Intecknad tjänstgöring är ett kontrakt där en tidigare fri person åtar sig att arbeta utan lön för en annan person under en viss tid. Samtidigt kan ägaren med vilken avtalet ingås sälja den anställde till en tredje part, så att han också arbetar för henne gratis under hela den period som avtalet föreskriver. Ofta undertecknade människor sådana avtal för att levereras till ett visst territorium ( koloni , land). Efter kontraktets utgång fick den anställde fullständig frihet och ibland till och med en tomt. Ibland arbetade man bort tidigare penningskulder och förlorade rättegångar på detta sätt. Sådana situationer åtföljdes ibland av grym exploatering av en person, ofta dog den anställde innan kontraktet löpte ut.
I ryskspråkig litteratur används begreppen bonded (kontrakterade) tjänare , tjänare [1] [2] .
Nuförtiden, i de flesta länder i världen, likställs sådana relationer med slaveri och är olagliga.
Fram till 1700-talet var kontraktsslaveri vanligt i det dåvarande brittiska Nordamerika . Fattiga européer använde det för att komma till Nordamerika, eftersom de inte hade sina egna pengar: passagen genom Atlanten var dyr. Efter avtalets utgång kunde migranten fritt arbeta för sig själv eller för en annan arbetsgivare redan mot lön. [3] Ibland skrevs ett kontrakt med fartygets kapten, och kaptenen sålde sedan personen på detta sätt till en arbetsgivare i kolonin. De flesta arbetade på gårdar och som hushållstjänare, ibland var de lärlingar till hantverkare . Vid bristande efterlevnad av villkoren, säg flykt, söktes efter de flyktingar och, enligt domstolen, tvingades de räkna ut termen.
Mellan 1630 och den amerikanska revolutionen, mellan 1630 och den amerikanska revolutionen , var omkring 50 till 60 procent av de vita bosättarna i de amerikanska kolonierna bundna av sådana fördrag. De flesta av tjänarna var just sådana människor. Det totala antalet européer som anlände till 13 kolonier i Nordamerika år 1775 uppgick till 500 000 människor. 55 000 av dem var bundna av kontraktsslaveri. Av de 450 000 européerna fick 48 % kontrakt, 75 % av dem var under 25 år. På den tiden var myndighetsåldern för en man 24 år. Den genomsnittliga kontraktstiden är 3 år. Ofta var det syskonbarn, kusiner, som fick hjälp av en släkting med att flytta och sedan betalade så.
Ibland togs européer med våld för att arbeta i Amerika, som i fallet med Peter Williamson (1730-1799). Historikern Richard Hofstadter skrev att en del av befolkningen i Nordamerika är ättlingar till dem som fördes med våld. Ofta lurade rekryterare helt enkelt människor, som William Tien som lurade 840 personer i Storbritannien . Vita bondarbetare utsattes för samma straff som den svarta befolkningen. Kontraktsslaveri användes också som ett straff – de förvisades för uppror och inbördes konflikter med regeringen. Oliver Cromwell skickade tusentals män från Storbritannien på detta sätt, inklusive fångar från slaget vid Preston 1648 och slaget vid Worcester 1651. Kung James II förvisade fångar på samma sätt efter upproret i Monmont 1685, och detta gjordes fram till 1700-talet [4] [3] [5] .
Under 1700- och början av 1800-talet kidnappades barn från Storbritannien och Irland ofta helt enkelt och skickades för att arbeta i de amerikanska kolonierna, ofta utan några kontrakt [6] [7] .
Människor hade inte rätt att gifta sig utan tillstånd från ägaren, medan kontraktstiden var i kraft. De kunde bli misshandlade, de fråntogs juridisk hjälp i domstolarna. Pigorna våldtogs ofta. Nästan aldrig för detta blev våldtäktsmannen inte straffad. Den bundna arbetaren hade helt enkelt varken möjlighet att resa till domstol, inte heller pengar till en advokat eller tillstånd att lämna sin arbetsplats, och utan tillstånd hade han ingen rätt att lämna honom [8] [9] [10] [11] .
Efter den amerikanska revolutionen minskade invandringen till Nordamerika. Långsiktiga anställningskontrakt mot bakgrund av en lågkonjunktur i ekonomin har blivit olönsamma. I Philadelphia minskade andelen inskrivna slavar bland invånarna under det amerikanska revolutionskriget från 17 % till 6,4 %. Efter kriget återställdes inte längre det tidigare antalet vithyade tjänare, dessa platser ockuperades av människor av andra raser. USA och Storbritannien antog flera lagar som hjälpte till att minska antalet sådana kontrakt. I USA 1833 förbjöds fängelse för dem som vägrade att följa det avtalade slaveriet, vilket gjorde det omöjligt att åtala vita tjänare som förflutit genom statliga domstolar. Som ett resultat upphörde kontraktsslaveri att vara ekonomiskt lönsamt [12] [13] [14] [15] .
På 1600-talet fördes omkring 10 000 skotska och irländska krigsfångar tillfångatagna i de tre kungadömenas krig in i de engelska kolonierna i Västindien som kontraktsslavar [16] .
