 år (24 månader) 00,928
1 år (12 månader) tidigare 00,964
tidigare med 3 månader 00,991
tidigare med 2 månader 00,994
tidigare med 1 månad 00,997
genom prestation penny. ålder 01 0000
1 månad senare 01,005
senare med 2 månader 01,010
3 månader senare 01,015
1 år senare (12 månader) 01,060
2 år senare (24 månader) 01,120
3 år senare (36 månader) 01,180
4 år senare (48 månader) 01,240
000 Ålderspensionsålder i Tyskland [10]
Födelseår Pensionsålder pensionering
1819 - 1851 70 år gammal
1851 - 1946 65 år gammal
1947 65 år + 1 månad 02.2012 — 01.2013
1948 65 år + 2 månader 03.2013 — 02.2014
1949 65 år + 3 månader 04.2014 — 03.2015
1950 65 år + 4 månader 05.2015 — 04.2016
1951 65 år + 5 månader 06.2016 — 05.2017
1952 65 år + 6 månader 07.2017 — 06.2018
1953 65 år + 7 månader 08.2018 - 07.2019
1954 65 år + 8 månader 09.2019 - 08.2020
1955 65 år + 9 månader 10.2020 - 09.2021
1956 65 år + 10 månader 11.2021 - 10.2022
1957 65 år + 11 månader 12.2022 — 11.2023
1958 66 år gammal 01.2024 — 12.2024
1959 66 år + 2 månader 03.2025 — 02.2026
1960 66 år + 4 månader 05.2026 — 04.2027
1961 66 år + 6 månader 07.2027 — 06.2028
1962 66 år + 8 månader 09.2028 — 08.2029
1963 66 år + 10 månader 11.2029 — 10.2030
1964 och senare 67 år gammal sedan 2031

RAF-faktor

RAF-koefficienten infördes i pensionsformeln 1992 och bestämmer typen av pension. Tack vare denna koefficient blev det möjligt att använda pensionsformeln för att beräkna andra typer av pensioner.

Pensionstypskoefficient RAF
Typ av pension 0RAF0
ålderspension 01.0
pension i samband med uppfostran av barn [11] 01.0
sjukpension 01.0
sjukpension 00,5
stor änke-/änkepension 00,55
liten änke-/änkepension 00,25
barnpension 00,2
halvbarnpension 00,1

aRW Retirement Point Value

Nuvärdet av pensionspoängen beräknas årligen och publiceras den 1 juli. Dess värde beror på lönernas storlek, på försäkringsnivån som dras av till pensionsfonden och på den demografiska situationen i landet. En separat formel används för att beräkna det aktuella värdet av en pensionspoäng [12] .

Värdetabell för pensionspoäng
Period Östtyskland Västtyskland
aRW Ändra
till föregående. år		 aRW Ändra
till föregående. år		 pensionsnivå.
till inkomst
1960 6,34 DM 53,2 %
1970 DM 12,90 52,2 %
1980 DM 27,39 50,2 %
1990 DM 15,95 39,58 DM 50,2 %
från 1992-01-01 DM 23,57 — 41,44 DM 48,5 %
från 1992-07-01 DM 26,57 12,73 % 42,63 DM 2,87 % 48,5 %
från 1993-01-01 DM 28,19 6,1 % 42,63 DM 2,87 % 48,8 %
från 1993-07-01 32.17 DM 14,12 % 44,49 DM 4,36 % 48,8 %
från 1994-01-01 33.34 DM 3,64 % 44,49 DM 4,36 % 49,7 %
från 1994-07-01 34,49 DM 3,45 % DM46,00 3,39 % 49,7 %
från 1995-01-01 35,45 DM 2,78 % DM46,00 3,39 % 49,2 %
från 1995-07-01 36,33 DM 5,33 % 46,23 DM 0,50 % 49,2 %
från 1996-01-01 DM 37,92 4,38 % 46,23 DM 0,50 % 48,5 %
från 1996-07-01 38,38 DM 1,21 % 46,67 DM 0,95 % 48,5 %
från 1997-07-01 40,51 DM 5,55 % 47,44 DM 1,65 % 48,7 %
från 1998-07-01 40,87 DM 0,89 % 47,65 DM 0,44 % 48,5 %
från 1999-07-01 42,01 DM 2,79 % 48,29 DM 1,34 % 48,4 %
från 01.07.2000 42,26 DM 0,60 % 48,58 DM 0,60 % 48,2 %
från 2001-07-01 43,15 DM 2,11 % 49,51 DM 1,91 % 48,0 %
från 2002-01-01 022,06224 € 25,31406 €
från 2002-07-01 22,70 € 2,89 % 25,86 € 2,16 % 48,3 %
från 2003-07-01 22,97 € 1,19 % 26,13 € 1,04 % 48,5 %
från 2004-07-01 22,97 € — 26,13 € — 48,6 %
från 2005-07-01 22,97 € — 26,13 € — 48,3 %
från 2006-07-01 22,97 € — 26,13 € — 47,8 %
från 2007-07-01 23,09 € 0,52 % 26,27 € 0,54 % 47,2 %
från 01.07.2008 23,34 € 1,08 % 26,56 € 1,10 % 46,6 %
från 01.07.2009 24,13 € 3,38 % 27,20 € 2,41 % 47,6 %
från 2010-07-01 24,13 € — 27,20 € — 47,2 %
från 01.07.2011 24,37 € 0,99 % 27,47 € 0,99 % 46,0 %
från 2012-07-01 24,92 € 2,26 % 28,07 € 2,18 % 45,4 %
från 2013-07-01 25,74 € 3,29 % 28,14 € 0,25 % 45,1 %
från 2014-07-01 26,39 € 2,53 % 28,61 € 1,67 % 44,4 %
från 01.07.2015 27,05 € 2,50 % 29,21 € 2,10 % 44,1 %
från 2016-07-01 28,66 € 5,95 % 30,45 € 4,25 % 44,5 %
från 01.07.2017 29,69 € 3,59 % 31,03 € 1,90 % 44,8 %
från 01.07.2018 30,69 € 3,37 % 32,03 € 3,22 % 44,6 %
från 01.07.2019 31,89 € 3,91 % 33,05 € 3,18 % 44,7 %

