New York Police Department

Den aktuella versionen av sidan har ännu inte granskats av erfarna bidragsgivare och kan skilja sig väsentligt från versionen som granskades den 4 april 2018; kontroller kräver 42 redigeringar .
New Yorks polisavdelning
engelsk  New Yorks polisavdelning

Rand

Flagga
Administrativt centrum New York
Adress One Police Plaza, Lower Manhattan
Organisations typ kommunpolis
Officiellt språk engelsk
Ledare
kommissarie James P. O'Neill. [ett]
Bas
Stiftelsedatum 23 maj 1845 ( 1845-05-23 )
Antal anställda 38.422 (2018) [2]
Underavdelningar

Hjälppolis; Nödtjänst; Trafikpolis; Bostadsbyrån; Trupp för särskilt viktiga fall; Skolans säkerhet;

Transportbyrå.
Föräldraorganisation New Yorks regering
Hemsida Officiell webbplats
 Mediafiler på Wikimedia Commons

New York City Police Department ( eng.  NYPD, New York City Police Department ), etablerad 1845 , är för närvarande den största kommunala polisenheten i USA [3] . Den leds av New York City Police Commissioner . Avdelningens primära ansvar är att upprätthålla lag och ordning och utreda brott i de fem stadsdelarna i New York City . Detta är en av de äldsta polisavdelningarna i USA, som leder dess historia från den första gruppen av åtta nattväktare , skapad tillbaka 1625 , när New York tillhörde Holland och kallades New Amsterdam . Avdelningen har sitt huvudkontor på Lower Manhattan [4] .

Allmän information

NYPD inkluderar många specialiserade tjänster, inklusive Emergency Medical Service, såväl som service- och sökhundstjänster , hamnpatrull, flygstöd, bortskaffande av explosiva anordningar, kontraterrorism , kriminalunderrättelser, gängkontroll , narkotikabekämpning och brottsbekämpande tjänster inom kollektivtrafiken och i sociala bostadsområden (de två sista tjänsterna (New York City Transit Police och New York City Housing Authority Police Department) var separata enheter oberoende av New York Police Department fram till 1995). Avdelningen har betydande kriminaltekniska resurser samt enheter för utredning av databrott. NYPD har också ett brottsbekämpande datornätverk, som är en databas och sökmotor som används för att hjälpa poliser som utreder brott. Enligt avdelningen är dess uppdrag att "upprätthålla lagar, upprätthålla lag och ordning, minska rädsla och skapa en säker miljö."

Polisavdelningar kallas ofta för sitt informella namn, "New York City's Finest".

I juni 2004 hade avdelningen cirka 40 000 certifierade poliser och flera tusen ytterligare personal; i juni 2005 sjönk siffran till 35 000, men i november 2007, efter att ha tagit några kurser från New York Police Academy, hade den stigit igen till 36 000. Från och med augusti 2011 har avdelningen cirka 34 500 certifierade poliser i sina led [5] . Därutöver finns cirka 4 500 biträdande poliser, 5 000 skolsäkerhetsombud, 2 300 poliser och 370 trafikövervakningsombud och tillsynsmän.

Lön och socialt skydd

Efter flera år av löneproblem och en polisstrejk kom facket och stadens tjänstemän överens om att en nybörjare inom polisen skulle få betalt från 25 100 dollar per år, den 21 augusti 2008 kom de också överens om ett nytt 4-årskontrakt [6 ] . Kontraktet från 1 augusti 2006 till 31 juli 2010 ger polisen en löneökning på 17 procent under 4 år, vilket gör det möjligt att betala nykomlingar från 35 881 dollar till 41 975 dollar, resten från 65 382 dollar till ca 76 000 dollar per år . Även för tjänstgöringstid, semesterersättning, nattskift och andra tillägg är den totala årliga ersättningen för anställda cirka 91 823 USD, exklusive övertid.

Detta är det första kontraktet sedan 1994 där poliser donerar till en polisfond (välgörenhetsorganisation) i New York , genom ömsesidig överenskommelse utan inblandning av mellanhänder [7] [8] .

