Tidsbank
Time Bank ( eng. Time Bank ) är en organisation som tar hänsyn (fixar) för sina deltagare hur många timmar av sin tid en deltagare lagt ner på att tillhandahålla olika tjänster till andra deltagare (kvitto till deltagarens konto i tidsbanken) och hur mycket tid spenderades av andra av deltagare för tillhandahållande av konsumerade tjänster av en eller annan deltagare (utgifter från deltagarens konto i tidsbanken). Utbytet av tjänster mellan människor, deras samhällen, organisationer, institutioner, företag, ömsesidig utlåning och ömsesidigt bistånd ( samarbete , samarbete ) organiseras. [1] [2]
Beräkningsenheten för alla typer av tjänster är en timmes tid (i USA - "Time-Dollar") [3] , i Japan - "DanDan" ("Jag tackar så mycket") [4] . Tiden för alla deltagare bedöms lika, oavsett innehållet i det utförda arbetet, utbildning, färdigheter och förmågor: 1 astronomisk timme = 1 redovisningsenhet.
Tidsbankens filosofi
Vanligtvis är en tidsbank baserad på fem grundläggande principer [5] :
- Vi har alla värdefulla egenskaper
- Vissa verk har inget pris
- Hjälp fungerar bäst när den är ömsesidig.
- Vi behöver varandra i ett socialt nätverk
- Varje person spelar roll
Många lägger också till:
- Frivillighet
- Välgörenhet
- Ömsesidighet
- Praktiskhet
- Social orientering
Under finanskrisens förhållanden betraktas tid som en alternativ icke-monetär motsvarighet till värde (se tidsbaserad ekonomi ).
Typer av tidsbanker
Det finns flera typer av tidsbanker: volontär , industriell, volontär-industriell, förenad.
Volontär Tidsbank
Volontärtidsbank utför operationer med tiden med ömsesidig hjälp av frivilliga [6] .
En ungefärlig lista över ömsesidiga tjänster från en sådan bank:
- Skapande/tillverkning av olika varor, produkter, med undantag för livsmedel och läkemedel
- Installation / förflyttning av hushållsapparater, inredningsartiklar , lastöverföring
- Alla typer av arbete relaterat till användningen av informationsteknologi (installation/administration av datorutrustning och mjukvara, skapande av datorprogram och produkter)
- Pedagogisk hjälp ( repetition , rådgivning, instruktion)
- Barnvakt och socialsekreterare
- Juridisk hjälp (rådgivning, representation i domstol , etc.)
- Produktion av hushållstjänster (frisör, tvätt, etc.)
- Informationstjänster (sök efter nödvändig information och litteratur)
- Översättningsverk (främmande språk, teckenspråksöversättning, läsning av texter på ljudmedia, etc.)
- Tjänster för att organisera/hålla evenemang (seminarier, utbildningar, semestrar, utställningar, etc.)
- Transport- och budtjänster
- Rengöring och reparation av byggnader, lokaler, territorier
Produktionstidsbank
Produktionstidsbanken är specialiserad på verksamhet med produktionstid för anställda och mellan organisationer. Flexibla arbetstider, gratis ömsesidig assistans av personer på jobbet, samt ömsesidiga kostnadsfria tjänster mellan olika organisationer tillhandahålls.
Volontär produktion
Ofta skapas en sådan bank hos lägenhetsföreningen.
Unified time bank
En sådan bank utför alla typer av operationer över tid – både volontärer och produktionstyper.
Tidsbankens funktion
All verksamhet i den moderna tidsbanken utförs av kunder via webbplatsen . Samordnaren (eller styrelsen) leder bankens arbete. Experter är involverade i bankens arbete , som kontrollerar tillgängligheten av ett certifikat när de utför specifika tjänster av sina kunder (medicin, information, barnomsorg, etc.). Antalet bankkunder kan variera från några till flera hundra. För att vara berättigad att delta i programmet måste du genomföra kommunikationsträning , bevisa kvaliteten på de tillhandahållna tjänsterna och bekräfta din egen biografi. Särskild programvara "Timekeeper" har utvecklats - en databas över erbjudna varor och tjänster. Samordnaren meddelas av deltagarna i transaktionen om antalet nedlagda timmar och gör poster i kredit och debitering av respektive konto. [7]
Produktionstidsbanken fungerar enligt reglerna i metodrekommendationerna:
- Den anställde överför den överskjutande tiden som ackumulerats under månaden till tidsbanken, och 85 % av denna tid krediteras den anställdes personliga konto och 15 % överförs till den allmänna fonden (chefens fond).
