Yrkesetik är en term som används för att definiera:
För närvarande bestäms innebörden av termen som regel utifrån sammanhanget, eller är specifikt specificerad.
Yrkesetik är ett system av moraliska principer, normer och beteenderegler för en specialist, med hänsyn till egenskaperna hos hans yrkesverksamhet och den specifika situationen. Yrkesetik bör vara en integrerad del av varje specialists utbildning.
Innehållet i all yrkesetik består av allmänt och särskilt. De allmänna principerna för yrkesetik, baserade på universella moralnormer, föreslår:
Privata principer härrör från de specifika villkoren, innehållet och särdragen för ett visst yrke och uttrycks huvudsakligen i moraliska koder - krav i förhållande till specialister .
Yrkesetik berör i regel endast de typer av yrkesverksamhet där det finns ett annat slags beroende av människor av en professionells handlingar, det vill säga konsekvenserna eller processerna av dessa handlingar har en speciell inverkan på livet och andra människors eller mänsklighetens öde. I detta avseende särskiljs traditionella typer av yrkesetik, såsom pedagogisk, medicinsk, juridisk, etik hos en vetenskapsman och relativt nya, vars uppkomst eller aktualisering är förknippad med en ökning av rollen som "den mänskliga faktorn" i denna typ av verksamhet (ingenjörsetik) eller ett ökat inflytande i samhället (journalistisk etik, bioetik).
Professionalism och inställning till arbete är viktiga kvalitativa egenskaper hos en persons moraliska karaktär. De är av största vikt vid den personliga bedömningen av individen, men i olika skeden av den historiska utvecklingen varierade deras innehåll och bedömning avsevärt. I ett klassdifferentierat samhälle bestäms de av den sociala ojämlikheten mellan arbetstyperna, motsatsen till mentalt och fysiskt arbete, närvaron av privilegierade och oprivilegierade yrken, de är beroende av graden av klass självmedvetenhet hos yrkesgrupper, källorna till deras påfyllning, nivån på individens allmänna kultur och så vidare.
Yrkesetik är inte en konsekvens av ojämlikhet i graden av moral hos olika yrkesgrupper. Men samhället ställer ökade moraliska krav på vissa typer av yrkesverksamhet. Det finns sådana yrkessfärer där själva arbetsprocessen är baserad på hög samordning av deltagarnas handlingar, vilket förvärrar behovet av solidaritetsbeteende. Särskild uppmärksamhet ägnas åt de moraliska egenskaperna hos arbetare i de yrken som är förknippade med rätten att förfoga över människors liv, betydande materiella värden, vissa yrken från tjänstesektorn , transport , ledning , sjukvård , utbildning och så vidare. Här talar vi inte om den faktiska moraliska nivån, utan om plikten, som om den inte fullgörs på något sätt kan hindra utförandet av yrkesuppgifter.
Ett yrke är en viss typ av arbetsverksamhet som kräver nödvändiga kunskaper och färdigheter som förvärvats till följd av utbildning och långvarig arbetslivserfarenhet.
Professionella typer av etik är de specifika egenskaperna hos yrkesverksamhet som riktar sig direkt till en person under vissa förhållanden i hans liv och verksamhet i samhället.
Professionella moraliska normer är vägledande principer, regler, prover, standarder , ordningen för intern självreglering av en person baserat på etiska och humanistiska ideal. Framväxten av yrkesetik i tiden föregick skapandet av vetenskapsetiska teorier om den. Vardagserfarenhet, behovet av att reglera förhållandet mellan människor i ett visst yrke ledde till förverkligandet och formaliseringen av vissa krav på yrkesetik. Den allmänna opinionen spelar en aktiv roll i bildandet och assimileringen av normerna för yrkesetik.
Yrkesetik, som ursprungligen uppstod som en manifestation av vardagligt, vardagligt moraliskt medvetande, utvecklades senare på grundval av en generaliserad praxis av beteendet hos företrädare för varje yrkesgrupp. Dessa generaliseringar sammanfattades både i skrivna och oskrivna uppförandekoder för olika yrkesgrupper, och i form av teoretiska slutsatser, som vittnade om övergången från ordinärt till teoretiskt medvetande inom yrkesmoralens sfär.
De huvudsakliga typerna av yrkesetik är: medicinsk etik, pedagogisk etik, en vetenskapsmans etik, juridik, entreprenör (affärsman), ingenjör, etc. Varje typ av yrkesetik bestäms av yrkesverksamhetens unika karaktär, har sin egen specifika aspekter i implementeringen av moralens normer och principer och utgör tillsammans en professionell moralkod.
Några av områdena för yrkesetik