Även om förbättringarna under det utgångna kontraktet är betydande, lämnar de nya villkoren fortfarande ett betydande gap mellan NYPD och angränsande avdelningar, som betalar betydligt mer, upp till 50 000 USD för nya anställda och mer än 100 000 USD för mer erfarna anställda [9] . Under årens lopp har tusentals stadstjänstemän gått vidare till högre betalda jobb hos andra byråer, särskilt Nassau , Suffolk och Westchester County Police Departments, New York City Transportation Police och New York och New Jersey Port Police [10 ] . Missnöjet med lönefrågor blev så utbrett att många började flytta till underavdelningar i territorier där levnadskostnaderna är mycket lägre än i staden. Dessa är till exempel Rochester ( New York State ) [11] , Albuquerque ( New Mexico State ) [12] och Seattle Police Department [13] , där NYPD-officerare aktivt rekryteras för att stärka sina kadrer.

Polisavdelningar i närliggande län och Westchester län har en övre grundlön på $85 000 till $105 000 som är konsekvent, plus bra övertidsersättning och förmåner. År 2007, i Westchester County, var "Department of Public Safety"-anställdas lön över $250 000 (med övertid), vilket gör den till den högst betalda polisen i USA.

Ett stort antal NYPD-officerare har också flyttat till New York Fire Department : även om lönen där är jämförbar med NYPD, är arbetsschemat mer attraktivt, och arbetet är mindre stressigt och farligt [14] . Kontraktet från 2006 införde hinder för poliser att överföra till FDNY (en lönesänkning och förlust av många förmåner tillhandahålls), och flödet av överföringar började minska [15] .

Några högre NYPD-officerare försöker stoppa utvandringen administrativt [16] .

I januari 2006 stämde 35 poliser som ville flytta till hamnen New York Police Personal Department och påstod att de vägrade att sätta dem på deras personalregister för lediga tjänster. Målsäganden vann rättegången i rättegångsskedet, men hovrätten upphävde det beslutet i januari 2007 och meddelade ett nytt beslut.

För sin del hävdar NYPD att dess handlingar var i linje med andra arbetsgivares personalpraxis och att det inte finns någon "konspiration" för att hindra tjänstemän från att flytta någon annanstans [17] .

Trots dessa hinder finns det tecken på att utträdet från NYPD kan accelerera. 2007 gick 990 poliser i pension före pensioneringen, 902 poliser 2006, 867 2005 och 635 2004, vilket resulterade i en personalomsättning på cirka 2 procent. Medan poliskommissarie Raymond Kelly säger att siffran är jämförbar med den privata sektorns (kommersiella) omsättning, säger polisens fackliga tjänstemän att det är mer korrekt att jämföra med tidigare år vid NYPD. 1991 lämnade till exempel endast 159 anställda i förtid, ungefär en procent [18] [19] .

NYPD rankas

Det finns tre karriär-"stegar" i New York Police Department. Det är 12 titlar. Antagning till sergeanter, löjtnanter och kaptener sker genom examen. Tillträde till rangen av biträdande inspektör, inspektör och biträdande chef, efter polischefens gottfinnande, efter att ha klarat alla prov. Övergång till kriminalpolisen bestäms av gällande anställningsavtal med godkännande av poliskommissarie. Startnivån för en detektiv är en detektiv av tredje klassen eller en specialist. Polischefen kan ändra status för första eller andra klass. Dessa titlar motsvarar ledande befattningar. Särskilt en detektiv andra klass betalas ungefär som en sergeant första klass eller löjtnant. Polisdetektiver som passerat alla nivåer saknar kontrollorgan. Liksom detektiver har sergeanter och löjtnanter klass, och lönerna beror på klass.

Rang Sparre Enhetlig färg
Avdelningschef Vit
Huvudkontor Vit
Chefsassistent Vit
Biträdande chef Vit
Inspektör Vit
Biträdande inspektör Vit
Kapten Vit
Löjtnant Vit
Sergeant Mörkblå
Kriminalutredare
Kriminalspecialist
_
Mörkblå

Det finns två huvudtyper av detektiver i NYPD: "utredande detektiver" och "specialistdetektiver."

