En persons tillförlitlighet är en positiv andlig och moralisk egenskap hos en person , som uttrycker stabiliteten och fastheten i de moraliska grunderna för hennes beteende [1] .
Tillförlitlighet som karaktärskvalitet anses vara en dygd , tillsammans med ärlighet , välvilja och rättvisa [2] . Enligt T. Yu. Ivanova och V. I. Prikhodko anses pålitlighet i Ryssland vara en "tysk" dygd och är inte särskilt värderad [3] .
Kruk V. M. föreslår att initialt begreppet tillförlitlighet (tillförlitlighet) karakteriserade motsvarande personlig-funktionella-aktivitetsindikatorer för en person och först senare kom till tekniska vetenskaper och arbetspsykologi [4] .
Enligt Dictionary of the Church Slavonic and Russian Language från 1847: "en pålitlig person ger fast hopp , visar styrka och trohet " [5] . I det förrevolutionära Ryssland fanns det ett integrerat system av psykologiska och praktiska idéer om en specialists tillförlitlighet, sätt och medel för att studera, underhålla och tillhandahålla den [4] . Mänsklig tillförlitlighet har traditionellt sett setts som ett problem som kräver urval, kontroll och särskild försörjning. N.D. Butovsky noterar att en soldats tillförlitlighet är en indikator på kasernmoral, resultatet av speciellt utfört arbete [6] . Under sovjetperioden utvecklades inte psykologin för personlig tillförlitlighet [4] .
För närvarande studeras aktivitetens tillförlitlighet huvudsakligen av ingenjörspsykologi [7] . Huvudämnet för forskning inom detta område är mänskliga fel i aktivitetsprocessen, dess orsaker, manifestationer och konsekvenser, samt utveckling av rekommendationer för att säkerställa tillförlitlighet och säkerhet i arbetet . Baserat på detta har Bodrov V.A. och Orlov V.Ya. skilja mellan "professionell" och "funktionell" tillförlitlighet [7] . En specialists tillförlitlighet är direkt beroende av kvaliteten på hans yrkesutbildning, individuella egenskaper, inklusive personliga faktorer [8] .
Tillförlitlighet har kognitiva , semantiska, emotionella och moraliska bestämningsfaktorer som kan mätas med psykologiska metoder [9] . Veselova E. K. definierar yrkesverksamhetens moraliska tillförlitlighet som förmågan att följa de moraliska kraven i yrkets yrkesetiska kod, som förmågan att bete sig moraliskt, förbli samvetsgrann och rättvis under svåra omständigheter [10] . Strizhov E.Yu., som ett kännetecken för utvecklingsnivån för en persons självmedvetenhet , där livsmål och sätt att uppnå dem realiseras, organiseras och ordnas i enlighet med moraliska normer [9] .