Gender Inequality Index är en integrerad indikator som återspeglar ojämlikhet i prestationsmöjligheter mellan män och kvinnor i tre dimensioner: reproduktiv hälsa, egenmakt och arbetsmarknaden [1] . Indexet för ojämlikhet mellan könen presenterades av sekretariatet för World Economic Forum i Genève 2010 [2] . Används av FN i Human Development Report sedan 2010.
Metodiken för Gender Inequality Index liknar den för Human Development Index , justerat för ojämlikhet mellan män och kvinnor. Indexet kan teoretiskt variera från noll (fullständig jämställdhet mellan kvinnor och män) till ett (fullständig ojämlikhet i alla dimensioner).
Ojämlikhetsindexet mellan könen kan tolkas som en procentandel av potentiella mänskliga utvecklingsförluster på grund av brister i mätningarna. Till skillnad från Human Development Index betyder högre poäng på Gender Inequality Index sämre prestationer.
Indexet tar hänsyn till följande faktorer som bestämmer dess värde.
Reproduktiv hälsa mäts med två indikatorer: mödradödligheten och födelsetalen hos ungdomar . I detta fall används hälsoindikatorer för att beräkna indexet, för vilket det inte finns några motsvarande motsvarigheter för män. Införandet av dessa indikatorer motiveras dock av det faktum att ett säkert moderskap återspeglar hur viktigt samhället anser kvinnors reproduktiva roll. Den reproduktiva hälsan hos flickor och kvinnor för beräkningen av indexet jämförs med ideala indikatorer: frånvaron av mödradödlighet och tonårsgraviditet . Detta motiveras av det faktum att barnafödande i sig inte bara är förenat med risk , utan också (om det börjar för tidigt) är skadligt för hälsan och begränsar en kvinnas framtida reproduktionsmöjligheter. Tidiga barnafödande, mätt som födelsetal hos ungdomar, är förknippade med stora hälsorisker för mödrar och barn och hindrar vanligtvis unga kvinnor från att gå i skolan, och i bästa fall dömer dem till lågkvalificerade jobb.
Denna komponent i indexet mäts också med två indikatorer: förhållandet mellan antalet kvinnor och män som är riksdagsledamöter och nivån på gymnasie- och högre utbildning bland kvinnor.
Studier har visat att kvinnor 2010 inte var representerade i representativa maktorgan i endast 2 av 138 länder. För att göra beräkningar möjliga har nollvärden ersatts med ett värde på 0,1 procent . Detta motiverades med att även om kvinnor inte är representerade i parlamentet så har de visst politiskt inflytande.
Ekonomisk aktivitet mäts som andelen kvinnors representation i den del av befolkningen som är sysselsatt i social produktion , det vill säga representerar arbetskraften .
Det genomsnittliga värdet på ojämlikhetsindexet mellan könen i världen är 0,56, vilket indikerar 56 procent av förlusterna på grund av ojämlikheten mellan män och kvinnor i alla tre dimensionerna av integralindexet. Det bästa värdet för detta index är 0,17 för Nederländerna . De fem bästa länderna i denna indikator är också Danmark , Sverige , Schweiz och Norge . De sämsta värdena (i termer av ojämlikhet i möjligheter för kvinnor jämfört med män) är 0,85 för Jemen . För utvecklade OECD -medlemsländer är indexets medelvärde 0,32, för länderna i Sydasien - 0,74 [3] .
Afrika söder om Sahara , södra asiatiska stater och arabstaterna har de högsta nivåerna av ojämlikhet mellan könen. I detta fall är den viktigaste faktorn reproduktiv hälsa [3] . Även om en kvinna i 30-årsåldern i Mellanöstern och Nordafrika är friskare och mer utbildad än sin mamma, möter hon de största hindren för att hitta ett jobb och spelar en mindre aktiv offentlig roll än sina jämnåriga i andra delar av världen. [fyra]