Detektivutredare  - de flesta associerar till termen "detektiv", eftersom denna titel oftast nämns på tv och i filmer. De flesta av de poliser som fick titeln detektiv arbetade på avdelningen för narkotikabekämpning eller på avdelningen för bekämpning av organiserad brottslighet. Efter att ha fått titeln går de till "detektivbyrån". Detektiver arbetar tillsammans med distriktspatruller och är ansvariga för att utreda mord, våldtäkter, rån, stölder och andra brott inom deras distrikt.

Kriminalassistent  - tilldelad specialiserade enheter, antingen till ett specialteam eller till en stadsomfattande nivå. De arbetar i grupper för att bekämpa terrorism, organiserad brottslighet, droger, utpressning, korruption, kidnappning, bedrägerier, bank- och museerrån, poliskorruption, etc. Det finns en avdelning av detektiver i 5 distriktsåklagarkontor. (Brandmästare som är en del av New Yorks brandkår undersöker mordbrand, etc.)

Titeln "detektiv-utredare" ges endast till erfarna poliser. Med statusen ökar lönen och ett antal befogenheter. Rang ges beroende på behov och budgetmöjligheter. En detektiv som just har fått en rang får en tredje klass - en lönenivå som är lägre än för en sergeant och lika med medellönen för en vanlig polis. Med ackumuleringen av erfarenhet och tjänstgöringstid tilldelas han en andra klass - lönenivån stiger till en nivå strax under sergeanten. Detektiv First Class är eliten, avdelningens mest seniora och erfarna utredare – och lönen är något lägre än löjtnanters. Polischefen kan byta klass och heder vid behov.

Vid befordran ges detektiven inte befogenhet att övervaka enhetens eller tjänstens verksamhet. Dessutom brukar detektiver ges titeln "detektivsergeant" eller "detektivlöjtnant". Löjtnanter och sergeanter har i uppdrag att övervaka detektivgrupperna och är ansvariga för alla utredningar.

Det finns en annan typ av detektivgrad - Detektiv, Sergeant Leader (SDS) eller Detective, Lieutenant Commander (LDS). Det här är den typen av detektiver som tar fullt ansvar för sig själva (cirka 10% av alla detektiver), deras lön är en av de högsta. Detektiver med denna titel är ofta hjältar i Hollywood-filmer. Sådana detektiver är tilldelade detektivbyrån, Bureau of Internal Affairs, Bureau of Combating Terrorism, Bureau of Intelligence, såväl som Bureau of Combating Organised Crime.

"Specialist eller Specialist Operative" är en relativt ny position inom NYPD. På 1980-talet var många illa vid att vissa officerare fick rang som detektiv för att ge dem högre lön och status, men de tilldelades inte utredningsuppgifter. Exempel inkluderar anställda som utsetts som livvakter och chaufförer till borgmästaren, poliskommissarie och andra högt uppsatta tjänstemän.

För att råda bot på denna situation skapades rangen som "specialistoperativ". Dessa anställda tenderar att tjänstgöra på specialiserade enheter eftersom de har unika eller exotiska färdigheter som krävs av avdelningen. Till exempel: prickskytt, sapper, helikopterpilot, dykare, konstnär, datavetare. Liksom detektiver börjar den operativa i årskurs tre och kan befordras till årskurs två eller årskurs ett.

Poliskommissarie Chevrons:

Rank Emblem
Poliskommissionär
Förste vice kommissionär
Biträdande kommissionär

Avdelningen administreras och regleras av en poliskommissarie som utses av borgmästaren. Tekniskt sett tjänstgör kommissarien 5 år; men i praktiken tjänstgör kommissarien så länge han sympatiserar med borgmästarämbetet. Kommissionären utser i sin tur åtskilliga bemyndigade suppleanter. Kommissarien och hans underordnade ställföreträdare är civila och är i enlighet med eden inte en kraft i de styrkor som avlägger eden som företrädare för lagen. Poliskommissarie behåller statusen som polis, eftersom han innan dess var tvungen att tjänstgöra som polischef för en avdelning. Vissa poliskommissarie har inte polisbefogenheter och kan inte bära tjänstevapen, men kan bära personliga. Kommissionärer arbetar heltid.

