tjänare | |
---|---|
Verksamhetsområde | hushållsarbete [d] |
skyddshelgon | Zita |
ISCO anställningskod | 5152 och 9111 |
Mediafiler på Wikimedia Commons |
Hushållstjänare ( tjänare , tjänare, gårdsbetjänt, tjänare, tjänare, tjänare, tjänare, tjänare) - de som utför olika hushållssysslor och vanligtvis bor i arbetsgivarens hus.
I stora hus kan det finnas ett stort antal tjänare som utför olika jobb, ofta bildar en intern hierarki.
Under slavsystemet och feodalismen användes som regel slavar och livegna som hushållstjänare . "Tjänare, lyd era herrar med all fruktan, inte bara de goda och ödmjuka utan också de stränga" ( 1 Petr 2:18 ). Då blev betjänten anställd, det vill säga hon får en viss betalning för sitt arbete och har rätt att, om hon vill, lämna sitt arbete och byta bostadsort. Ändå fanns resterna av livegenskap i förhållande till tjänare länge kvar i många länders lagstiftning.
Baserat på nationella undersökningar och/eller folkräkningar av 232 länder och territorier uppskattar Internationella arbetsorganisationen (ILO) att antalet hemarbetare 2015 är cirka 67,1 miljoner [1] . Men ILO själv uppger att, enligt experter, "på grund av att denna typ av arbete ofta är dolt och oregistrerat kan det totala antalet hemarbetare nå 100 miljoner" [2] . ILO uppger också att 83 % av hemarbetarna är kvinnor och många av dem är migrerande arbetstagare.
Fram till början av 1900-talet gällde normerna av så kallad familjerättskaraktär för tjänstemännen i den tyska partilagstiftningen och baltisk rätt fram till början av 1900-talet. Denna "familjerättsliga karaktär" kom till uttryck i kravet på särskild respekt för tjänstefolket till ägarna och avsaknaden av rätt att från hennes sida göra anspråk på oförskämda uttryck från ägarnas sida: "Betjänten är skyldig till husbonden. genom respekt, lojalitet, blygsamhet och lydnad och måste ägna all sin tid och alla sina aktiviteter åt hans gunst och bästa; är skyldig att ödmjukt lyda den inhemska ordning som befälhavaren fastställt och kan inte lämna huset utan hans tillstånd; som visade sig vara olydig och okunnig om sin verksamhet på jobbet, måste tålmodigt utstå de muntliga tillrättavisningar som riktats mot honom och har ingen rätt att söka anstöt, även om hårda uttryck användes av befälhavaren” (Artiklar 4200-4203 i Baltic civil lag, liknande preussiska och andra tyska Gesindeordnungen "beställningar för tjänare"). Däremot anförtroddes ägarna skötseln av skötseln och behandlingen av tjänstefolket.
I den gamla preussiska lagen fanns tvångsåtgärder för tjänstefolk att fullgöra sina plikter, att inte gå före tidsfristen etc. Sedan ersattes de av penningböter till ett belopp av ett månatligt bidrag (4225 Ostzeysk; här ägarens rätt till tvång). att leva ut termen bevaras också, men utan sanktion) .
I England under medeltiden arbetade män vanligtvis i hushållet. De kvinnliga tjänarna var barnskötare, tvätterskor och fruarna till de män som tjänstgjorde i huset, som tjänade fruarna och döttrarna till slottsägarna.
På 1600-talet hade rika köpmän, tjänstemän och hantverkare möjlighet att behålla tjänare. Fler kvinnor anställdes för att arbeta, särskilt på grund av lägre löner. Denna trend förstärktes av skatter på manliga tjänare som infördes 1777 på grund av revolutionskriget i de amerikanska kolonierna .
Under 1800-talet ökade antalet sysselsatta inom hushållssektorn avsevärt. Den industriella revolutionen ledde till en ännu större tillväxt av medelklassen under 1800-talet, och följaktligen till en ökning av antalet arbetsgivare. Dessutom ledde industrins utveckling till det faktum att kvinnor som försörjde sig från hemarbete tvingades leta efter andra sätt att tjäna pengar, varav ett var arbete inom hushållsnära tjänster. Vid 1900-talets början arbetade mer än en tredjedel av alla kvinnor i Storbritannien i hushållen, fler än männen med 32 till en.
Antalet tjänare minskade avsevärt efter första världskriget . Bland skälen: att höja den lagliga minimilönen för hushållspersonal och förbättra kvaliteten på det sociala skyddet för arbetstagare. Efter andra världskriget försvann praktiskt taget engelska storhushåll med en personalstyrka på 40-50 personer. Detta hände av ett antal anledningar: nedgången i arbetsgivarnas välfärd; höja utbildningsnivån; krigsfå arbetare återvände för att tjäna sina arbetsgivare [3] .
I Ryssland kallades livegna som utförde hemtjänstemäns uppgifter gårdsmänniskor .
De första åren efter revolutionen fanns tjänare kvar i många gamla hus.
Under NEP:s år blev det möjligt att officiellt anställa hushållsarbetare, som vid den tiden hade bildat fackföreningar och hade arbetsböcker. Begreppet "piga" har praktiskt taget gått ur bruk och ersatts av "hushållerska".
På 1930-talet, i Moskva, Leningrad och andra stora städer, kunde hushållsarbetare som utförde rollen som pigor och kockar hållas av professorer, högre tjänstemän och en stor kategori intellektuella som bodde i separata lägenheter. Relationer med ägaren av huset byggdes i enlighet med arbetslagstiftningen.
Ofta var hemarbetarna "komlingar", det vill säga de bodde inte i arbetsgivarens hus eller lägenhet, utan kom hit varje eller på överenskomna dagar. Trots detta hade många projekt av hus byggda under förkrigs- och tidiga efterkrigsår en liten vrå i anslutning till köket, ofta med ett extra fönster, där det var möjligt att bekvämt inkvartera och bo för en person.
Begreppet "tjänare" blev relevant igen på 90-talet av XX-talet i länderna i fd Sovjetunionen.
Både före och efter slaveriets avskaffande i Brasilien fortsätter hemtjänstemän att vara en betydande socioekonomisk faktor i livet i detta latinamerikanska land, vilket återspeglas i konst, litteratur och film. Från och med 2018 fortsatte upp till 7 miljoner människor, främst kvinnor, att arbeta i sektorn. I denna indikator rankas Brasilien fortfarande först i världen, även om förbättringen av skolgången och införandet av raskvoter vid universiteten har bidragit till att andelen unga kvinnor som söker arbete inom hemsektorn har minskat: andelen sökande till sådana lediga tjänster bland flickor under 29 år minskade från 51, 5 % 1995 till 16 % 2015 [4] .
Ordböcker och uppslagsverk |
|
---|---|
I bibliografiska kataloger |
|