Självförtroende är ett personlighetsdrag , vars kärna är en positiv bedömning av individen av sina egna färdigheter och förmågor som tillräckliga för att uppnå mål som är viktiga för honom och tillgodose hans behov . Självförtroende som grund för adekvat beteende bör särskiljas från självförtroende .
Grunden för bildandet av självförtroende är en tillräcklig beteenderepertoar, positiv erfarenhet av att lösa sociala problem och framgångsrikt uppnå sina egna mål ( behovstillfredsställelse ). För bildandet av självförtroende är det inte så mycket objektiv livsframgång, social status , pengar etc. som är viktigt, utan en subjektiv positiv bedömning av resultatet av egna handlingar och bedömningar som följer av betydelsefulla personer . Positiva bedömningar av tillgängligheten, "kvaliteten" och effektiviteten av ens egna färdigheter och förmågor bestämmer socialt mod när det gäller att sätta upp nya mål och uppgifter, liksom det initiativ med vilket en person tar på deras genomförande.
Allmänt självförtroende är en positiv bedömning av ens egna färdigheter och förmågor och ligger mycket nära Albert Banduras begrepp om allmän själveffektivitet .
Socialt mod är motsatsen till social rädsla och tar sig uttryck i en positiv känslomässig bakgrund som följer med alla, inklusive nya, sociala kontakter. Initiativet till kontakter ligger i beredskapen för sådana kontakter.
Enligt N. I. Kozlov inkluderar självförtroende tre huvudkomponenter [1] :
![]() | |
---|---|
I bibliografiska kataloger |
|