| Orden av Arbetarriddarna | |
|---|---|
| Bas | |
| Stiftelsedatum | 1869 |
| likvidation | |
| 1949 | |
| Mediafiler på Wikimedia Commons | |
"The Order of the Knights of Labor" [1] , "The Noble and Holy Order of the Knights of Labor" ( eng. The Noble and Holy Order of the Knights of Labor ) - namnet på en utbredd, främst i USA , offentlig fackförening (ordning), som syftade till att förbättra situationen alla kategorier av arbetarklassen. Medlemmarna i detta förbund kallades också Knights of Labor. De sistnämnda kunde vara alla som sympatiserade med ordens mål utan åtskillnad av kön, nationalitet, ras, religion, medborgarskap, bostadsort, yrke, klassställning, tillhörighet till en annan social union, till ett eller annat politiskt parti. Förbundet fanns från 1869 till 1949, då de sista 50 medlemmarna i förbundet stoppade inträdet i organisationen.
Ovillkorligt ej tillåtet att delta i förbundet:
Således, i teorin, skilde sig ordningen för Knights of Labour från fackföreningarna för specialarbetande, professionella , nationella, religiösa och politiska fackföreningar. I praktiken var han dock:
De mål som förbundet eftersträvade kom till uttryck i den förklaring (ingressen) som antogs vid den första föreningsstämman den 3 januari 1878 . De kan delas in i sista och närmaste.
De yttersta målen är att säkra arbetarklassen en rättvis andel i användningen av de rikedomar av stor fritid som den skapar, för utvecklingen av intellektuella, moraliska och sociala förmågor och, i allmänhet, för ett aktivt deltagande i alla fördelarna med en progressiv civilisation.
Omedelbara mål som skulle kunna genomföras genom lagstiftning. På nivån för enskilda stater och samhällen var målen: inrättandet av en arbetsstatistikbyrå, antagandet av åtgärder till förmån för skyddet av arbetarnas liv och hälsa , fastställande av ersättning för skada som åsamkats dem under arbetet , förbudet mot arbete för minderåriga under 15 år, arbetstidsförkortningen , införandet av 8-timmarsarbetsdagar , införandet genom lag av veckolön i kontanter, förbudet för privata företagare att använda arbete av fångar i fängelser, avslutande av leverans av offentliga arbeten enligt kontrakt till privata som redan står till den senares förfogande, i enlighet med deras verkliga värde. Fackföreningsregeringens mål var: inlösen av all telegraf-, telefon- och järnvägskommunikation till statskassan, inrättandet av postsparbanker, införandet av ett nationellt monetärt system utan förmedling av privata banker, avstå från att rösta. staten från all hjälp till privata banker och kreditföreningar, införandet av en progressiv inkomstskatt , förbudet mot import kontrakterade utländska arbetstagare. Omedelbara mål som skulle kunna uppnås genom att påverka entreprenörerna själva: höja lönerna, upprätta lika lön för båda könen , minska arbetsdagen till 8 timmar (i väntan på lagstiftningslösning av frågan). De omedelbara mål som skulle kunna uppnås genom egenaktivitet från arbetarnas sida: upprättandet av det största antalet produktions- och konsumentkooperativa institutioner och på detta sätt gradvis ersättning av det moderna systemet för exploatering av lönearbete genom att ett kooperativt system.
De medel som används av orden av Knights of Labour för att uppnå sina mål kan delas in i fredlig och strid. Fredlig - eliminering av intern konkurrens mellan arbetare genom att involvera så många av dem som möjligt i fackligt medlemskap, förmå arbetsgivare att frivilligt tillgodose arbetstagarnas krav och hänskjuta tvister till skiljedom , påverka politiker genom att rösta på dem endast om de ger ett löfte att uppnå lagstiftande innebär genomförandet av förordningens krav. Bekämpning betyder - strejker och bojkotter .