1838, efter slaveriets avskaffande, började britterna att massivt anställa fattiga indianer istället för svarta slavar . Indiska kvinnor var mest efterfrågade, men de måste vara ogifta. Men på grund av den kraftiga tillströmningen av arbetare svämmade arbetsmarknaden över och kunde inte göra anspråk på alla. Som ett resultat, dit indiska arbetare kom, började hunger och allmän fattigdom bland dem. Detta ledde till ett system med förslavande av arbetskontrakt, vilket i huvudsak gjorde indianerna till en ny typ av slavar - de arbetade på plantager.
Arbetare från europeiska länder anställdes också. Före 1840 anlände cirka 500 000 människor från Europa till Karibien , främst till de engelsktalande öarna. [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]
Omkring 2 miljoner indier från 1834 till 1917 fördes ut från Indien till olika europeiska kolonier, mestadels skickade till sockerplantager. Den kraftiga ökningen av exporten av indianer började just 1833, då Storbritannien förbjöd slavarbete i klassisk mening och därmed befriade negerslavar. Samtidigt pågick förslavande fördrag för indianer fram till 1920. Detta bidrog också till spridningen av indiska diasporor till stora områden över planeten från Indiska oceanen till Stilla havet ( Fijiöarna ), en aktiv blandning av människor av olika raser började i Karibien och Afrika. Till en början försökte britterna att anställa lokalbefolkningen för att arbeta i Natal , men sedan började kontrakterade arbetare från Indien föras dit. Fransmännen från den 18 januari 1826 agerade annorlunda. Arbetare lockades till Reunion Island genom garanterade löner ($12, under en period av 5 år), det krävdes att deklarera för domaren att personen gick med på att arbeta frivilligt. Gradvis förbättrades systemet och 25 000 indiska arbetare fördes till ön Mauritius .
Efter förbudet mot slaveri försökte ägarna av sockerrörsplantager i Västindien att rekrytera före detta negerslavar och kontraktsslavar - irländare, tyskar, malteser , portugiser för vidare bearbetning av plantager. Men detta hjälpte inte till att täcka alla behov av arbetare, dödligheten för nyanlända var extremt hög, och folk vägrade ofta trotsigt att arbeta ut hela kontraktets löptid. För att fylla på arbetskraften legaliserade Storbritannien importen av indianer till Jamaica , Trinidad och Demerara 1844. 1848 stoppades importen av indianer tillfälligt, eftersom det var kris i sockerindustrin, men 1851 återupptogs anställningen av indianer. 1917 förbjöds systemet att anställa indianer på detta sätt, men, som The Economist påpekar , var avskaffandet av avtalsslaveri inte av humanistiska skäl, utan bara för att lönsamheten sjönk i takt med att den industriella revolutionen intensifierades och manuellt arbete blev mindre viktigt. [24] [25] [26]
Fram till 1840 -talet rekryterades ofta fångar som fördes till Australien genom kontrakt. Under 1860-talet använde planterare i Australien, Nya Kaledonien och de samoanska öarna långtidskontrakt. Under 40 år, fram till början av 1900-talet, byggde arbetet på sockerrörsfälten i Queensland ofta på tvångsrekrytering och förslavning till kontraktsslaveri, 62 000 invånare från Stillahavsöarna föll i det. Människor togs från Salomonöarna och Vanuatu , från andra öar. De kallades alla " kanaks ". Ofta rövades människor bort, men i handlingarna skrev man om frivilligt arbete, ofta fanns det ingen betalning, men enligt handlingarna var det så. Den muntliga traditionen avslöjade många hårt slående sidor om det verkliga tillståndet under den perioden. Från 1906 till 1908 deporterade Australien många av öborna tillbaka. Det inskrivna slaveriet i Papua Nya Guinea varade längst i världen och gick till historien först före andra världskriget. [27] [28]
Brittiska byggprojekt i Öst- och Sydafrika krävde enorma antal arbetare. De lokala afrikanska stammarna kunde inte ge så många människor, detta var anledningen till massimporten av indiska arbetare. Inklusive indianerna byggde Ugandas järnväg , arbetade på gårdar och i gruvor. Deras ättlingar utgjorde en betydande del av den rikare befolkningen i Kenya och Uganda. Idi Amin , som drev ut "asiierna" från Uganda 1972, drev ut ättlingar till arbetare av indiskt ursprung. Största delen av befolkningen på ön Mauritius är ättlingar till indiska lönearbetare som fördes dit mellan 1834 och 1921 [29] [30] .
År 1948 förbjöd den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna all form av slaveri (artikel 4). Men även i USA, fram till 2000, fanns det ingen lag som förbjöd en sådan form av exploatering som pionage . I USA efter andra världskriget betalade stora företag för omplacering och boende av arbetare i USA, men för detta utnyttjades de hänsynslöst under arbetskontrakt, som i själva verket var en direkt analog av kontraktsslaveri. Folk arbetade 15-18 timmar om dagen. Peonage gäller faktiskt fortfarande illegala migrantarbetare. [31] [32]