Biträdande kommissarier utses av polischefen vid behov.

Dessa personer ersätter avdelningschefen och de är vanligtvis specialiserade på områden av stor betydelse för avdelningen, såsom terrorbekämpning, specialinsatsutbildning, utbildning, allmänhetens medvetenhet, juridiska frågor och informationsteknik. Trots sin roll som civila administratörer på polisavdelningen är de förbjudna att ta operativ kontroll (med undantag för förste vice kommissionären).

Klasslighet  är en del av NYPD:s ledningsstruktur , det ger skillnader i arbetsuppgifter och lön. Tillsynsfunktioner är dock i allmänhet förbehållna sergeants grad och högre.

Polismärken kallas "sköldar" av New York Police Department. Partinummer och skatteregistreringsnummer finns på märket. Anställda i löjtnantsgrad och högre har endast ett skatteregistreringsnummer.

Alla NYPD-anställda har sina egna "Identification Cards" med fotografier tagna mot röd bakgrund. NYPD:s civilanställda har sina "Identification Cards" med foton tagna mot blå bakgrund, vilket betyder att de inte klarade vapenprovet. Alla "ID-kort" har ett utgångsdatum.

Organisation och struktur

Avdelningen är uppdelad i tio byråer, varav sex är territoriella. Varje byrå är indelad i sektioner, avdelningar och divisioner, patrulldistrikt, distrikt och detektivdistrikt. Varje byrå står under befäl av en byråchef (exempel: patrullchef, chef för inrikes angelägenheter). Det finns också ett antal specialiserade enheter (Sapper Unit, Spetsnaz), som inte ingår i någon av byråerna och endast är underställda avdelningschefen.

Servicevapen

Nya NYPD-officerare har valet av en av tre tjänstepistoler: SIG P226 DAO , Smith & Wesson 5906, Glock 17 och Glock 19 .

Alla polisfordon är också utrustade med Ithaca 37 pump-action hagelgevär , som nyligen aktivt ersatts av Mossberg 590 .

Officerare och detektiver inblandade i specialen. beväpnad med Colt M4A1 och Ruger Mini-14 karbiner, AR-15 halvautomatiska gevär , Remington 700 prickskyttegevär och HK MP5 submachine guns .

Död i tjänsten

Sedan den 25 december 1806 har NYPD förlorat 780 anställda i tjänsten. Detta antal inkluderar anställda från institutioner som har absorberats i eller blivit en del av det moderna NYPD. Denna siffra inkluderar även officerare som dödats i tjänsten till följd av skottlossning mot andra tjänstemän. NYPD förlorade 24 anställda den 11 september 2001, såväl som 31 anställda till följd av sjukdom på grund av inandning av giftiga kemikalier när de arbetade på Ground Zero och testplatsen [20] .

Typ av incident Kvantitet Typ av incident Kvantitet
9/11 attacker 31 [22] Olyckor tio
Plan kraschar 7 Djurattack 17
kvävning 2 Ge sig på 31
bilolyckor 51 Cykelolyckor fyra
Vattenkatastrofer 5 bomber 2
drunknade 12 Sjukdomar tio
elchock 5 explosiva varor åtta
Explosion ett Fallet 12
Brand fjorton Shootout 321
Fotografering (slumpmässigt) 24 Hjärtattack 44
motorcykelolycka 36 Stålarmar 24
Nedskjuten av en spårvagn 7 Påkörd av ett tåg 5
Påkörd av en bil 37 byggnadskollaps 3
terrorist attack 24 jaga 12
fordonsattack tjugo Allmän 780

Demografisk sammansättning

Från och med 2015 är NYPD 45,7 % européer, 27,4 % latinamerikanska, 18,3 % afroamerikaner, 7,8 % asiatiska jämfört med staden. I alla stadsdelar är den 43 % vit, 26 % latinamerikansk (av vilken ras som helst), 26 % afroamerikan och 13 % asiatisk [23] .