- Den ackumulerade tiden i banken ska användas inom ett år.
- Förvaltningen av banken sköts av styrelsen med två personer - en representant för förvaltningen och fackföreningen. Styrelsen väljs för en mandatperiod på ett år på enhetens fackliga möte.
- Utfärdande av tid från banken sker genom beslut av styrelsen på begäran av den anställde. Den mottagna tiden kan användas inom en kalendermånad, och den oanvända delen returneras till banken. Det är tillåtet, i samförstånd med chefen, att ta ledigt på bekostnad av tid från banken.
- Allmänna tidsfonden kan användas för att ge gratis assistans till enskilda anställda eller för att genomföra sociala tillställningar.
- Vid användning av arbetstid från banken behåller den anställde fastställd lön för månaden. I redovisningskortet för arbetade timmar görs en anteckning över kvittot från banken eller avdrag till banken för arbetstid.
Historik
1977 skapades den första "tidsbanken" av en produktionstyp i Sovjetunionen på ett bageri i staden Kohtla-Järve (Estland), där arbetare använde flexibla arbetstider . [8] I samma stad den 18 februari 1980 genomfördes ett experiment på tidens cirkulation, liknande cirkulationen av pengar. Under detta experiment byttes tid mot tjänster mellan tidsbankerna för tre organisationer: Research Institute of Shale, Bageriet och Thermal Power Plant . Stort informationsstöd för spridningen av idén om en tidsbank i Sovjetunionen gavs av " Literaturnaya Gazeta ", [9] och i Estland - av tidningen " Northern Coast " .
1978 bekantade sig den amerikanske journalisten David Shipler med erfarenheten av Tidsbanken , varefter USA blev intresserade av idén .
Initiativtagaren till skapandet av frivilligrörelsen "Time Bank" är en advokat och offentlig person Edgar Kahn . Han kom till denna idé 1980. Tidsbanken är ett verktyg för att förbättra effektiviteten av volontärarbete i samhället, vilket gör att du kan matcha vissa volontärer med rätt jobb, identifiera behov, attrahera och rekrytera nya volontärer, "betala" volontärer för deras arbete och övervaka och kontrollera volontäraktiviteter . [10] Populariteten av Time Bank ökade genom publiceringen av No More Throwaway People av Edgar Kahn . De första sex amerikanska tidsbankerna uppstod på hans initiativ 1987, i England - 1998. Denna sociala rörelse för ömsesidig hjälp har spridit sig till många länder i världen.
Återupplivandet av idén om tidsbanker i Ryssland, men i frivillig form, ägde rum 2006 i Nizhny Novgorod . [11] [12] [13]
Det är planerat att öppna tidsbanker i andra städer i Ryssland. [14] [15] Den första volontärtidsbanken började fungera i Tallinn 2009 . [16] , och 2011 - i St Petersburg [17] [18] [19] .
I början av 2010 lanserades det internationella projektet "Regional Exchange System "Bank of Time" i Ukraina [20] [21] [22] . En start-up som heter TimeRepublik har lanserats i Ryssland , vilket ger en möjlighet att använda tidsbanken för att hitta nya kunder [23] .
I allt större utsträckning, särskilt i USA, har termen "Time banking" använts över tid för bankverksamhet ( banking ). Totalt är cirka 250 modeller av tidsbanken kända, som finns under olika namn: "Time Dollar", "Local time exchange system", "Time banks", "District exchange of services", "Community member to community member", "Bank of happiness" (nätverk för sociala banktjänster i Estland). [6] [24]
Se även
Anteckningar
- ↑ Vad är Time Banking? Arkiverad från originalet den 24 juli 2010. (eng.) (Vad är tidsbanken)
- ↑ Maria Krol. Tidsbanker (otillgänglig länk) . Hämtad 15 maj 2012. Arkiverad från originalet 16 april 2012. (obestämd)
- ↑ Lokala valutasystem (otillgänglig länk) . Hämtad 25 februari 2008. Arkiverad från originalet 8 december 2007. (obestämd)
- ↑ Handbok för främmande språk PLUS Arkiverad 9 februari 2008.
