Etisk kod

Den aktuella versionen av sidan har ännu inte granskats av erfarna bidragsgivare och kan skilja sig väsentligt från versionen som granskades den 28 april 2019; kontroller kräver 2 redigeringar .

Etisk kod eller moralisk kod - ett system av regler eller etiska principer som styr beteendet hos medlemmar i en viss gemenskap (social, professionell eller etnisk grupp), som uttrycker en förståelse för värdigt beteende i enlighet med etiska principer, moral i denna gemenskap.

Religiösa koder

Den etiska läran om vilken religion som helst tar som regel formen av en kod som föreskriver troende en viss uppförandelinje i olika situationer, som reglerar deras förhållande till sig själva, omvärlden och Gud. Detaljeringsgraden för dessa krav i olika religioner är olika, men i alla koder som representerar religiösa kulter som har bevisat sin livskraft, presenteras idéerna om respekt för liv, hälsa, egendom och personlig värdighet ganska tydligt, inte bara i förhållande till anhängare av deras religion, men också på en viss nivå till icke-troende.

Exempel på religiösa moraliska koder är:

moralens gyllene regel ;
Tio bud från de abrahamitiska religionerna
Sju lagar av Noas ättlingar och 613 bud i judendomen;
de fem heliga föreskrifterna , den åttafaldiga vägen och buddhismens tio bud ;
Yama och niyama i hinduismen ;
Tio regler för taoism ;
Forntida egyptisk Codex Maat .

Exempel på klosterkoder:

Patimokkha
Benedictine Code

Professionella koder

Yrkeskoder antas vanligtvis av yrkesorganisationer, antingen regeringar eller icke-statliga organisationer. En yrkeskod uttrycker ofta regler för yrkesansvar som handlar om ofta förekommande komplexa fall och förklarar vilket beteende i dessa situationer som ska anses vara etiskt och vad som inte är det, och varför. För en medlem av yrkesgemenskapen kan avvikelse från yrkeskoden vara ett skäl till uteslutning från organisationen. Till exempel, i 2007 års praxisguide, föreslår International Federation of Accountants följande arbetsdefinition:

Principer, värderingar, standarder och uppföranderegler som vägleder beslutsfattande, förfaranden och nätverk i organisationen som (a) ger fördelar för nyckelbidragsgivare och (b) respekterar rättigheterna för alla huvudmän vars intressen påverkas av handlingar av företaget.

Exempel på yrkeskoder:

Hippokratiska eden och den percivala medicinkoden ,
Journalistens credo ,
flygkod ,
bushido ,
Koden för yrkesetik för International Association of Conference Interpreters .
Etiska riktlinjer från American Mathematical Society Arkiverade 19 december 2020 på Wayback Machine och European Mathematical Society Arkiverade 10 april 2019 på Wayback Machine .

Företagskoder

Många företag använder företagens uppförandekoder för att förbättra ledningens effektivitet och upprätthålla anseende. Koden är vanligtvis öppet publicerad och tillgänglig för alla som är intresserade av företagets verksamhet. Den beskriver företagets moraliska förpliktelser gentemot sina anställda, kunder, samhället i stort, samt företagets förväntningar på de anställdas beteende.

Organisationer med publicerade företagskoder inkluderar Amazon , Apple , Colgate-Palmolive , Ford , Google , Intel , Microsoft .

Andra exempel på etiska koder:

Den moraliska koden för kommunismens byggare
Piratkod
Silver Rule

Se även

Litteratur

Ladd, John. "Strävan efter en kod för professionell etik: en intellektuell och moralisk förvirring." I Deborah G. Johnson (red.) Ethical Issues in Engineering. New Jersey: Prentice Hall, 1991.
Flores, Albert. "Den filosofiska grunden för tekniska etiska koder." I Vesilind PA och A. Gunn (red), Ingenjörsetik och miljö. Cambridge: Cambridge University Press , 1998: 201-209.