Synlig minoritet ( eng. Visible minority , fr. Minorité visible ) är en definition i kanadensisk lag som syftar på personer som inte ingår i kategorierna " vita människor " och " aboriginer ". Denna breda definition, som används i synnerhet i statistik, inkluderar i sin tur ett antal underkategorier baserade på tillhörighet till olika raser , etniska grupper eller ursprungsländer [1] . De största grupperna på denna lista är syd-, sydost- och västasiater, kineser , afrikanska kanadensare, filippinare, araber, latinamerikaner, koreaner och japaner [2] .
Termen myntades första gången 1975 av medborgaraktivisten Kay Livingston som en del av en diskussion om den diskriminering som upplevs av färgade minoriteter. Det användes formellt av Equal Employment Opportunity Commission 1984 och blev senare inskrivet i Equal Employment Opportunity Act från 1986. Sedan samma år har den använts av Statistics Canada [1] . Enligt 2016 års folkräkning identifierade 22,3 % av Kanadas befolkning ( 7 674 580 ) sig som synliga minoriteter. De inkluderade över 1,9 miljoner sydasiater, nästan 1,6 miljoner kineser och 1,2 miljoner afrikanska kanadensare. Andelen synliga minoriteter i Kanadas befolkning har ökat sedan 1981, då de utgjorde 4,7 % av landets befolkning (1,1 miljoner människor). Befolkningen av filippiner och araber växer snabbast, nästan fördubblades under de 10 åren från 2006 till 2016. 30 % av de tillfrågade som identifierade sig som synliga minoriteter var födda i Kanada [3] .
Begreppet "synlig minoritet" är föremål för kritik. Dess praktiska värde ifrågasätts: till exempel anser FN -organ att den är för allmän och sträcker sig till för stora grupper av befolkningen. Dessutom speglar begreppet "minoritet" inte situationen i regioner och orter där andelen färgade faktiskt överstiger 50 %.