- ↑ De fem kärnvärdena för tidsbankverksamhet . Hämtad 2 februari 2012. Arkiverad från originalet 10 februari 2012. (obestämd)
- ↑ 1 2 Ungdomstidsbank (länk ej tillgänglig)
- ↑ I. Nikolaev. Lokala valutasystem - icke-kapitalistiska ekonomier i väst (otillgänglig länk) . Hämtad 23 februari 2008. Arkiverad från originalet 17 juli 2010. (obestämd)
- ↑ Bank som inte spricker
- ↑ Hur journalister och psykologer genomförde ett stort projekt
- ↑ 10 år av Heseds framgång - volontärarbete
- ↑ Bank of Time-nätverket planeras att skapas i Nizhny Novgorod-regionen (5-7 filialer) // 2010-11-24 (otillgänglig länk)
- ↑ Mutual Aid Bank i Nizhny Novgorod (otillgänglig länk) . Hämtad 19 februari 2011. Arkiverad från originalet 13 mars 2011. (obestämd)
- ↑ Tidsbank . Fotoreportage . Photoescape (10 april 2012). Hämtad 18 februari 2013. Arkiverad från originalet 27 februari 2013. (ryska)
- ↑ Svetova Z. Du till mig, jag till dig. "Nya nyheter". (inte tillgänglig länk)
- ↑ Quid for a Favor Arkiverad 3 mars 2009.
- ↑ "Time Bank" etablerad i Tallinn . Hämtad 8 juni 2009. Arkiverad från originalet 16 augusti 2014. (obestämd)
- ↑ "Time Bank in St. Petersburg" (otillgänglig länk) . Hämtad 17 februari 2011. Arkiverad från originalet 18 februari 2011. (obestämd)
- ↑ "Du kan investera talang i vår bank" Radio Baltika 16 februari 2011 Arkiverad 19 maj 2012. "]
- ↑ Anton Ponomarev. En bank öppnade i St. Petersburg. . Hämtad 29 maj 2011. Arkiverad från originalet 30 maj 2011. (obestämd)
- ↑ Humanitarian Center presenterade Time Bank-projektet, som låter deltagarna byta varor och tjänster utan pengar. Arkiverad den 22 januari 2010. // UNIAN 19.01.2010
- ↑ Poäng istället för hryvnia: Time Bank-växlingssystem Arkivexemplar daterad 1 december 2011 på Wayback Machine // Vår onlinetidning i Kiev
- ↑ Redan på 14 ukrainska platser dök filia "Bank of the hour" Arkivkopia daterad 15 mars 2011 på Wayback Machine // Nyheter på Pershom - First National Channel
- ↑ Mitusov M. Extra tid Arkiverad 12 oktober 2013. // Business magazine - 2013, nr 10]
- ↑ The Bank of Happiness (länk ej tillgänglig) . Datum för åtkomst: 22 september 2009. Arkiverad från originalet den 26 september 2009. (obestämd)
Litteratur
- Riktlinjer för överföring av ingenjörer och anställda i företaget till ett glidande (flexibelt) arbetsschema / sammanställd av V. M. Livshits. Kohtla-Jarve. Research Institute of Shale. 1977.
- Livshits V. M. Bank of time. I bok. Sammandrag från det II republikanska vetenskapligt-praktiska seminariet. Tallinn. 1979, sid. 138-140.
- Livshits V. M. Glidande arbetsschema. Tallinn. 1984
- Nikonova G.F. Tillämpning av ett rullande arbetsschema vid bageriet Kohtla-Järve: Proceedings. Rep. vetenskapligt-praktiskt. konf. Kohtla-Jarve, 22-23 maj 1980 / NIIslantsev. Kohtla-Jarve, 1980. S. 79-80
- A. Levikov. Kaluga version. M. Politizdat. 1980.
- Cahn, Edgar S. Inga fler kasta bort människor. Washington, DC: Essential Books, 2004.
- Hayek F. A. Privata pengar. - M .: Institute of the National Model of the Economy, 1996. - ISBN 5-900520-06-4 .
Länkar
I bibliografiska kataloger |
|
---|