Hjälp

Se även

Galleri

Anteckningar

  1. Kommissionär James P. O'Neill . New Yorks polisavdelning. Hämtad 26 april 2018. Arkiverad från originalet 19 januari 2019.
  2. FBI-tabell 78 . Federal Bureau of Investigation .
  3. US DOJ Statistics 2000 Arkiverad 26 juli 2009 på Wayback Machine 
  4. Property Clerk Arkiverad 21 juni 2019 på Wayback Machine ." New York City Police Department. Hämtad den 5 november 2009  .
  5. NYPD - Vanliga frågor arkiverade 27 december 2011 på Wayback Machine 
  6. Avtalet höjer tjänstemännens lön med 4 % per år , New York Times (22 augusti 2008). Arkiverad från originalet den 5 januari 2018. Hämtad 20 maj 2010.
  7. NYPD-tjänstemän får 17 procents höjningar under fyra år Arkiverad 1 december 2008 på Wayback Machine
  8. Uppdelning av polisen kontrakt . Hämtad 12 augusti 2010. Arkiverad från originalet 31 maj 2020.
  9. 2005 Duties, 1985 Pay , New York Daily News (29 juni 2005). Arkiverad från originalet den 24 maj 2006. Hämtad 12 augusti 2010.
  10. De är prövade, de är sanna, men hur länge stannar de? , The New York Times  (8 oktober 1995). Arkiverad från originalet den 6 november 2012. Hämtad 12 augusti 2010.
  11. Erbjuder högre lön: Upstate City gör ett fall till NYPD -polisen, chefsledaren (6 oktober 2006). Arkiverad från originalet den 25 mars 2009.
  12. Hersh, Joshua . Unlikely Recruits Heed the Call of the Sagebrush , The New York Times  (7 januari 2008). Arkiverad från originalet den 5 april 2018. Hämtad 20 maj 2010.
  13. Seattle Police Department planerar att stjäla poliser från den krympande NYPD:n , New York Daily News  (4 april 2008). Arkiverad från originalet den 23 juni 2010. Hämtad 12 augusti 2010.
  14. "Att skydda och tjäna på en annan front; I en ökande jobbmigrering gör poliser övergången från brottsman till brandman,"  (otillgänglig länk) av Kevin Flynn, The New York Times , 31 maj 1999, avsnitt B; Sida 1, kolumn 2; Metropolitan skrivbord
  15. "Snutar som går in i FDNY tillbaka på botten med lön; rådet antar en överenskommelse under UFAs löneavtal," Arkiverad 29 mars 2009 på Wayback Machine av Ginger Adams Otis, chefsledaren , 14 april 2006
  16. "PD håller gisslan sina PAPD-sökande," Arkiverad 29 mars 2009 på Wayback Machine av Reuven Blau, chefsledaren , 26 januari 2007, sida 1, kolumn 2;
  17. "Regel NYPD kan hålla inne officersfiler från PA; har effekt av att blockera överföringar för att få högre lön," Arkiverad 2 juli 2009 på Wayback Machine av Reuven Blau, Chief-Leader , 26 januari 2007, sida 1, kolumn 4 ;
  18. "Cop Exits Up 11%; Pay Prime Factor," Arkiverad 1 juli 2009 på Wayback Machine av Reuven Blau, Chief-Leader , 7 mars 2008.
  19. Over Cop Exodu$," Arkiverad 3 juli 2009 på Wayback Machine av Larry Celona och Bill Sanderson, The New York Post , 25 januari 2007, sida 4, kolumn 1.
  20. 9/11 av siffrorna . New York Magazine (11 september 2002). Arkiverad från originalet den 4 juni 2012.
  21. Officer Down Memorial Page ( http://odmp.org/agency/2758-new-york-city-police-department-new-york Arkiverad 10 april 2021 på Wayback Machine )
  22. New York-poliser som dog i World Trade Center-attacken [1] Arkiverad 6 september 2010 på Wayback Machine
  23. Utrustar för en ny FDNY . Hämtad 12 augusti 2010. Arkiverad från originalet 16 juli 2011.
  24. ^ Flottrapport - Borgmästarens kontor för operationer . www1.nyc.gov . Hämtad 19 mars 2019. Arkiverad från originalet 3 maj 2021.

Länkar