Beräkningsexempel

Exempel 1

Den anställde, född 1946, arbetade i Västtyskland i 45 år och drog regelbundet av sina försäkringsavgifter till pensionsfonden. Samtidigt motsvarade hans lön alltid medellönen för alla försäkrade i pensionskassan, vilket ger honom 1 pensionspoäng för varje år. Vid 65 års ålder, hösten 2011, går han i pension med ålderspension (RAF = 1) i enlighet med den tyska pensionslagen (ZF = 1). Vid pensioneringen (hösten 2011) var värdet på pensionspoängen aRW = 27,47 Euro. Från och med den 1 juli 2014 har värdet på pensionspoängen höjts till aRW = 28,61 Euro.

Beräkning av månatlig pension för perioden från och med hösten 2011: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/månad.

Beräkning av månatlig pension för perioden från 1 juli 2014: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 28,61 = 1287,45 Euro/månad.

Exempel 2

Den anställde, född 1946, arbetade i Västtyskland i 45 år och drog regelbundet av sina försäkringsavgifter till pensionsfonden. Hans lön var samtidigt 2/3 av medellönen för alla försäkrade i pensionskassan. Vid 65 års ålder, hösten 2011, går han i pension med ålderspension (RAF = 1) i enlighet med den tyska pensionslagen (ZF = 1).

Beräkning av månatlig pension för perioden från och med hösten 2011: 00Rente = 45 x 2/3 x 1 x 27,47 = 824,10 Euro/mån.

Beräkning av månatlig pension för perioden från 1 juli 2014: 00Rente = 45 x 2/3 x 1 x 28,61 = 858,30 Euro/mån.

Se även

Anteckningar

  1. ↑ SGB-6: § 64 Rentenformel für Monatsbetrag der Rente Arkiverad 30 mars 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  2. ↑ SGB-6: § 63 Grundsätze Arkiverad 30 mars 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  3. ↑ SGB-6: Anlage 1 Durchschnittsentgelt i Euro/DM/RM Arkiverad 23 juli 2014 på Wayback Machine  (tyska)
  4. ↑ Gesetzliche Rentenversicherung Arkiverad 6 juni 2017 på Wayback Machine  (tyska)
  5. ↑ 1 2 Bezugsgröße Arkiverad 18 mars 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  6. ↑ 1 2 Beitragsbemessungsgrenze Arkiverad 13 februari 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  7. ↑ Deutsche Rentenversicherung: Aktueller Rentenwert Arkiverad 6 januari 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  8. ↑ SGB-6: § 77 Zugangsfaktor Arkiverad 26 mars 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  9. ↑ SGB-6: § 264d Zugangsfaktor Arkiverad 30 mars 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  10. ↑ § 235 Regelaltersrente  (tyska) . Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (2017). Hämtad 24 oktober 2017. Arkiverad från originalet 29 juni 2017.
  11. ↑ SGB-6: § 47 Erziehungsrente Arkiverad 30 mars 2015 på Wayback Machine  (tyska)
  12. ↑ SGB-6: § 68 Aktueller Rentenwert Arkiverad 30 mars 2015 på Wayback Machine  (tyska)