Ordens organisation vilade på två grundläggande principer: på bred frihet i förhållande till formen av enhet av lokala församlingar och på koncentrationen av huvudledningen i händerna på en person. Hela ordern var sammansatt av en uppsättning små lokala fackföreningar. Ordensmedlemmar som bodde på vilken ort som helst bildade en eller flera lokala församlingar (Lokalförsamlingar, vanligtvis betecknade med bokstäverna L. A.), som kunde bestå av personer av samma yrke (handelsförsamlingar) eller olika (blandade församlingar), kunde också vara grupperad nationalitet, ras, kön etc. Ovanför lokalförsamlingarna stod distriktsförsamlingarna (D.A.), som ibland var geografiska, ibland yrkessammanslutningar, men som i alla fall inte hade något att göra med delstaternas administrativa indelningar. De bestod av representanter från lokala församlingar, 1 suppleant per 100 medlemmar, och måste täcka minst 5 sådana församlingar. Endast några av de lokala församlingarna rapporterade direkt till de centrala myndigheterna. Lokala möten och distriktsmöten särskiljdes, som frimurarloger, efter antal; endast ett fåtal av dem bar namnet på den berömda ekonomen Henry George , och några av kvinnomötena fick poetiska eller mystiska namn.
Framför allt lokala organisationer var generalförsamlingen, som sammanträdde årligen. Den gav tillstånd till öppnandet av nya lokal- och distriktsförsamlingar, skickade arrangörer till olika arbetsdistrikt, diskuterade politiska frågor, utarbetade lagförslag och ⅔ röster kunde ändra ordens konstitution. Huvudinriktningen för förbundets angelägenheter låg i händerna på den store mästaren (General Master Workman), som biträddes av en byrå med 12 sekreterare; hans krafter var mycket betydande. Vidare fanns en övervakningskommitté vid centralförvaltningen, som kontrollerade förbundets summor, övervakade efterlevnaden av stadgan m.m.
Uppkomsten av ordningen hänvisar till slutet av 60-talet av XIX-talet. Det var en tid då, med slutet av inbördeskriget, industrin började blomstra i USA , och oberoende organisatoriska strömningar började dyka upp bland amerikanska arbetare, hittills nästan uteslutande kända för invandrarelement . Uppfinningen av de nyaste maskinerna och den breda utvecklingen av arbetsfördelningen ökade kontingenten av enkla, okvalificerade arbetare; arbetarförbund, som huvudsakligen bestod av utbildade arbetare, visade sig vara otillräckliga för att eliminera den interna konkurrensen om arbetsmarknaderna i arbetarklassens djup. Därav det akuta behovet av att bilda en allmän arbetarförening, som omfattar alla arbetsgrenar och försvarar de senares intressen i allmänhet. Bland dessa förhållanden växte upp i Philadelphia, ordens grundare, arbetarskräddaren Uriah Stephens . Han var tidigare medlem av frimurarorden och Philadelphia Trade Union of Tailors-Cutters, som vid den tiden hade börjat sönderfalla. Efter att ha kommit till slutsatsen att det för arbetets frigörelse var nödvändigt att bilda en allmän fackförening, sammankallade Stephens i december 1869 åtta av sina vänner till ett hemligt möte, där de på hans förslag undertecknade en lag om bildandet. av "Order of the Knights of Labor" ("Noble Order of Labor"). The Knights of Labor").
Orden, trots den fullständiga legitimiteten för dess syften, förklarades hemlig, som en frimurarordning, för att dölja förbundets mål, krafter och planer för arbetsgivarna, och även för att imponera på sinnena hos arbetande massor genom mysteriet med dess aktivitet och högtidligheten i ceremoniellen, och för att locka ett större antal medlemmar. Varje ny sökande var tvungen att avlägga en ed om fullständig tystnad om Bibeln ; det var förbjudet att uttala själva orderns namn, den borde endast ha betecknats med tecknet 5 stjärnor *****. Stephens valdes till den första stormästaren. Förbundet, som en hemlighet, existerade i cirka 9 år och växte snabbt; under andra hälften av 1870-talet började den räkna sina medlemmar i tiotusentals.
Rykten om den mystiska Five Stars Alliance och dess makt har blivit universella. Men på grund av sin mystiska karaktär ansågs han vara kommunist och revolutionär , vilket skrämde bort många människor från honom. I allmänhet blev sekretessen, som var fördelaktig under förbundets barndom, en broms på den under mognadsperioden. Beslutet att göra det offentligt ägde rum vid den första bolagsstämman i Giding, 1878, då stadgan för beställningen slutfördes. Samtidigt uppstod fackets pressorgan: Journal of the Knights of Labor. Stephens sa upp sin titel som stormästare och gav plats för sin mekaniska arbetare Tirens Powderly (Powderly).
