De preussiska dygderna (från tyska Preußische Tugenden , även känd som de tyska dygderna ) är en löst definierad uppsättning dygder som går tillbaka till upplysningstidens lutheranism .
Dessa dygder spelar en viktig roll i den preussiska (tyska) kulturen och anses vara en av anledningarna som tjänade till att stärka Preussens roll inom Tyskland på 1700-talet och Tyskland i världen på 1800-talet.
Begreppet "preussiska dygder" dök upp under " soldatkungen " Fredrik Vilhelm I och hans son Fredrik den store . Fadern ställde upp sig som ett exempel på att följa dygderna - och krävde detsamma av sina undersåtar (så här bildades uttrycket " arbete för den preussiske kungen ", franska travailler pour le Roi de Prusse , det vill säga gratis [ 1] , även om det finns andra förklaringar [2] ), och sonen förklarade med dem den mycket framgångsrika existensen av en flerkonfessionell och flerspråkig preussisk stat.
Dygden fick ytterligare betydelse under den preussiska "reformens era" (mellan Napoleons militära nederlag 1806 och Wienkongressen 1815). Vid den här tiden ägde reformer rum av stadsförvaltningen, armén, skolor och universitet, skattesystemet, samt utjämningen av judar i rättigheter.