Vid bolagsstämman i New York 1882 erkändes strejker som ett av de mest effektiva medlen för att skydda arbetarklassens intressen, men man beslutade att tillgripa det endast som en sista utväg. År 1883 fanns det 52 000 medlemmar i förbundet, 1884 71 000, 1885 111 000, i början av 1886 200 000 , 1 juli 1888 till 425 038. av den heta rörelsen till förmån för 8-timmarsdagen, explosionen i Chicago, den anarkistiska processen och en intensifierad organisatorisk rörelse bland de enkla, odugliga arbetarna; när sinnens spänning avtog drog sig de enkla arbetarna i stort antal tillbaka från de allierade organisationerna. Samma år, 1886, var inrättandet av kooperativa institutioner av beställningen mest framgångsrikt. Unionen har öppnat ett antal egna butiker för att sälja de produkter som föreningarna producerar. Lokala församlingar instruerades att se till att medlemmar i beställningen gjorde inköp i dessa butiker. ⅓ av nettovinsten som intjänades i den senare skulle gå till förbundets allmänna skattkammare, ⅓ till den särskilda kassan för den kooperativa institutionen själv och ⅓ till förmån för de personer som arbetade i den. Enligt orderns delegat vid världsutställningen i Paris 1889 nådde det totala antalet deltagare i dess kooperativa institutioner vid den tiden 30 tusen, och antalet månatliga försäljningar uppgick till 500 000 000 dollar. Kooperativen förändrade dock inte arbetsvillkoren, och tron på deras makt undergrävdes.
Tillströmningen av en massa nya medlemmar ledde till splittring i fackets miljö och ökade antalet motståndare till det centrala organets taktik. Många strejker började uppstå utan hans samtycke. Den store mästaren och hans assistenter var emot strejker och försökte undvika dem, vilket orsakade missnöje. Många började tala ut för att gruppera efter yrke; blandade församlingar blev impopulära. Ordens yrkesförsamlingar i frågor om löner, strejker etc. fick ofta helt andra instruktioner uppifrån än fristående arbetarförbund. Orden försökte genom övertalning och till och med våld, och delvis eftergifter, tvinga fackföreningarna att överge sina särdrag och gå samman med dem. Fackföreningarna å sin sida anklagade ordningen för att acceptera sina konkurrenter som medlemmar och därmed försvaga deras styrka i kampen mot en gemensam fiende; dessa klagomål började höras bland de lokala organisationerna i själva orden. Det fanns fler och fler socialistiskt sinnade medlemmar i facket.
Orden började avta; 1893 fanns det ett underskott i hans kassa, och reservkapitalet påverkades; antalet medlemmar sjönk med 1894 , enligt vissa källor, till 200 000 personer, enligt andra - till 150 000 personer, enligt andra - till och med till 65 000 personer. År 1895 separerade en betydande del av dess medlemmar från den och bildade en specialordning av de oberoende arbetarriddarna. Socialistiska medlemmar utträdde också och bildade Socialist Trade and Labour Alliance. På grund av oenigheter som inträffade i facket vägrade Powderly titeln stor mästare. I hans ställe valdes, med betydande bistånd från socialisterna, D. R. Sovereign (Sovereign). Efter dessa händelser koncentrerades beställningens huvudstyrkor i delstaterna Pennsylvania , Ohio , Indiana och New York ; dess filialer fanns i Kanada, England, Belgien och några andra stater.
Ett karakteristiskt drag hos facket och huvudorsaken till dess enorma framgång på 80-talet av XIX-talet var frånvaron i den av den aristokratiska tendensen som är karakteristisk för fackföreningar, det vill säga önskan att bara förena skickliga arbetare; han försökte rekrytera till sina led så många enkla, okvalificerade arbetare som möjligt, vilket gav honom, med professor R. Elys ord , karaktären av organisationen av "det femte ståndet" (femte ståndet) och, med den ökande förflyttningen av skicklig arbetskraft med maskin och enkel, lovade ordern ännu bredare distribution.
Senare leddes orden av D. N. Parsons (fram till 1899), D. W. Hayes (från 1899) och andra.